Analista de Proyectos Web de Tecnología Empresarial

Descripción

Camper es una marca contemporánea de calzado con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando una innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición en la fabricación de calzado, somos una empresa certificada B Corp que crea colecciones inspiradas en el estilo de vida local relajado y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con un diseño contemporáneo. **Resumen del puesto.** Buscamos un Analista de Proyectos Web para incorporarse al equipo de Tecnología Empresarial. En este puesto, definirá y coordinará la evolución técnica de nuestras principales plataformas basadas en web, garantizando su escalabilidad para apoyar el crecimiento proyectado de la empresa. Usted actuará como puente fundamental entre nuestros interesados internos y los equipos técnicos, transformando necesidades y estrategias comerciales en realidades técnicas. Su ámbito de responsabilidad incluirá nuestras plataformas de comercio electrónico Directo al Consumidor (DTC), nuestros portales mayoristas B2B y nuestros sistemas de punto de venta (POS) minoristas. Se centrará en perfeccionar los procesos internos, gestionar los requisitos y supervisar los procesos de prueba para garantizar que todos los entregables cumplan con altos estándares de calidad y se alineen perfectamente con las necesidades comerciales. **Responsabilidades.** * **Gestión del ciclo de vida del proyecto:** Definir el alcance del trabajo, gestionar las tareas del proyecto y supervisar la implementación técnica de las soluciones. Será responsable de la cronología, el enfoque técnico y los estándares de calidad del producto final. * **Traducción comercial a técnica:** Recopilar requisitos con los interesados. Traducir dichas necesidades en especificaciones técnicas claras para que los equipos de desarrollo las implementen. * **Gestión de interesados:** Mantener canales de comunicación fluidos y abiertos con diversos equipos internos para asegurar la correcta adopción de los nuevos procesos y su alineación con la estrategia corporativa. * **Diseño de soluciones y coordinación con proveedores:** Proponer soluciones técnicas escalables y coordinar con socios externos o agencias para su implementación. * **Mantenimiento operativo:** Supervisará el mantenimiento operativo y las actualizaciones evolutivas tras el lanzamiento. * **Aseguramiento de la calidad:** Garantizar que todos los entregables funcionen correctamente y resuelvan los problemas comerciales específicos identificados durante la fase de definición del alcance. **Requisitos.** * **Experiencia:** Experiencia demostrable en la conexión entre necesidades comerciales y ejecución técnica (por ejemplo, como Analista de Negocio, Propietario de Producto o Gestor Técnico de Proyectos). * **Competencia técnica:** Conocimientos demostrables de tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) y conceptos de backend (Java, SQL). Nota: No es necesario ser desarrollador, pero sí debe ser capaz de "hablar el lenguaje" del equipo de ingeniería. * **Habilidades blandas:** Gran iniciativa, capacidad de aprendizaje autónomo y mentalidad colaboradora orientada al trabajo en equipo. * **Idiomas:** Se requiere un nivel profesional de inglés y español. Deseables. * Conocimientos sobre estrategias de SEO/GEO. * Experiencia con sistemas ERP (específicamente SAP) o software de punto de venta (POS) minorista. * Mentalidad emprendedora o experiencia en proyectos tecnológicos personales paralelos. * Una auténtica pasión por el comercio electrónico, la moda y el calzado. **Lo que ofrecemos.** * Un entorno laboral dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. * Descuentos en productos Camper. * Menú diario en la Cantina Camper. * Fecha de inicio inmediata con horario flexible. * Formará parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, muy concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un entorno laboral cercano e inspirador. *Camper se compromete con los objetivos de igualdad de oportunidades para crear un negocio diverso e inclusivo. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y las consideramos parte integral de nuestros valores corporativos.* *Buscamos ofrecer un entorno laboral que fomente la inclusión, la equidad, la justicia y el respeto a la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección evalúa a los candidatos sin tener en cuenta su género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, condición de discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.* *Si está interesado en crecer profesionalmente y se identifica con nuestra misión de Caminar con Propósito, le invitamos a enviarnos su currículum lo antes posible. Todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de antecedentes y experiencias distintivas, serán con*siderados.