Resumen: Liderar el diseño, la definición y la evolución de APIs globales que respaldan los procesos comerciales clave dentro de un equipo internacional, lo que requiere una sólida experiencia en diseño de APIs y en el sector bancario. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar el diseño y la evolución globales de APIs para procesos comerciales clave. 2. Formar parte de un equipo internacional dentro de un grupo global. 3. Enfoque en la mejora continua del diseño de APIs y en los estándares globales. Descripción del puesto Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Gestor de Proyectos – Diseño de APIs. Únete a un equipo internacional y desarrolla tu potencial en un grupo global con un volumen de facturación de €800M y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal contará con una trayectoria demostrada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en toda la pila tecnológica. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ +5–7 años de experiencia como Gestor de Proyectos en entornos impulsados por APIs (experiencia previa en el sector bancario es obligatoria). Experiencia demostrada en el diseño integral de APIs desde cero (contratos de API, control de versiones, manejo de errores, gobernanza). Antecedentes como Desarrollador Backend (experiencia práctica anterior, capacidad para justificar y cuestionar diseños de APIs). Conocimientos sólidos sobre APIs RESTful, estándares de APIs, gobernanza y catálogos globales de APIs. Experiencia en entornos bancarios o de servicios financieros. Capacidad analítica sólida, con exposición al análisis de datos y al mapeo UX–Datos. Capacidad para actuar como puente entre los departamentos comerciales, Frontend, Backend, Arquitectos y Propietarios de Producto. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas en entornos complejos e internacionales. Dominio fluido del español y del inglés (obligatorio). Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid (2 días presenciales). Experiencia en proyectos internacionales o globales constituye un valor añadido importante. Conocimientos de herramientas de análisis (Adobe Analytics, Athenea) y de frameworks internos son un plus. ¿QUÉ HARÁS? Liderar el diseño, la definición y la evolución de APIs globales que respaldan los procesos comerciales clave (especialmente la incorporación de nuevos clientes). Definir contratos de API (entradas, salidas, control de versiones, errores) alineados con los estándares y la gobernanza globales. Garantizar la coherencia y la reutilización entre las APIs existentes y las nuevas, evitando soluciones locales que rompan la arquitectura global. Actuar como punto técnico de contacto entre países, equipos Frontend, equipos Backend, Arquitectos y Propietarios de Producto. Traducir necesidades comerciales y de UX en soluciones de API escalables y reutilizables. Evaluar el impacto de nuevos requisitos sobre Frontend, Backend, sistemas heredados y arquitectura global. Colaborar diariamente con Propietarios de Producto, Líderes Técnicos, Arquitectos y Equipos de Seguridad. Apoyar al Propietario de Producto durante las fases previas al desarrollo (definición comercial, diseño UX, análisis, refinamiento del backlog). Gestionar dependencias entre múltiples equipos y geografías para garantizar una entrega fluida. Definir estrategias de control de versiones de APIs, reglas de evolución, compatibilidad hacia atrás y enfoques de pruebas. Promover buenas prácticas, estándares y mejora continua en el diseño de APIs a nivel global. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento acelerado mediante una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora de tus competencias mediante el catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como tickets de transporte y restaurante, apoyo para cuidado infantil y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. A tal fin, damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar su máximo potencial. Amaris es tu trampolín para cruzar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos tus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conoceros, retaros y poder daros retroalimentación adecuada lo antes posible. Así es nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso comienza habitualmente con una breve conversación virtual o telefónica para conocerte. ¿Cuál es el objetivo? Conocerte, comprender tus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para ti. Entrevistas (el número medio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas conocerás a personas de nuestro equipo: tu futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otros profesionales relacionados con tu futura función. Hablaremos en profundidad sobre ti, tu experiencia y tus competencias, así como sobre el puesto y lo que se espera de ti. Por supuesto, también conocerás Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y tus oportunidades profesionales. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos pedirte que realices una prueba. Puede tratarse de un role play, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabes, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa lo es. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. No obstante, ten por seguro que siempre ponemos la perspectiva del candidato en el centro para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerte!