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Resumen: Buscamos un líder senior que asuma la responsabilidad y evolución de la estrategia de pruebas de Firefox Mobile, gestionando la automatización de pruebas, la observabilidad y las pruebas exploratorias para garantizar una excelente experiencia de usuario. Aspectos destacados: 1. Definir la estrategia general de calidad para Firefox Mobile 2. Dirigir y desarrollar un equipo distribuido de ingenieros de pruebas y contratistas 3. Colaborar con los equipos de producto, UX e ingeniería para impulsar la calidad del producto **¿Por qué Mozilla?** Mozilla Corporation es la empresa tecnológica sin ánimo de lucro que ha moldeado Internet para mejorarlo durante los últimos 25 años. Creamos marcas innovadoras como Firefox, el navegador web centrado en la privacidad. Actualmente, con más de 225 millones de personas en todo el mundo que utilizan nuestros productos cada mes, estamos configurando los próximos 25 años de tecnología y ayudando a recuperar un Internet construido para las personas, no para las empresas. Nuestro trabajo abarca áreas diversas como la inteligencia artificial, las redes sociales, la seguridad y más. Y lo hacemos sin perder nunca de vista nuestra misión fundamental: hacer de Internet un lugar mejor para las personas. Mozilla Corporation es propiedad al 100 % de la Fundación Mozilla, una organización sin fines de lucro reconocida bajo la sección 501(c) del Código Fiscal estadounidense. Esto significa que no debemos lealtad a ningún accionista, sino únicamente a nuestra misión. Junto con miles de colaboradores voluntarios de todo el mundo, los miembros de Mozilla diseñan, desarrollan y distribuyen software de código abierto que permite a las personas disfrutar de Internet según sus propios términos. **Sobre este equipo y este puesto:** En apoyo de nuestra misión de hacer de Internet un entorno más saludable, aspiramos a convertir a Firefox en el mejor navegador móvil en materia de seguridad, privacidad, velocidad y empoderamiento de la elección del usuario. Firefox Mobile es utilizado cada mes por decenas de millones de personas en Android e iOS. El equipo de Ingeniería de Pruebas se encarga de garantizar que dicha experiencia sea excelente, mediante infraestructura de automatización de pruebas, herramientas de observabilidad y pruebas exploratorias prácticas. Estamos ampliando el alcance y la ambición de este equipo y buscamos un líder senior que asuma su responsabilidad. Este puesto está destinado a alguien que piensa en la calidad tal como un excelente gestor de producto piensa en los usuarios: con curiosidad, sentido de propiedad y una inclinación natural por identificar lo que realmente importa. Usted definirá nuestra estrategia general de pruebas, liderará nuestro programa de pruebas exploratorias y gestionará un equipo de ingenieros encargados de construir la infraestructura de automatización y las herramientas de observabilidad que mantienen a Firefox Mobile sano a gran escala. Usted gestionará un equipo de ingenieros a tiempo completo, además de un grupo de contratistas, y trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos de ingeniería, producto y UX para Android e iOS, ayudándonos colectivamente a impulsar una mayor velocidad de desarrollo, una mayor facilidad para los desarrolladores y una mayor calidad del producto. **Sus responsabilidades:** * En coordinación con la alta dirección móvil, usted definirá y asumirá la responsabilidad de la estrategia general de calidad de Firefox Mobile —no como un conjunto de métricas para informar, sino como un resultado de producto que impulsar. * Gestionará nuestra Ingeniería de Automatización de Pruebas, asegurando que comprendamos y prioricemos el trabajo con mayor impacto y detectemos errores antes en el proceso, en estrecha colaboración con nuestros equipos de desarrollo para iOS y Android. * Supervisará nuestro trabajo de observabilidad, incluidos paneles de control y reportes automatizados que brinden a los ingenieros una visibilidad temprana sobre regresiones de calidad, tendencias de bloqueos y señales de salud del producto. * Liderará nuestro trabajo de pruebas exploratorias, incluida la enseñanza de habilidades en pruebas exploratorias y la estructuración de dicho programa. * Colaborará estrechamente con los líderes de producto, UX e ingeniería para identificar brechas en la calidad y defender soluciones —representando la perspectiva del usuario en conversaciones técnicas. * Gestionará y apoyará a un equipo distribuido geográficamente. **Lo que aportará:** * Más de 10 años de experiencia en ingeniería de pruebas, incluidos al menos 5 años en puestos técnicos de gestión. * Una filosofía genuina acerca de la calidad del software —usted tiene opiniones fundamentadas sobre las pruebas exploratorias, la estrategia de automatización de pruebas y cómo construir equipos que realmente