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Resumen: Frontiers busca un diseñador de interacción experimentado para liderar experiencias de usuario de extremo a extremo en productos digitales que impulsen la ciencia y el conocimiento. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de los productos digitales que impulsen la ciencia y el conocimiento 2. Liderar el diseño de interacción de extremo a extremo, desde el boceto hasta el producto lanzado 3. Trabajar en la intersección entre diseño, investigación y estrategia **¿Quiénes somos?** En Frontiers, nuestra finalidad es sencilla pero ambiciosa: hacer que la ciencia sea abierta. Creemos que la ciencia abierta empodera a la comunidad científica global para acelerar los descubrimientos y desarrollar las soluciones necesarias para una vida saludable en un planeta saludable. Somos uno de los editores de investigación de acceso abierto más grandes e influyentes del mundo. Cada artículo que publicamos pasa por revisión por pares y está certificado en calidad, lo que garantiza que la investigación sea accesible para todos, en todas partes. Hasta la fecha, las investigaciones de Frontiers han sido vistas más de 4000 millones de veces, lo que demuestra el impacto real en el mundo de una ciencia sin barreras. Unirse a Frontiers significa formar parte de una organización global impulsada por una misión, situada en la intersección entre ciencia, tecnología e innovación, trabajando junto a colegas apasionados que se preocupan profundamente por avanzar en el conocimiento en beneficio de la sociedad. Para conocer mejor nuestro impacto y cultura, por favor vea este video **El puesto:** ¡Ayude a dar forma al futuro de los productos digitales que impulsen la ciencia y el conocimiento! En Frontiers, desarrollamos productos digitales utilizados por investigadores, instituciones y socios de todo el mundo. Buscamos un diseñador de interacción experimentado que se una a nuestro equipo de Madrid y asuma la responsabilidad de las experiencias de usuario de extremo a extremo: desde el primer boceto hasta el producto lanzado y más allá. Usted trabajará en la intersección entre diseño, investigación y estrategia, transformando problemas complejos en experiencias claras e intuitivas que aporten un valor real tanto para los usuarios como para la empresa. Será responsable de planificar, diseñar y perfeccionar la experiencia de usuario de nuestros productos digitales durante todo el ciclo de vida del producto. **Principales responsabilidades:*** Planificar, diseñar y perfeccionar la experiencia de usuario de los productos digitales durante todo el ciclo de vida del producto. * Liderar el diseño de interacción de extremo a extremo, traduciendo ideas y requisitos en flujos de usuario, wireframes e interfaces de alta fidelidad mediante herramientas como Figma. * Defender e implementar principios de diseño centrado en el usuario, asegurando soluciones coherentes y escalables. * Realizar investigaciones con usuarios mediante métodos cualitativos y cuantitativos, analizar los resultados y iterar los diseños sobre la base de evidencias y comentarios de los usuarios. * Facilitar talleres con interesados para aclarar las necesidades del producto y de los usuarios. * Colaborar estrechamente con gestores de producto, ingenieros e interesados, actuando como agente de cambio para el diseño centrado en el usuario dentro del equipo. * Entregar de forma independiente diseños y resultados de investigación de alta calidad, y apoyar al equipo general de UX. **Requisitos** * Experiencia de 3 a 5 años en diseño de interacción, experiencia de usuario (UX) o desarrollo frontend. * Formación académica relevante en Diseño de Interacción, Experiencia de Usuario, Psicología, Ergonomía o un campo equivalente. * Conocimientos sólidos y experiencia práctica en diseño de interacción y métodos de investigación con usuarios. * Capacidad para planificar y organizar sesiones de investigación con usuarios, desde la selección de participantes hasta la elaboración de informes. * Competencia en Figma para el diseño de interfaces y la creación de prototipos. * Conocimientos básicos de tecnologías web (HTML, CSS) para colaborar eficazmente con ingenieros. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus. * Capacidad de colaboración y proactividad, con aptitud para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. * Mentalidad orientada al aprendizaje: abierto a aprender de colegas, interesados y usuarios. **Beneficios** * Priorizamos la presencia física en la oficina y enfatizamos la colaboración cara a cara, aunque también ofrecemos ajustes adecuados cuando sean necesarios, conforme a la política de la empresa * Días adicionales de bienestar además de sus días de vacaciones anuales * Hasta 3 días remunerados al año para actividades de voluntariado * Programa de Asistencia al Empleado confidencial disponible las 24 horas (apoyo en bienestar, salud mental, asuntos legales y financieros) * Apoyo para el aprendizaje y el desarrollo a través del Hub de Aprendizaje de Frontiers * Beneficios locales competitivos, dependientes del país (por ejemplo, cobertura sanitaria y planes de pensiones/jubilación) *Frontiers adopta activamente la diversidad y constituye un entorno laboral seguro y acogedor. Nuestro proceso de contratación está libre de discriminación, incluida la basada en raza, origen nacional o étnico, edad, religión, discapacidad, sexo, identidad de género u orientación sexual. Con empleados de más de 50 naciones distintas, nuestra diversidad genera equipos vibrantes y nos desafía constantemente a apreciar múltiples perspectivas.*
