Ingeniero Senior de Frontend

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo como Ingeniero Senior de Frontend para dirigir el diseño y desarrollo de funciones robustas para nuestro panel empresarial de nueva generación Dashboard 4.0, colaborando con expertos y resolviendo problemas técnicos de forma independiente. Aspectos destacados: 1. Dirigir el diseño, desarrollo y mantenimiento de funciones robustas para el frontend 2. Colaborar con expertos del sector que están configurando el futuro de la fijación dinámica de precios 3. Trabajar en proyectos críticos para los clientes con un impacto real en el mercado **Descripción del puesto:** **Sobre el equipo:** Somos un líder mundial en **analítica y fijación de precios minoristas impulsadas por IA**, parte de Dow Jones. Asumimos la responsabilidad de **proyectos críticos para los clientes** con un impacto real en el mercado y colaboramos con expertos del sector que están configurando el futuro de la fijación dinámica de precios. Nuestro producto principal es **PriceCast Fuel**, una solución empresarial centrada en IA diseñada para apoyar la toma de decisiones estratégicas de las empresas minoristas en mercados volátiles. **Sobre el puesto:** Como Ingeniero Senior de Frontend orientado a soluciones, desempeñará un papel central en el desarrollo continuo de nuestro panel empresarial de nueva generación Dashboard 4.0, colaborando con usuarios expertos para garantizar que diseñemos una interfaz de usuario limpia y sencilla, pero a la vez potente, preparada para la IA generativa. Trabajará de forma independiente en proyectos moderadamente complejos y actuará como el referente técnico para la resolución de problemas del equipo. En este puesto, informará directamente al Ingeniero Principal de Software de Frontend. **Sus responsabilidades serán:** * Dirigir el diseño, desarrollo y mantenimiento de funciones robustas y escalables para el frontend mediante marcos web modernos, con una supervisión mínima. * Participar activamente en las fases de análisis y diseño, identificando proactivamente áreas de mejora del código, asegurando la salud del sistema mediante refactorizaciones y estableciendo estándares técnicos. * Demostrar un enfoque motivado y orientado al detalle mediante la programación en pareja con el equipo, revisiones estructuradas de código y retroalimentación constructiva. **Requisitos:** * 2\-4 años de experiencia práctica en desarrollo de software para frontend. * Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o experiencia equivalente. * Amplia experiencia técnica en el desarrollo de soluciones empresariales SaaS e interfaces de usuario mediante JavaScript, HTML5, CSS, TypeScript y uno o más de los tres principales marcos frontend (React, Angular, Vue.js). * Experiencia trabajando con meta-marcos full stack como Next.js, Nuxt, etc. * Experiencia trabajando con REST, GraphQL o tecnologías similares. * Conocimientos sólidos sobre la escritura de pruebas automatizadas robustas para el frontend y experiencia con marcos como Vitest, Playwright o similares. * Capacidad para analizar sistemáticamente los problemas, tomar decisiones técnicas informadas de forma independiente y contribuir a debates arquitectónicos. * Deseable: Experiencia trabajando con herramientas de Inteligencia Empresarial (BI) como Qlik Sense o Power BI, e integrándolas profundamente en la aplicación. * Deseable: Experiencia previa en entornos ágiles inspirados en Scrum, utilizando herramientas como JIRA e IntelliJ, y control de versiones (Git). **Nuestros beneficios** * Planes integrales de seguros * Días de permiso remunerados * Beneficios para el cuidado familiar * Acceso a los productos de Dow Jones * Descuentos en suscripciones * Programa de recomendación de empleados * Apoyo para el bienestar y programas de acondicionamiento físico para empleados **Empleador con igualdad de oportunidades** Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad u otra característica protegida. Animamos firmemente a presentar su candidatura a todas las personas calificadas, incluidas mujeres, personas con discapacidades y personas pertenecientes a grupos subrepresentados. **Acomodaciones razonables** Nos comprometemos a proporcionar acomodaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si necesita asistencia o una acomodación para completar su solicitud o participar en una entrevista debido a una discapacidad, envíenos un correo electrónico a talentresourceteam@dowjones.com. Por favor, indique "Acomodación razonable" en la línea de asunto y proporcione una breve descripción del tipo de asistencia que necesita. Esta bandeja de entrada no se monitoreará para actualizaciones sobre el estado de su solicitud. Consulte el aviso de privacidad al pie de esta página para presentar cualquier solicitud relacionada con el acceso a los datos, su eliminación u otros derechos como interesado, cuando así lo permitan sus leyes y regulaciones locales. **Área comercial: Dow Jones \- Energía** **Categoría del puesto: Ingeniería de productos de software** **Condición sindical:** **Puesto no sindical** **Rango salarial base: €50000 \- €65000** **Estamos comprometidos a ofrecer una remuneración competitiva y flexible para atraer a los mejores talentos. Este rango salarial refleja nuestra estimación de buena fe para el puesto y puede variar según la experiencia, las habilidades, la ubicación y otros factores relevantes del candidato.** **Para los puestos elegibles para bonificación, los objetivos se determinan basándose en múltiples consideraciones, incluidos los puntos de referencia del mercado y las contribuciones individuales.** **Para los puestos elegibles para beneficios, ofrecemos un paquete integral y competitivo que cubre salud, jubilación, bienestar y más, además de beneficios opcionales adaptados a las diversas necesidades de nuestros empleados.** **Desde 1882, Dow Jones ha estado encontrando nuevas formas de llevar información a las principales entidades empresariales del mundo. Comenzando como una agencia de noticias especializada en un oscuro sótano de Wall Street, Dow Jones ha crecido hasta convertirse en una potencia mundial de noticias e información, con prestigiosas marcas como The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch y Financial News.** **Esta longevidad y éxito se deben a una búsqueda incansable de precisión, profundidad e innovación, reforzada por la sabiduría adquirida con la experiencia y una sólida comprensión del futuro. Más allá de sus marcas individuales, Dow Jones es una puerta de entrada moderna a la inteligencia, con tecnología innovadora, flujos avanzados de datos, soluciones integradas, investigación experta, periodismo galardonado y aplicaciones personalizables y sistemas de entrega para proporcionar a los clientes la información que más les importa, cuando y donde la necesitan, cada día.** **ID de requisición: 51975

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

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