mejoren productos y procesos. * Experiencia en la creación o transformación sustancial de una práctica de pruebas, incluyendo conocimientos prácticos de métodos de pruebas exploratorias y enfoques de automatización de pruebas. * Historial comprobado de construcción de relaciones colaborativas con equipos de desarrollo e influencia sobre la forma en que los ingenieros conciben la calidad —sin tener que asumir personalmente toda la responsabilidad de las pruebas. * Capacidad para sintetizar señales cualitativas y cuantitativas (tasas de bloqueos, calificaciones en tiendas, comentarios de usuarios, resultados de pruebas) en una imagen coherente de la salud del producto y un conjunto claro de prioridades. * Excelentes habilidades comunicativas y un historial comprobado de colaboración efectiva con los líderes de producto, UX e ingeniería senior. * Capacidad para desarrollar y escalar un equipo distribuido compuesto por miembros con distintas habilidades y antecedentes. * Compromiso con nuestros valores: * + **Acoger las diferencias** — Fomentar un entorno de equipo inclusivo y equitativo. + **Orientación relacional** — Construir asociaciones basadas en la confianza dentro de Mozilla y en la comunidad más amplia. + **Participación responsable** — Promover un uso ético y consciente de la privacidad de la inteligencia artificial. + **Tenacidad** — Liderar con claridad ante la ambigüedad y perseguir objetivos de alto impacto con persistencia y creatividad. **Puntos adicionales (opcional):** * Experiencia práctica en pruebas móviles en Android y/o iOS. * Conocimiento de frameworks de automatización de pruebas móviles (por ejemplo, XCUITest, Espresso o similares). * Experiencia trabajando en entornos de código abierto. * Formación o profunda apreciación por la investigación de usuarios y la experiencia de usuario (UX) como insumos para la calidad. **Lo que obtendrá:** * Generosos planes de bonificación basados en el desempeño para todos los empleados elegibles — compartimos juntos el éxito como un solo equipo. * Amplia cobertura médica, dental y de visión. * Generosas contribuciones para jubilación con vesting inmediato al 100 % (independientemente de si usted aporta o no). * Días de bienestar para toda la empresa cada trimestre, en los que todos hacemos una pausa conjunta. * Festivos nacionales específicos del país, además de un día libre para su cumpleaños. * Ayuda única para equipamiento de oficina en el hogar. * Presupuesto anual para desarrollo profesional. * Ayuda trimestral para el bienestar. * Licencia remunerada por maternidad/paternidad de considerable duración. * Programa de bonificación para referencias de empleados. * Otros beneficios (seguro de vida/AD&D, discapacidad, programa de asistencia al empleado, etc., varían según el país). **Sobre Mozilla** Mozilla existe para construir Internet como un recurso público accesible para todos, porque creemos que lo abierto y gratuito es mejor que lo cerrado y controlado. Al trabajar en Mozilla, usted tiene la oportunidad de marcar una diferencia en la vida de los usuarios de la Web en todo el mundo. Y nos da a nosotros la oportunidad de marcar una diferencia en su vida cada día. Únase a nosotros para trabajar en la Web como plataforma y ayudar a crear más oportunidades e innovación para todos en línea. **Compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia** Mozilla entiende que valorar prácticas creativas diversas y distintas formas de conocimiento es crucial para su misión central y enriquece dicha misión. Animamos a todas las personas a presentar su candidatura, incluidos los miembros de todas las comunidades que buscan la equidad, tales como (pero no exclusivamente) mujeres, personas racializadas e indígenas, personas con discapacidad, personas de todas las orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género. Garantizaremos que las personas calificadas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones laborales esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, según corresponda. Póngase en contacto con nosotros en hiringaccommodation@mozilla.com para solicitar una adaptación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza (incluyendo peinados y textura del cabello), religión (incluyendo prácticas de vestimenta y aseo religiosas), género, identidad de género, expresión de género, color, origen nacional, embarazo, ascendencia, estado civil, discapacidad, orientación sexual, edad, predisposición genética, condición médica, estado civil, ciudadanía, condición militar o de veterano, ni por ningún otro motivo contemplado en las leyes aplicables. Mozilla no tolerará ninguna forma de discriminación o acoso basada en estas características ni en cualquier otra conducta, comportamiento o propósito ilegal. Grupo: C \#LI\-REMOTE ID de requisición: R3095 **Rangos salariales para contratación:** Remoto en España €126\.000 \- €168\.000 EUR
