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Resumen: Como Director Senior de Construcción de Centros de Datos, liderará la transformación estratégica en toda la construcción de centros de datos de AWS en la región EMEA, impulsando la adopción de soluciones modulares e influyendo en la entrega. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación estratégica en la construcción de centros de datos en toda la región EMEA. 2. Impulsar la adopción de soluciones prefabricadas y modulares. 3. Influir en contratistas generales y proveedores en múltiples mercados. **DESCRIPCIÓN** --------------- Como Director Senior de Construcción de Centros de Datos especializado en el ensamblaje fuera del sitio y la modularización, liderará la transformación estratégica en toda la construcción de centros de datos de AWS en la región EMEA. Al actuar como experto técnico regional (SME), impulsará la adopción de soluciones prefabricadas, prefundidas y modulares en todo el portafolio de infraestructura de centros de datos y energía de la región EMEA, que incluye programas abarcando disciplinas civiles, estructurales, arquitectónicas y de sistemas (CSAS), sistemas mecánicos (MS) y sistemas eléctricos (ES). Este puesto forma parte del programa global de ensamblaje fuera del sitio y colabora estrechamente con los equipos de preconstrucción, adquisiciones, diseño y operaciones para: * Reducir los requisitos de mano de obra en el sitio. * Mejorar la seguridad y la calidad mediante la fabricación industrializada. * Introducir resiliencia en los cronogramas. * Mitigar las escaseces de mano de obra calificada en los mercados europeos. Condiciones de trabajo * Con sede en Zaragoza, España, este es un puesto estratégico a escala de toda la región EMEA que influye en la entrega en España, Irlanda, Alemania, Italia, Francia y los países nórdicos. * Viajes del 40–50 % por toda la región EMEA. * Colaboración en zonas horarias globales. * Entornos de construcción activos que requieren equipo de protección personal (EPP). Principales responsabilidades laborales 1\. Estrategia y propiedad de mecanismos * Ser responsable de la contribución de la región EMEA al portafolio global de ensamblaje fuera del sitio, incluida la supervisión de las horas de trabajo trasladadas fuera del sitio en las áreas de CSAS, sistemas mecánicos y sistemas eléctricos. * Desarrollar marcos repetibles para evaluar e implementar soluciones modulares. * Establecer gobernanza, informes y métricas para medir la adopción, el impacto en los costos, la compresión de cronogramas, las mejoras en seguridad y los resultados de calidad. * Crear mecanismos escalables para integrar la constructibilidad y la prefabricación en las decisiones del ciclo de vida de los proyectos. 2\. Liderazgo transversal * Colaborar con los equipos de preconstrucción, adquisiciones, diseño y operaciones para integrar tempranamente la constructibilidad y el pensamiento modular en el desarrollo de los proyectos. * Representar a la región EMEA dentro del equipo global de ensamblaje fuera del sitio y adaptar las innovaciones globales a las condiciones del mercado regional. * Influir en contratistas generales y proveedores en múltiples mercados para desarrollar y adoptar soluciones prefabricadas innovadoras. * Capacitar a los directores regionales de construcción mediante transferencia de conocimientos y orientación técnica. 3\. Desarrollo técnico y de mercado * Definir estándares técnicos para sistemas prefabricados alineados con los requisitos de diseño de AWS y las normativas locales. * Crear y mantener un ecosistema de proveedores aprobados en toda Europa. * Elaborar estudios de viabilidad que cuantifiquen la reducción de mano de obra, la resiliencia de los cronogramas, las mejoras en seguridad y el impacto total en los costos. * Fomentar la competencia para mejorar los costos, la calidad y los plazos de entrega. 4\. Seguridad, gestión de riesgos y escalabilidad * Trasladar actividades de alto riesgo (por ejemplo, trabajos en altura, espacios confinados) a entornos de fábrica controlados. * Identificar y mitigar riesgos asociados a la modularización, como logística, transporte, secuenciación y gestión de interfaces. * Liderar implementaciones piloto y escalar soluciones exitosas a múltiples regiones. * Crear manuales de procedimientos y mecanismos de formación para estandarizar la adopción. Objetivos clave * Reducción cuantificable de las horas de mano de obra en el sitio en toda la región EMEA. * Compresión de cronogramas y mejora del margen de flotación mediante la adopción de soluciones modulares. * Mejora del desempeño en materia de seguridad y reducción de residuos de construcción. * Sistemas prefabricados estandarizados desplegados a nivel regional. * Marco robusto de informes que cuantifique las horas trasladadas fuera del sitio y las mejoras asociadas en calidad y seguridad. * Alianzas estratégicas con proveedores europeos calificados de fabricación. Acerca del equipo Experiencias diversas AWS valora experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y habilidades enumerados en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que eso le impida postularse. ¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por ello, clientes que van desde las startups más exitosas hasta empresas de la lista Global 500 confían en nuestra sólida cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios. Cultura de equipo inclusiva Aquí, en AWS, es parte de nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje, como nuestras conferencias Conversations on Race and Ethnicity (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a nunca dejar de abrazar nuestra singularidad. Mentoría y crecimiento profesional Seguimos elevando constantemente nuestro estándar de desempeño mientras nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos inagotables para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos que favorecen el avance profesional, ayudándole a desarrollarse como un profesional más integral. Equilibrio entre vida laboral y personal Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por eso, los horarios y las modalidades laborales flexibles forman parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos apoyados tanto en el lugar de trabajo como en el hogar, no hay nada que no podamos lograr en la nube. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario en Ingeniería Mecánica. * Título universitario en Ingeniería. * Amplios conocimientos de los sistemas CSA, mecánicos y eléctricos. * Más de 10 años gestionando proyectos críticos. * Más de 5 años en construcción fuera del sitio o modularización de centros de datos u otra infraestructura similar. * Experiencia comprobada influyendo en contratistas y escalando nuevas metodologías de construcción. * Experiencia con solicitudes de propuestas (RFP), gestión del cambio, control de calidad e informes de portafolio. * Dominio fluido del inglés y el español. **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Capacidad para leer, escribir y hablar con fluidez en inglés y español. * Experiencia trabajando en múltiples mercados de construcción europeos. * Capacidad sólida para modelar aspectos financieros y estudios de viabilidad empresarial. * Conocimientos adicionales de otros idiomas europeos son un plus. * Se prefieren certificaciones profesionales (PE, PMP, LEED). Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Nota de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.
