Ingeniero/a de software senior (plataforma de mobiliario)

Descripción

Resumen: Affirm busca un/a ingeniero/a de software altamente motivado/a para construir sistemas y canalizaciones de datos escalables destinados a los informes de crédito al consumidor, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales. Puntos destacados: 1. Construir sistemas y canalizaciones de datos escalables para informes de crédito al consumidor 2. Colaborar transversalmente para diseñar sistemas de informes robustos 3. Impulsar resultados estratégicos y defender la excelencia operativa Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después sin comisiones ocultas ni intereses compuestos. Buscamos un/a ingeniero/a de software altamente motivado/a en nuestro equipo de Plataforma de Mobiliario para construir sistemas y canalizaciones de datos escalables que impulsen nuestros informes de crédito al consumidor. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de Producto, Cumplimiento, Atención al Cliente y Crédito para diseñar sistemas de informes robustos. Los sistemas en los que trabajarás son fundamentales para entregar datos precisos y oportunos del portafolio de productos financieros de Affirm a las Agencias de Informes de Consumo. Affirm está creciendo rápidamente y queremos que nos ayudes a escalar nuestros productos hasta 10 veces su tamaño actual y más allá, mediante la construcción de sistemas de clase mundial que permitan a Affirm cumplir su misión de ofrecer productos financieros honestos que mejoren las vidas de las personas. ¡Apenas estamos comenzando! Únete a nosotros mientras construimos una marca de servicios financieros admirada y duradera, basada en la honestidad y la confianza. ¡Será una experiencia increíble! ### **Lo que harás** * **Asumir la propiedad y entregar resultados estratégicos**: Impulsar la definición y entrega de objetivos trimestrales y a largo plazo, asegurando que el trabajo de tu equipo se alinee con los objetivos generales de la empresa. Liderar a los ingenieros ante la ambigüedad y los problemas abiertos, brindando claridad y dirección. * **Dar forma a la arquitectura y la estrategia técnica**: Influenciar el diseño de sistemas de backend en múltiples equipos. Garantizar que las soluciones sean escalables, extensibles y coherentes con los estándares técnicos generales de ingeniería. * **Colaborar transversalmente**: Colaborar con los equipos de producto, análisis y diseño para definir soluciones. Anticipar riesgos, articular compensaciones y garantizar que las decisiones técnicas respalden las necesidades a largo plazo del producto y del negocio. * **Defender la excelencia operativa**: Garantizar la alta disponibilidad y fiabilidad de los servicios mediante el establecimiento de prácticas sólidas de monitorización, alertas y recuperación. Impulsar mejoras que reduzcan la fragilidad del sistema y la carga operativa. * **Mentorizar y desarrollar talento**: Guiar a ingenieros dentro y fuera de tu equipo mediante mentoría, revisiones de código/diseño y liderazgo técnico. Establecer altos estándares en las prácticas de ingeniería y fomentar una cultura de propiedad y aprendizaje continuo. * **Ampliar el impacto más allá de tu equipo**: Redactar propuestas técnicas, compartir buenas prácticas mediante documentación y charlas técnicas, y abogar por mejoras que eleven el nivel de la comunidad general de ingeniería de datos. * **Turno de guardia (on-call)**: Este puesto requiere participación en un turno rotativo de guardia. ### **Qué buscamos** * **Experiencia técnica profunda**: 4 años o más diseñando y construyendo sistemas de backend distribuidos a gran escala, con sólida experiencia en lenguajes como Kotlin (o Python, como ventaja adicional). * **Sistemas a gran escala**: Trayectoria comprobada en la entrega de sistemas de alto volumen y alta disponibilidad utilizando tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes (Airflow, Spark, como ventaja adicional). * **Liderazgo arquitectónico**: Experiencia definiendo estrategias técnicas para iniciativas complejas y transversales. Capacidad para diseñar sistemas elegantes y extensibles que equilibren necesidades a corto plazo con escalabilidad a largo plazo. * **Rigor operativo**: Habilidad para construir sistemas resilientes con prácticas sólidas de monitorización, alertas y despliegues seguros. Capacidad para impulsar cambios significativos en bases de código grandes y complejas. * **Liderazgo e influencia**: Historial de mentoría de ingenieros, eliminación de bloqueos en equipos y definición de buenas prácticas más allá de tu grupo inmediato. Capacidad para navegar la ambigüedad y generar claridad entre las partes interesadas. * **Comunicación sólida**: Excelentes habilidades verbales y escritas que te permitan influir en decisiones técnicas y de producto dentro de una organización global de ingeniería. Debes ser competente en modos asincrónicos de comunicación: especificaciones técnicas escritas, wikis, planes de proyecto, etc. * **Gestión de proyectos**: Alto grado de organización y capacidad para identificar y comunicar eficazmente información crítica. ### **Remuneración y beneficios** **Nivel base de remuneración** **\- N** **Nivel de participación accionaria** **\- España 4** Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como ubicación, experiencia y competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de remuneración que puede incluir asignaciones mensuales para salud, bienestar y gastos tecnológicos, así como beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para ti y tus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: €86 000 \- €122 000 Otros beneficios adicionales incluyen: * Monederos flexibles de gastos para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso (Away Days): días para ausentarte del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficios para progenitores * Grupos de recursos y comunidades para empleados **Ubicación \- Teletrabajo desde España** Podemos ofrecer patrocinio para visados para este puesto, **pero exigimos que la persona resida en España.** **\#LI\-Remote** Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar casi desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los/as empleados/as en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde la oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos basados en nuestro valor fundamental de que «las personas vienen primero». Algunos puntos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas de todos los niveles de cobertura para ti y tus dependientes * Monederos flexibles de gastos: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de familias * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que te permiten tomarte tiempo para descansar y recargar energías * ESPP (Plan de compra de acciones para empleados): programa que te permite comprar acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad ofrecer una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos que necesiten apoyo individualizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena.