




**Líder Artístico/a – Laboratorio de Innovación** Buscamos un/a dedicado/a Gestor/a Artístico/a para dar forma a la visión creativa, la ejecución y la estrategia del equipo en nuestro Laboratorio de Innovación. Esta es una oportunidad única para influir en la dirección artística de nuevos juegos, garantizar una colaboración fluida entre equipos y mantener altos estándares artísticos y técnicos. Como Líder Artístico/a, guiarás la visión creativa del juego desde la fase inicial de concepto hasta su lanzamiento, trabajando estrechamente con el Director/a Artístico/a, los Directores/as de Producto, los Diseñadores/as, los Ingenieros/as y los Gestores/as de Proyecto. Más allá de crear visualizaciones impactantes, mentorizarás a un equipo de artistas, fomentarás la colaboración y liderarás la innovación en múltiples proyectos. **Sus funciones** **Liderazgo creativo y estratégico** * Dirigir y definir la dirección visual de los juegos, asegurando su alineación con la experiencia del jugador y los objetivos comerciales. * Innovar con nuevos enfoques visuales que mejoren la jugabilidad y la implicación del jugador. * Mantener la coherencia artística, equilibrando visualizaciones de alta calidad con claridad y legibilidad. **Liderazgo y gestión del equipo** * Mentorizar e inspirar a artistas de distintas disciplinas, guiando su crecimiento profesional y fomentando el trabajo en equipo. * Establecer objetivos claros y alinear al equipo con la visión general. * Fomentar una cultura de equipo positiva, creativa y basada en la responsabilidad. **Ejecución y coordinación de proyectos** * Supervisar los flujos de trabajo y las cadenas de producción artística para garantizar eficiencia y calidad. * Colaborar con diseñadores, desarrolladores y gestores de producto para asegurar que las visualizaciones potencien la jugabilidad. * Adaptarse a los desafíos, resolver problemas y mantener procesos de desarrollo fluidos. **Excelencia operativa** * Perfeccionar los procesos para mejorar la creación, implementación e iteración de activos. * Entregar conceptos artísticos atractivos para prototipos y pruebas de mercado. * Utilizar datos y conocimientos sobre los jugadores para optimizar los estilos visuales y la experiencia del jugador. * Asegurar que los activos cumplan con los estándares técnicos y de rendimiento en todas las plataformas. **Qué buscamos** * 5 o más años liderando o gestionando artistas en el desarrollo de juegos móviles. * Experiencia demostrable en la entrega de arte para juegos móviles, desde la fase conceptual hasta el lanzamiento. * Fuertes habilidades de liderazgo, mentoría y construcción de equipos. * Conocimientos especializados en cadenas de producción artística, herramientas de producción y técnicas de optimización. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multifuncionales. * Familiaridad con el desarrollo iterativo, las pruebas de mercado y la creación de prototipos. * Pasión por los juegos móviles y la innovación, con un enfoque en garantizar la calidad y **mejorar** la experiencia del jugador. **¿Por qué Product Madness?** Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego, contando con un equipo de clase mundial que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casinos sociales, incluidos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con 800 miembros en todo el mundo, Product Madness tiene su sede central en Londres, oficinas en Barcelona, Gdańsk, Leópolis y Montreal, además de un equipo remoto distribuido por Estados Unidos, lo que nos convierte en una verdadera potencia global. Vivimos según nuestro principio «Las personas primero». Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, nuestros miembros del equipo tienen oportunidades para impulsar sus carreras y crecer junto con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, donde se anime a nuestras personas a ser siempre lo mejor que pueden ser. Pero no se lo tome solo de nuestra palabra: en 2024, fuimos incluidos en la lista de los «Premios Globales al Lugar de Trabajo Inspirador» y ganamos un premio de bronce en los Stevie Awards para Grandes Empleadores, en la categoría «Empleador del Año — Medios y Entretenimiento». Entonces, ¿qué le detiene? **Expectativas de viaje** Ninguna**Información adicional** *Actualmente, no podemos patrocinar visas de trabajo para este puesto. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en la ubicación indicada en la oferta de empleo, a tiempo completo y sin necesidad de patrocinio actual ni futuro de visa.*


