Diseñador de Proyecto

Descripción

Resumen: DesignAgency busca un Diseñador de Proyecto para colaborar en el desarrollo y la ejecución de excelentes proyectos, cultivar relaciones con los clientes y contribuir al diálogo creativo de la firma bajo la supervisión de profesionales senior. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de contribuir a espacios y marcas transformadores a nivel global. 2. Vía de desarrollo para la promoción basada en el impacto del diseño y la confianza de los clientes. 3. Participar en un diálogo creativo y mejorar la calidad del diseño y la técnica. DesignAgency es un estudio internacional especializado en diseño de interiores, conceptualización arquitectónica, marca estratégica y comunicaciones visuales. Desde su fundación en 1998, la firma se ha convertido en líder global en el desarrollo de espacios y marcas transformadores, con proyectos en más de 60 ciudades de 18 países. Con un estudio principal en Toronto y oficinas en Washington D.C., Los Ángeles y Barcelona, DesignAgency trabaja con hoteles y complejos turísticos líderes, restauradores, emprendedores y desarrolladores inmobiliarios, aprovechando el talento, la experiencia y el poder de la colaboración para ofrecer experiencias extraordinarias que generen valor duradero. El estudio de Barcelona de DesignAgency está buscando actualmente un Diseñador de Proyecto para llevar a cabo proyectos bajo la supervisión de Diseñadores Senior. En ocasiones, los Diseñadores de Proyecto también pueden liderar equipos de proyecto. La empresa confía en los Diseñadores de Proyecto para colaborar con sus colegas en el diseño, ejecución y entrega de excelentes proyectos, así como en el desarrollo de excelentes relaciones con los clientes. Se espera que consulten con los Diseñadores Senior y los Socios sobre cualquier asunto relacionado con el diseño, la técnica, la producción, el alcance o los clientes del que tengan conocimiento. Los Diseñadores de Proyecto deben gestionar su tiempo en los proyectos y cumplir con las metas de la firma respecto al gasto de tiempo y la facturación, tanto para sí mismos como para sus equipos de proyecto. En ocasiones, los Diseñadores Senior también pueden asignar a otras personas para supervisar a los Diseñadores de Proyecto. **Vía de desarrollo** Para ser considerado para la promoción, los Diseñadores de Proyecto deberán: * Demostrar capacidad para asumir responsabilidad sobre componentes de proyectos mayores y más complejos bajo la supervisión de un Diseñador Senior o Líder de Equipo. * Poseer una «personalidad» distintiva en el diseño y recibir comentarios positivos sólidos tanto de los clientes como de los compañeros. * Gestionar con éxito las demandas de los clientes y superar sus expectativas, ganándose su confianza y respeto. * Aportar su entusiasmo e interés por las tendencias y cuestiones del diseño al diálogo creativo de la firma. * Contribuir activamente a la mejora de la calidad del diseño y la técnica de la firma. La obtención de credenciales profesionales será tenida en cuenta en las decisiones de promoción y remuneración, y los estudios preparatorios o los costos de los exámenes podrían ser elegibles para apoyo por parte de la firma. **Función y responsabilidades** **Diseño** * Esforzarse por lograr impacto, innovación y funcionalidad en el diseño. * Participar en el desarrollo de enfoques, conceptos y diseños que superen las expectativas de los clientes. * Producir o dirigir la creación de renders y presentaciones que cautiven e inspiren a los clientes y a los miembros del equipo. * Diseñar y ejecutar componentes de proyectos de complejidad moderada, desde la propuesta hasta el concepto, la construcción y la finalización, bajo la supervisión de un Diseñador Senior o Líder de Equipo. * Trabajar para dominar el desarrollo, la coherencia y el detalle de los conceptos de diseño. * Desarrollar un sólido dominio de las técnicas de construcción adecuadas. * Elaborar conjuntos de planos y documentación de alta calidad, claros, exhaustivos y coherentes. * Esforzarse por reducir el retrabajo, los errores y las omisiones. **Liderazgo** * Contribuir al diálogo de diseño dentro de la firma. * Dar ejemplo, motivar y desarrollar equipos de diseño que entreguen constantemente excelentes resultados en diseño, calidad técnica y servicio al cliente. * Contribuir al desarrollo de sistemas y procesos para mejorar el diseño, la calidad técnica o el servicio al cliente. * Establecer relaciones sólidas con clientes, contratistas y proveedores para fomentar negocios repetidos. **Gestión** * Demostrar una excelente gestión personal del tiempo. * Utilizar Ajera para entregar los proyectos dentro del plazo establecido. **Cualificaciones** * Diploma en Diseño de Interiores o equivalente. * Experiencia de 1\-4 años en diseño de interiores. * Se requiere experiencia con AutoCAD, Revit y SketchUp. * Se requiere fluidez en inglés (tanto oral como escrita). * Se prefiere experiencia en diseño de interiores para hoteles y establecimientos de alimentos y bebidas. * Se prefiere experiencia en residencias multifamiliares. * Es beneficioso contar con experiencia previa en Illustrator, Photoshop e InDesign. Las declaraciones anteriores no pretenden ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto descrito, ni tampoco una enumeración completa de las habilidades y capacidades necesarias para desempeñarlo. Más bien, tienen como único propósito describir la naturaleza general del puesto. Ofrecemos un salario base extremadamente competitivo y la oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Si cree que este puesto podría ser ideal para usted, ¡postúlese inmediatamente! O, si conoce a la persona perfecta para este puesto, no dude en reenviar esta oferta de empleo. Todas las solicitudes se mantendrán en la máxima confidencialidad. **Debe incluirse un portafolio o muestras de trabajo en su solicitud.**