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Responsable de TI y Digitalización

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Responsable de TI y Digitalización** ¿Es usted un profesional experimentado en TI con una trayectoria comprobada en la dirección de operaciones complejas de TI y la ejecución de estrategias exitosas de transformación digital? Buscamos un Responsable de TI y Digitalización dinámico y experimentado para asumir un rol de liderazgo en la supervisión de todo nuestro Departamento de TI, la gestión de la infraestructura de TI y la impulso de iniciativas pioneras de digitalización en toda la organización. Formará parte de STS, un actor clave en el sector global de las energías renovables. Con operaciones en dieciséis países de América del Norte, Europa y Asia, nuestros equipos están integrados por personas como usted, apasionadas por las energías renovables, la tecnología, la calidad y la sostenibilidad. **Resumen del puesto** Como Responsable de TI y Digitalización, dirigirá el departamento de TI y asumirá la responsabilidad estratégica sobre la dirección, el desarrollo y la implementación de proyectos e infraestructura de TI. Supervisará la gestión de los sistemas y servicios de TI, asegurando su alineación con los objetivos empresariales de la compañía y promoviendo la innovación y la eficiencia mediante iniciativas de transformación digital. Sus responsabilidades incluirán la supervisión de la ejecución de proyectos de TI a gran escala, la colaboración con equipos multifuncionales y la impulsión de la implantación de nuevos sistemas y aplicaciones de TI. Además, garantizará que nuestros sistemas, herramientas y procesos de TI cumplan con las mejores prácticas y estándares ITIL, ofreciendo soluciones escalables que respalden nuestros objetivos empresariales y mejoren el desempeño operativo. En este puesto, dará forma al futuro de nuestro panorama de TI, impulsará el crecimiento empresarial mediante avances tecnológicos y liderará a un equipo de profesionales para cumplir y superar los objetivos organizacionales en materia de TI y digitalización. **Principales responsabilidades** * Gestionar los equipos de TI de la empresa (ordenadores, servidores, redes) y garantizar sistemas de datos seguros, conformes y eficientes. * Proporcionar soporte técnico global, formación y documentación para optimizar el uso de TI y mejorar la satisfacción del usuario. * Supervisar, actualizar y modernizar la infraestructura de TI, implementando tecnologías avanzadas como la nube y la inteligencia artificial. * Liderar el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones de software, asegurando una interfaz de usuario/experiencia de usuario intuitiva y su alineación con las necesidades empresariales. * Supervisar proyectos de TI y digitalización desde su concepción hasta su entrega, gestionando su alcance, cronogramas, presupuestos y recursos. * Impulsar la estrategia de transformación digital de la empresa, alineando las iniciativas de TI con los objetivos empresariales a largo plazo. * Identificar oportunidades de automatización y digitalización de procesos para incrementar la eficiencia y reducir costes. * Elaborar y aplicar políticas de ciberseguridad, realizar auditorías y establecer protocolos de respuesta ante incidentes para mitigar riesgos. * Garantizar el cumplimiento de las normativas globales sobre privacidad de datos en colaboración con los equipos de Asuntos Legales y Gobernanza. * Gestionar proveedores, contratos y adquisiciones de TI para optimizar la eficiencia y el valor. * Liderar y mentorizar equipos de TI en múltiples regiones, supervisando la contratación, incorporación, evaluaciones de desempeño y desarrollo de competencias. * Fomentar una cultura de aprendizaje continuo, proporcionando oportunidades de desarrollo y asegurando que los equipos mantengan un nivel puntero. * Elaborar y presentar informes a la dirección sobre el desempeño de TI, el progreso de la transformación digital, la seguridad de los datos y los asuntos presupuestarios. * Colaborar con distintos departamentos para identificar necesidades de TI, entregar soluciones personalizadas e implementar herramientas de gestión de proyectos para agilizar la comunicación. * Cumplir con los protocolos de salud, seguridad e higiene en el lugar de trabajo, incluido el uso de equipos de protección individual (EPI), la notificación de riesgos y la eliminación adecuada de residuos. **Cualificaciones y experiencia** * Formación y certificaciones: Licenciatura en sistemas de información o ciencias de la computación (máster preferible), además de certificaciones en gestión de proyectos (PMP/PRINCE2), ITIL, ciberseguridad (CISSP), nube (AWS/Azure) y metodologías ágiles/Scrum. * Experiencia profesional: 8 o más años en puestos directivos de TI dentro de organizaciones multinacionales, incluidos al menos 3 años gestionando equipos globales de TI y ejecutando proyectos de transformación a gran escala. * Transformación digital: Trayectoria comprobada liderando iniciativas de transformación digital alineadas con los objetivos corporativos. * Ciberseguridad y gestión de datos: Amplia experiencia en marcos de ciberseguridad, mitigación de riesgos, cumplimiento normativo y gestión de sistemas de datos a gran escala. * Infraestructura y aplicaciones: Competencia en la gestión global de infraestructuras de TI (nube, redes, centros de datos) y en el desarrollo de software/aplicaciones (ciclo de vida del desarrollo de software, IU/UX, plataformas low-code). * Gestión de proyectos y programas: Competencia en metodologías ágiles y en cascada, así como en herramientas (Jira, Trello, MS Project) para gestionar proyectos complejos de TI. * Competencias técnicas: Conocimientos de programación (Java, SQL, Python), gestión de APIs, ERP/CRM (SAP, Oracle, Salesforce) y herramientas de gestión de datos. * Comunicación y liderazgo: Capacidad para presentar estrategias de TI a ejecutivos, gestionar partes interesadas, mentorizar equipos y ofrecer formación y soporte a usuarios en inglés (nivel avanzado; otros idiomas son un plus). **Condiciones** * Ubicación: Madrid, España * Tipo de contrato: Indefinido * Modalidad: Jornada completa, híbrida * Reporta a: Vicepresidente Senior de Transformación Empresarial **STS – A la vanguardia de la industria global de las energías renovables** En STS actuamos como asesores técnicos, auditores e inspectores, ayudando a nuestros clientes —entre los que se incluyen importantes desarrolladores, propietarios, operadores y productores independientes de energía renovable— a tomar decisiones sostenibles en todos los aspectos de sus proyectos. Aunque fuimos pioneros y seguimos siendo líderes mundiales en la inspección de módulos solares, hemos ampliado nuestras actividades mucho más allá de la inspección para aportar un valor excepcional a nuestros clientes. **Global, diverso e inclusivo** Como empleador global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo. Hemos demostrado que la diversidad impulsa la innovación y fomenta un lugar de trabajo diverso, inclusivo y solidario. Este es uno de nuestros valores fundamentales que nos convierte en algo verdaderamente especial y una opción preferente para quienes buscan un empleador que valore y apoye la diversidad y el talento. **Únase a nosotros** Su trayectoria para generar un impacto real comienza aquí. Únase a nuestro extraordinario equipo global y conviértase en un catalizador del crecimiento en el sector de las energías renovables. Envíenos su currículum. ¡No podemos esperar a conocerle y descubrir cómo puede ayudarnos a forjar el futuro!

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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