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Resumen: Affirm busca un/a Ingeniero/a de Software Senior para construir integraciones críticas con socios de capital y automatizar los procesos de financiación para su equipo internacional de Informe de Acuerdos. Puntos destacados: 1. Definir la estrategia técnica y colaborar entre equipos 2. Asumir la responsabilidad de las operaciones y la disponibilidad del equipo 3. Fomentar una cultura de calidad y desarrollar talento Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. El equipo de Informe de Acuerdos se encarga de construir nuestras integraciones críticas con socios de capital, así como de los servicios que automatizan los procesos de financiación de forma segura y fiable. Colaboramos con los equipos de Producto y de Mercados de Capitales para comprender e implementar estructuras financieras complejas, integraciones e informes. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior altamente motivado/a para ayudar a potenciar al primer equipo internacional de Informe de Acuerdos y construir integraciones, servicios e infraestructura de pruebas que impulsen la financiación de cada préstamo de Affirm. **Lo que harás:** * Serás responsable de definir la estrategia técnica de tu equipo para un horizonte temporal de un año y ayudarás a tu equipo a vincularla con proyectos críticos que impactan directamente en el negocio. * Colaborarás con otros equipos durante el ciclo de vida del desarrollo de productos, trabajando junto con gestión de producto, diseño y análisis para garantizar que la sostenibilidad técnica, los riesgos y las compensaciones se comprendan y gestionen adecuadamente. * Actuarás como multiplicador de la capacidad de tu equipo mediante la definición y defensa de soluciones técnicas y procesos operativos. * Asumirás la responsabilidad de las operaciones y la disponibilidad de tu equipo asegurando que cuentas con la supervisión adecuada, turnos de diagnóstico, manuales de procedimiento, políticas, pruebas y alertas necesarias para apoyar las tareas de "mantener el sistema operativo" y las funciones de guardia. * Fomentarás una cultura de calidad y responsabilidad en tu equipo estableciendo estándares de revisión de código y diseño para tu equipo, y defendiéndolos más allá de tu equipo mediante tus escritos y charlas técnicas. * Ayudarás a desarrollar el talento de tu equipo brindando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo. * "Turno de guardia: Este puesto requiere participación obligatoria en un turno rotativo de guardia". **Qué buscamos:** * Tienes 7 o más años de experiencia diseñando, desarrollando e implementando sistemas backend a gran escala utilizando lenguajes como Python o Kotlin. * Tienes una amplia trayectoria desarrollando sistemas distribuidos altamente disponibles con tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes. * El conocimiento de Spark y su funcionamiento interno es imprescindible. * El conocimiento de sistemas de orquestación de tareas como Airflow o Temporal es deseable. * Tienes experiencia entregando funciones importantes, componentes de sistemas o eliminando funcionalidades existentes mediante la definición de un plan técnico y de ejecución. Escribe código de alta calidad, fácil de entender y utilizar por otras personas. * Te desenvuelves bien en entornos ambiguos y te sientes cómodo pasando de los detalles específicos de bajo nivel de los lenguajes hasta la arquitectura de sistemas grandes para comprender cómo funcionan. * Tu trayectoria de crecimiento e impacto demuestra que has dominado la recopilación y la iteración sobre la retroalimentación recibida de tus compañeros de ingeniería y de otros equipos funcionales. * Tienes excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas que facilitan una colaboración efectiva con nuestro equipo global de ingeniería. ### **Compensación y beneficios** **Rango salarial base: P** **Rango de participación accionaria: 6** Los/as empleados/as nuevos/as en Affirm suelen incorporarse al comienzo del rango salarial. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente basada en diversos factores, como la ubicación, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología, así como beneficios (incluida una cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para ti y tus dependientes). Además, los/as empleados/as pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€101.000 - €131.000** Otros beneficios adicionales incluyen: * Monederos flexibles de gastos para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso: días libres para desconectar del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficio parental * Grupos de recursos y comunidad para empleados/as Ofrecemos patrocinio para visados para este puesto, pero exigimos que la persona esté físicamente ubicada en España. **Ubicación: Teletrabajo desde España** **\#LI\-Remote** En Affirm nos enorgullece ser una empresa centrada en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los/as empleados/as en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde la oficina de Affirm asignada. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos muy orgullosos de ofrecer beneficios competitivos basados en nuestro valor fundamental de que "las personas vienen primero". Algunos aspectos clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura, tanto para ti como para tus dependientes * Monederos flexibles de gastos: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que te permiten tomarte un descanso para descansar y recargar energías * Plan de compra de acciones para empleados/as (ESPP): un plan que te permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad proporcionar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que necesiten apoyo individualizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos en EE.UU. que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en "Enviar solicitud", reconoces que has leído la Notificación Global de Privacidad para Candidatos de Affirm y, por tanto, das tu consentimiento informado, libre y inequívoco para la recopilación, el tratamiento, el uso y el almacenamiento de tu información personal tal como se describe en dicha notificación.
