Ingeniero de Software Senior, Fullstack (Servicio Internacional)

86.000-122.000 €/año
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase al pionero equipo de Servicio Internacional de Affirm para construir una plataforma fundamental para la expansión global, centrándose en la protección de compras, disputas y reembolsos, con el fin de garantizar la confianza y satisfacción de nuevos clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar ingenieros y asumir los objetivos trimestrales para la expansión global de Affirm 2. Colaborar con los equipos de producto, diseño y análisis en soluciones innovadoras 3. Fomentar la calidad y la responsabilidad mediante revisiones de código y estándares de diseño Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. Únase al pionero equipo de Servicio Internacional, a la vanguardia de la expansión global de Affirm, para construir la plataforma fundamental que permita lanzar nuestros productos en una nueva generación de mercados internacionales. Este puesto se centrará específicamente en la protección de compras, incluidas las disputas y los reembolsos —un componente crítico del recorrido del usuario y un área de inversión significativa—, con el fin de garantizar la confianza y satisfacción de nuestros clientes más recientes. El éxito requiere una profunda colaboración, y usted trabajará estrechamente con sus homólogos de ingeniería europeos y con ingenieros de toda nuestra organización global de Ingeniería de Servicios para construir soluciones cohesivas y escalables. Si le apasiona crear experiencias de usuario de clase mundial y le entusiasma el reto de lanzar productos en nuevas regiones, ¡únaase a nosotros! Ayude a construir la próxima generación de la plataforma de Affirm y defina nuestra presencia en todo el mundo. **Lo que hará** * Será responsable de asumir y entregar los objetivos trimestrales de su equipo, liderar a los ingenieros de su equipo ante la ambigüedad para resolver problemas abiertos y garantizar que todos reciban apoyo durante la entrega. * Apoyará a sus compañeros y partes interesadas en el ciclo de vida del desarrollo de productos colaborando con la gestión de producto, diseño y análisis, participando en la generación de ideas, articulando restricciones técnicas y colaborando en decisiones que consideren adecuadamente los riesgos y compensaciones. * Identificará proactivamente problemas relacionados con proyectos, procesos, tecnología o negocio, abogará por ellos y liderará su resolución. * Apoyará las operaciones y disponibilidad de los artefactos de su equipo creando y supervisando métricas, escalando cuando sea necesario y apoyando los esfuerzos de "mantener las luces encendidas" y de guardia. * Fomentará una cultura de calidad y responsabilidad en su equipo estableciendo o mejorando los estándares de revisión de código y diseño para su equipo, y defendiéndolos más allá de su equipo mediante escritos y charlas técnicas. * Ayudará al desarrollo del talento de su equipo brindando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo. * Rotación de guardia: este puesto requiere participación en una rotación de guardia. **Qué buscamos** * Tiene un total de 4 años o más de experiencia como ingeniero de software. * Tiene experiencia en el diseño, desarrollo y lanzamiento de sistemas backend a gran escala utilizando **Python, Kotlin o lenguajes backend similares**, junto con tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes. * Ha tenido **experiencia previa en** el desarrollo de aplicaciones web con frameworks declarativos de interfaz de usuario (por ejemplo, **React o Vue**) y comprende los principios fundamentales detrás de ellos. * Tiene experiencia definiendo un plan técnico para la entrega de una característica o componente de sistema importante con un diseño elegante, sencillo y extensible. Escribe código de alta calidad que es fácilmente entendido y utilizado por otros. * Es competente realizando cambios significativos en una base de código grande, y ha desarrollado un conjunto de herramientas y prácticas que le permiten a usted y a su equipo hacerlo de forma segura. * Su experiencia demuestra que asume la responsabilidad de su propio crecimiento, buscando proactivamente retroalimentación de su equipo, su gerente y sus partes interesadas. * Tiene excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita que favorecen una colaboración efectiva con nuestro equipo global de ingeniería. ### **Compensación y beneficios** **Nivel salarial base: N** **Nivel de acciones: 4** Los empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como ubicación, experiencia y habilidades relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete de compensación total que puede incluir asignaciones mensuales para gastos en salud, bienestar y tecnología, así como beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€86.000 - €122.000** Beneficios adicionales incluyen: * Billeteras de gasto flexible para tecnología, alimentos y estilo de vida * Días de descanso: días libres para desconectarse del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficios para padres * Grupos de recursos y comunidades para empleados Podemos ofrecer patrocinio de visado para este puesto, pero exigimos que la persona resida en España. **Ubicación: Remota en España** **\#LI\-Remote** Affirm se enorgullece de ser una empresa con enfoque remoto desde su origen. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los miembros de Affirm en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos basados en nuestro valor fundamental de que «las personas vienen primero». Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura de atención médica: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes * Billeteras de gasto flexible: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que le permiten tomarse un descanso para descansar y recargar energías * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): permite comprar acciones de Affirm con un descuento Creemos que es nuestra responsabilidad brindar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidades. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que necesiten apoyo individualizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos en EE.UU. que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, procesamiento, uso y almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

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