Gerente de Capacitación

Descripción

Resumen: Buscamos un Gerente de Capacitación con conocimientos tecnológicos, mucha energía y capacidad para diseñar programas con impacto, capacitar a los gerentes de primera línea, promover herramientas modernas de ventas y potenciar el desempeño. Aspectos destacados: 1. Diseñar y ejecutar programas de capacitación con impacto 2. Capacitar y desarrollar a los gerentes de primera línea 3. Promover herramientas modernas de ventas y plataformas habilitadas por inteligencia artificial ### **Descripción** Buscamos un Gerente de Capacitación con conocimientos tecnológicos y mucha energía para ayudarnos a dar vida a nuestra estrategia de capacitación. Diseñarás programas con impacto, capacitarás a los gerentes de primera línea, promoverás herramientas modernas de ventas y te asegurarás de que el aprendizaje se traduzca en un desempeño real en el campo. Si te apasiona la intersección entre la capacitación, la tecnología y las ventas, ¡este puesto es para ti!### **Una jornada típica incluye:** Entrega de capacitación* Diseñar y ejecutar programas de capacitación en procesos de incorporación, habilidades fundamentales de ventas, mensajes clave y estrategias comerciales. * Alcance \- aunque el alcance de este puesto se centrará principalmente en los BDR globales y las ventas internas, somos una organización en rápido crecimiento y dinámica, cuyo alcance podría evolucionar para apoyar también otros roles comerciales dentro de los equipos internacionales de ventas. * Elaborar y mantener planes trimestrales de capacitación alineados con las prioridades empresariales, supervisando su adopción, recopilando comentarios y evaluando su impacto. * Co\-crear trayectorias de aprendizaje prácticas, integradas en los flujos de trabajo diarios y reforzadas por los gerentes. Capacitación y desarrollo de gerentes* Actuar como líder "capacitador de capacitadores" — dotando a los gerentes de primera línea de las habilidades y la confianza necesarias para desarrollar a sus equipos. * Impartir talleres interactivos, simulacros de roles y sesiones de coaching que impulsen un cambio real de comportamiento. * Fomentar una cultura de aprendizaje continuo mediante iniciativas como horarios de atención para coaching, aprendizaje entre pares y compartición de buenas prácticas. Tecnología e innovación* Promover la adopción de herramientas modernas de ventas, plataformas de coaching habilitadas por inteligencia artificial y soluciones digitales de capacitación en todo el equipo. * Integrar la tecnología en los flujos de trabajo de vendedores y gerentes para escalar el aprendizaje y reforzar las habilidades durante el desempeño laboral habitual. * Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología de ventas e inteligencia artificial, y aportar ideas frescas al equipo. Colaboración con partes interesadas* Colaborar estrechamente con los líderes de ventas, operaciones de ventas, marketing y el equipo global de capacitación para garantizar que los programas estén alineados y generen impacto. * Interactuar proactivamente con representantes, supervisores y equipos multifuncionales para comprender sus necesidades y traducirlas en acciones concretas. * Utilizar datos y análisis del desempeño para identificar brechas, medir el impacto y mejorar continuamente. ### **Cualificaciones básicas:** * Dominio fluido del inglés (cualquier otro idioma es un plus) * Experiencia comprobada en capacitación comercial, coaching o gestión de ventas. * Mentalidad orientada a la tecnología — te interesa la inteligencia artificial, las herramientas digitales de coaching y cómo la tecnología puede acelerar el aprendizaje. * Excelentes habilidades en gestión de proyectos y programas — capaz de liderar iniciativas desde su concepción hasta su conclusión. * Capacidad para influir y colaborar con líderes de ventas, supervisores y equipos multifuncionales. * Conocimiento de metodologías de ventas (por ejemplo, MEDDPICC, Value Selling) es un gran plus. * Excelentes habilidades comunicativas y narrativas — sabes simplificar y presentar de forma atractiva temas complejos. * Enfoque basado en datos — te sientes cómodo utilizando paneles de control y análisis para tomar decisiones. ### **Qué significa hacerlo bien** * Los vendedores y gerentes te consideran su socio de referencia en materia de capacitación. * Los programas son adoptados, integrados y generan mejoras medibles en el desempeño. * Los gerentes de primera línea realizan activamente actividades de coaching — porque tú les has brindado las herramientas para hacerlo. * Las herramientas de ventas y las soluciones de inteligencia artificial son adoptadas, no ignoradas. * Aportas energía, ideas y estructura — y las personas notan la diferencia. ### **Acerca de Infor** **Acerca de Infor** En Infor, la ambición encuentra su impacto. Únete a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde tu experiencia no solo resuelve problemas, sino que transforma industrias, desbloquea oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, no solo construyes una carrera: ayudas a construir lo que viene después. Infor es líder mundial en software empresarial en la nube para empresas de mercados específicos por industria. Infor desarrolla suites industriales completas en la nube e implementa eficientemente tecnologías que priorizan la experiencia del usuario, aprovechan la ciencia de datos e integran fácilmente con sistemas ya existentes. Más de 60 000 organizaciones de todo el mundo confían en Infor para superar las perturbaciones del mercado y lograr una transformación digital integral de sus negocios. Para más información, visita www.infor.com **Acerca de Infor** En Infor, la ambición encuentra su impacto. Únete a una comunidad global de pensadores audaces e innovadores, donde tu experiencia no solo resuelve problemas, sino que transforma industrias, desbloquea oportunidades y genera un impacto real en miles de millones de personas. En Infor, no solo construyes una carrera: ayudas a construir lo que viene después. Infor es líder mundial en software empresarial en la nube para empresas de mercados específicos por industria. Infor desarrolla suites industriales completas en la nube e implementa eficientemente tecnologías que priorizan la experiencia del usuario, aprovechan la ciencia de datos e integran fácilmente con sistemas ya existentes. Más de 60 000 organizaciones de todo el mundo confían en Infor para superar las perturbaciones del mercado y lograr una transformación digital integral de sus negocios. Para más información, visita www.infor.com **Nuestros valores** En Infor, nos esforzamos por crear un entorno basado en una filosofía empresarial denominada Gestión Basada en Principios™ (PBM™) y ocho Principios Rectores: integridad, gestión responsable y cumplimiento normativo, transformación, espíritu emprendedor fundamentado en principios, conocimiento, humildad, respeto y autorrealización. Tenemos un compromiso inquebrantable con una cultura basada en PBM™. Inspirada en los principios que permiten el florecimiento de una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar, al tiempo que fomenta una organización saludable y en crecimiento que genere valor a largo plazo para sus clientes y patrocinadores, y satisfacción para sus empleados. Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Infor no discrimina a candidatos ni a empleados por su sexo, raza, identidad de género, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley. Si necesitas algún tipo de adaptación o asistencia en cualquier momento durante el proceso de solicitud o selección, envía tu solicitud siguiendo las instrucciones indicadas en la sección de preguntas frecuentes (FAQ). **Concienciación sobre fraudes** Hemos tenido conocimiento de individuos no autorizados que se hacen pasar por reclutadores de Infor, incluidos algunos que han realizado ofertas fraudulentas de empleo. Por favor, consulta nuestras directrices y protégete contra estafas de reclutamiento. **Política de privacidad sobre fraudes** Valoramos tu privacidad en Infor. Puedes acceder a nuestra política de privacidad aquí. **Solo para Estados Unidos** *Este empleador utiliza E\-Verify. 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