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**Lingokids tiene como misión ayudar a las familias a criar niños extraordinarios mediante el Aprendizaje Jugando. ¿Listo para unirte a nosotros en este emocionante viaje?** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lingokids es un líder global en tecnología educativa, ayudando a más de **185 millones de familias** en todo el mundo a criar niños extraordinarios mediante el **Aprendizaje Jugando**—nuestro enfoque único que combina educación y juego. Nuestra misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, integrando materias educativas con habilidades esenciales para la vida, para ayudarlos a convertirse en aprendices permanentes seguros de sí mismos, conscientes y resilientes. Más allá de nuestra aplicación galardonada, hemos construido un **universo educativo multiplataforma**, que incluye nuestros programas televisivos ***"Baby Bot"*** y ***"Baby Bot’s Backyard Tales"***, podcasts y publicaciones musicales. Nuestro contenido, desarrollado en colaboración con los principales expertos en educación y la Universidad Oxford Press, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva y de alta calidad en un entorno **seguro y libre de anuncios**. Este compromiso con la excelencia ha valido a Lingokids múltiples premios del sector en las categorías de aplicaciones, podcasts y videos, entre ellos el **Mejor Aplicativo Educativo Original otorgado por Kidscreen Awards**, los **Premios Nacionales de Productos para Padres (NAPPA Awards)** y el **Mejor Producto para Padres otorgado por Good Housekeeping**, entre muchos otros. #### **Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría conocerte!** **Lo que harás** ------------------ * Propondrá y creará gráficos con fluidez, criterio y autonomía, con mínima supervisión. Mostrará iniciativa para aprender sobre otros programas o aportará nuevas ideas creativas. * Se adaptará a la creación de otros estilos ilustrativos si así se requiere. Presentar y probar distintas propuestas es obligatorio. * Poseerá sólidos conocimientos en diseño de interfaces. Será capaz de interpretar y mejorar propuestas de diseño de interfaz para juegos, sugiriendo alternativas y simplificando la complejidad cuando sea necesario. * Tendrá capacidad para razonar, predecir y comprender las necesidades de usabilidad aplicadas a productos interactivos dirigidos a niños. * Garantizará la transmisión de conciencia social/educativa y diversidad mediante sus gráficos. * Mantendrá proactivamente actualizadas las carpetas, bibliotecas y archivos correctamente. * Propondrá activamente nuevas ideas y mejoras. Si detecta algún error, será capaz de reportarlo en el lugar adecuado o proponer ideas para mejorarlo, si fuera necesario. * Tendrá actitud llamativa y proactiva para cambiar cualquier gráfico si así se requiere. * Ayudará activamente a sus compañeros dentro del equipo y valorará la importancia de facilitar el trabajo diario de los demás. * Contará con experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios. Comunicará de forma eficaz y proactiva, brindando retroalimentación clara y asegurando una colaboración fluida entre equipos. * Seguirá de cerca la implementación de sus proyectos junto con Diseño de Niveles/Desarrollo, manteniendo al equipo de Producción informado en caso de retrasos. * Verificará la coherencia del arte con las directrices establecidas por el Director Creativo. **Lo que aportarás** --------------------- * Habilidades avanzadas en Adobe Illustrator y Photoshop * Gran capacidad de adaptación de estilo visual * Experiencia trabajando en distintos formatos y necesidades creativas * Buen orden y gran atención al detalle * Sensibilidad hacia el diseño centrado en niños * Capacidad para dar y recibir retroalimentación con comodidad * Comunicador creativo, empático y colaborativo **El inglés es imprescindible:** Somos un equipo multicultural que ofrece un servicio en **inglés**, por lo que, aunque no se requieren certificaciones, es esencial tener fluidez. Al ser una empresa completamente remota, una comunicación clara y efectiva —tanto oral como escrita—, especialmente en formatos asincrónicos y extensos, es clave para colaborar con éxito. ### **Vida en Lingokids** **Crecimiento profesional:** ¡Tu crecimiento impulsa nuestro éxito! Invertimos en tu desarrollo hasta **2.000 € al año** en libros y capacitación, para que sigas aprendiendo y creciendo con nosotros. **Amigable con el trabajo remoto:** Trabaja desde donde seas más productivo: desde casa o desde nuestras oficinas en Madrid, en cualquier lugar dentro de una diferencia horaria de **2 horas respecto a España (GMT+1)**. ¡La decisión es tuya! **Opciones accionarias:** ¡Tu contribución importa! Recibirás **opciones accionarias**, lo que te permitirá poseer una parte de la empresa y compartir en su éxito. **Configuración de oficina en casa:** Crea tu espacio de trabajo ideal con una ayuda de **400 €** para su configuración y **35 €/mes** para gastos relacionados con el trabajo remoto, porque ¡la comodidad alimenta la creatividad! **Ayudas para comidas:** Recibe **60 €/mes** en tu tarjeta Cobee para disfrutar comidas en restaurantes o pedidos a domicilio: ¡una buena comida lo mejora todo! **Compensación flexible:** Gestiona fácilmente tus gastos de **comida, transporte y cuidado infantil** mediante **Cobee**, integrándolos directamente en tu nómina. **Seguro médico:** Accede a una **cobertura médica privada** a precios exclusivos a través de Adeslas, descontada sin problemas de tu nómina: ¡cuidado de calidad hecho sencillo! **Clases de idiomas:** ¡El aprendizaje nunca termina! 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Así como enseñamos a los niños a aceptar las diferencias, las celebramos también en nuestro equipo, sabiendo que las mejores ideas surgen de perspectivas únicas. Nos dedicamos a crear un espacio donde todos se sientan valorados, escuchados y empoderados para ser su auténtico yo. Sin importar tu origen, identidad o historia, si tienes pasión por marcar una diferencia en la educación, ¡queremos que estés aquí.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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