Ingeniero/a DevOps con francés

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero/a DevOps con francés, experiencia en entornos cloud, automatización de despliegues y pasión por el desarrollo profesional en un equipo innovador. Puntos Destacados: 1. Desarrollo profesional y formación continua 2. Ambiente de trabajo dinámico y compañerismo 3. Participación en proyectos de integración y evolución tecnológica **Descripción de la empresa** Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir **Sopra Steria**. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56\.000 empleados en casi 30 países y más de 4\.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “**Great Place to Work**”, ¡Sigue leyendo! **Descripción del empleo** **¿Qué reto proponemos?** Buscamos incorporar un/a **Ingeniero/a DevOps con nivel intermedio (B2\) de francés** y con experiencia en entornos cloud y automatización de despliegues para participar en proyectos de integración y evolución tecnológica. Entre tus responsabilidades estarán: * Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). * Automatización de procesos de entrega de software. * Gestión y despliegue de aplicaciones en entornos cloud basados en Microsoft Azure. * Administración y orquestación de contenedores mediante Docker y Kubernetes. * Colaboración con equipos de desarrollo para optimizar procesos de entrega y operación. * Soporte a la evolución de la infraestructura y mejora continua de los entornos. * Participación en tareas puntuales relacionadas con desarrollos Java cuando sea necesario. * Garantizar la estabilidad, disponibilidad y escalabilidad de las plataformas. **Requisitos** **¿Qué buscamos?** * Experiencia mínima de 4 años como DevOps Engineer o en posiciones similares. * Nivel intermedio de francés (B2\). * Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones en entornos Cloud Azure. * Conocimientos sólidos de Docker y Kubernetes. * Experiencia en diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD. * Conocimientos de integración y automatización de despliegues. * Conocimientos de Java valorables. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. * Orientación a resultados y resolución de incidencias. * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. **Información adicional** ¿Qué tenemos para ti? * Contrato indefinido y jornada completa * 23 días de vacaciones * Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! * Seguro de vida y de accidentes * Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) * Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas * Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas \#soprano desde el primer momento. * Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! * Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! **The world is how we shape it** En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.