Resumen: Únase al equipo de Retención de Expertos como ingeniero de producto full-stack, responsable de los sistemas de recompensas, incentivos, comunidad y soporte que mantienen a los expertos comprometidos. Aspectos destacados: 1. Gestionar características de extremo a extremo: diseño, implementación, lanzamiento e iteración. 2. Colaborar con los equipos de Producto y Datos para transformar los objetivos comerciales en soluciones implementadas. 3. Utilizar métricas y experimentos para mejorar la retención y el compromiso. **Sobre Arbolus** Arbolus conecta a inversores de capital privado y consultores con expertos en distintos sectores para realizar investigaciones, permitiendo un intercambio de conocimientos sin fricciones mediante una plataforma digital. Desde 2018, estamos reinventando la industria de redes de expertos con un enfoque impulsado por la tecnología, ayudando a los clientes a obtener perspectivas más profundas mientras empoderamos a los expertos para monetizar su experiencia. Más ágiles e innovadores que las redes tradicionales, nos destacamos gracias a una plataforma impulsada por inteligencia artificial, expertos seleccionados a medida y herramientas pioneras como Canopy, la función de preguntas y respuestas en vídeo. Con sede en Londres, Arbolus es una startup en fase de expansión respaldada por capital de riesgo, con más de 170 empleados distribuidos en cinco oficinas globales ubicadas en Barcelona, Nueva York y Gurgaon. Recientemente, obtuvimos una ronda de financiación Serie B de 20 millones de dólares para impulsar nuestra expansión en Estados Unidos y avanzar en nuestra misión: convertir el conocimiento humano en digital y accesible para todos. **Sobre el puesto** Se incorporará al equipo de Retención de Expertos, encargado de los sistemas de recompensas, incentivos, comunidad, comunicación y soporte que mantienen activos y comprometidos a los expertos en la plataforma Arbolus. Se trata de un puesto de ingeniería de producto full-stack. Trabajará con React, .NET, PostgreSQL y AWS, desarrollando funcionalidades utilizadas diariamente por nuestros expertos. Asimismo, se espera que comprenda el impacto empresarial de lo que construye y utilice datos para orientar sus decisiones. Somos un equipo orientado a la inteligencia artificial. Esperamos que los ingenieros utilicen herramientas como Claude, Cursor, Codex y MCPs como parte de su flujo de trabajo diario para avanzar más rápido y construir mejores soluciones. **Principales responsabilidades que asumirá** * Gestionar características de extremo a extremo: diseño, implementación, lanzamiento e iteración * Colaborar con los equipos de Producto y Datos para transformar los objetivos comerciales en soluciones implementadas * Utilizar métricas y experimentos para mejorar la retención y el compromiso Este puesto depende directamente del Director de Ingeniería y está ubicado en nuestra oficina de Barcelona. **Requisitos para tener éxito en este puesto** Buscamos personas curiosas y ambiciosas, entusiasmadas ante el reto de ayudar a una startup en fase de expansión a transitar desde un modelo centrado en servicios a una empresa enfocada en datos. * Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia práctica equivalente * 6 años o más de experiencia profesional en desarrollo backend * Conocimientos sólidos en .NET, PostgreSQL y React * Capacidad para trabajar con AWS, Docker y GitHub * Uso habitual de herramientas de desarrollo impulsadas por inteligencia artificial en el trabajo diario * Experiencia gestionando características en producción, no solo escribiendo código * Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y métricas empresariales * Capacidad para trabajar en un equipo híbrido y distribuido geográficamente **Qué ofrecemos** * 25 días de vacaciones remuneradas al año + todos los festivos locales * Seguro médico privado * 2 hackathons al año * Remuneración flexible para comidas y transporte (Coverflex) * Paquete de reubicación para ayudarle con su mudanza a Barcelona * Equipamiento de alta gama para hacer nuestro trabajo eficiente y fluido * Café, té y aperitivos gratuitos para mantenernos energizados durante el día * El último lunes de cada mes ofrecemos desayuno en la oficina para comenzar la semana, y dos veces por semana, vales para comer en la oficina * Actividades sociales periódicas organizadas por nuestros Comités Sociales locales * Cursos de idiomas para ampliar nuestros conocimientos (inglés, español, catalán, francés e italiano) * Organización con enfoque en presencialidad en la oficina * Descuentos en Kleta, Urban Sports y diversos restaurantes cercanos a la oficina *Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Arbolus se compromete a proporcionar ajustes razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si, debido a una discapacidad, necesita asistencia o ajustes para completar su solicitud, envíenos un correo electrónico a* *talent@arbolus.com*. Por favor, indique "Ajuste razonable" en la línea de asunto y proporcione una breve descripción del tipo de asistencia que necesita. Tenga en cuenta que esta dirección de correo no se monitorea para solicitudes de actualización del estado de la aplicación.* ***Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de trabajo. Todos los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en el país donde se indica que está ubicado el puesto.***