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Resumen: AstraZeneca busca un Product Owner para Ingeniería de Plataformas con el fin de mejorar la experiencia de los desarrolladores y la productividad de la ingeniería liderando la estrategia y el desarrollo de su Plataforma como Producto. Aspectos destacados: 1. Mejorar la experiencia de los desarrolladores y aumentar la productividad del equipo de ingeniería. 2. Estar en el corazón de la estrategia de ingeniería de una empresa farmacéutica que transforma vidas. 3. Empoderado para impulsar los límites de la ciencia y desatar el espíritu emprendedor. **Product Owner – Ingeniería de Plataformas** *¿Desea mejorar los resultados de los equipos de desarrollo? ¿Le gustaría aplicar su experiencia para impactar a una empresa que sigue la ciencia y convierte ideas en medicamentos que transforman vidas? Si es así, ¡AstraZeneca podría ser la indicada para usted!* **SOBRE ASTRAZENECA** AstraZeneca es una empresa biofarmacéutica global impulsada por la innovación, centrada en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de medicamentos de prescripción para algunas de las enfermedades más graves del mundo. Pero somos algo más que una de las principales compañías farmacéuticas del mundo. En AstraZeneca estamos comprometidos con ser un excelente lugar para trabajar, donde se le empodera para impulsar los límites de la ciencia y desatar su espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en medicina, para los pacientes y para la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración. Siempre comprometidos con el aprendizaje continuo, el crecimiento y el desarrollo. **SOBRE NUESTRO EQUIPO** Los objetivos principales de nuestro equipo son mejorar la experiencia de los desarrolladores y aumentar la productividad del equipo de ingeniería. Lo hacemos proporcionando una gama de productos y servicios centrados en la reutilización de ingeniería, gestión de productos y operaciones, conocimientos sobre desarrolladores e ingeniería de plataformas. Somos un equipo orientado a los resultados de los usuarios, que realiza lanzamientos frecuentes, experimenta, impulsa estándares y, en última instancia, utiliza todo lo que construimos. **Sobre el puesto** Como Product Owner de nuestra Plataforma como Producto, estará en el corazón de nuestra estrategia de ingeniería. La plataforma resuelve el problema de poder aprovisionar rápidamente construcciones integrales de alta calidad siguiendo una ruta áurea. Permite a los equipos de ingeniería desarrollar con rapidez mediante una ruta probada hacia la producción. El producto entra en una fase decisiva y emocionante, en la que ampliamos su funcionalidad y la potenciamos para prosperar en un entorno desarrollado por agentes. El Product Owner será la cara de la plataforma; interactuará con nuestra comunidad de desarrolladores para comprender, traducir y satisfacer sus necesidades. El éxito se mide, en última instancia, por la adopción, las métricas de ingeniería y los comentarios de los desarrolladores. El Product Owner será responsable de: * Priorizar y definir una hoja de ruta del producto alineada con los resultados y los comentarios recibidos. * Establecer, medir y mejorar los objetivos y resultados clave (OKR) del dominio y del producto. * Impulsar la participación y la adopción entre nuestros equipos de ingeniería. * Colaborar con nuestro Líder de Ingeniería para equilibrar el impacto de las funciones con su viabilidad técnica. * Descubrir y diseñar funciones e iniciativas, incluyendo la puesta en marcha de pruebas de concepto (PoC) cuando sea pertinente. **Competencias y experiencia** * Experiencia mínima de 3 años como Product Owner o Product Owner técnico. * Experiencia trabajando con plataformas para desarrolladores o construyéndolas. * Conocimientos exhaustivos de servicios fundamentales de infraestructura, como AWS, Crossplane, Terraform, Kubernetes y ArgoCD. * Conocimientos prácticos de herramientas DevOps como GitHub (incluidas GitHub Actions y Copilot), SonarQube, Trivy, Backstage, Grafana y Artifactory. * Comprensión de resultados medibles de ingeniería y análisis derivados de ellos. * Experiencia trabajando dentro de equipos de ingeniería como desarrollador y/o en un puesto de liderazgo, aunque esto no es imprescindible; sí lo es actuar como defensor de los desarrolladores. * Capacidad para trabajar eficazmente dentro y entre equipos diversos y globales, y demostrada habilidad para influir en otros para lograr resultados positivos. **¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?** Somos una red de personas emprendedoras y autodidactas que contribuyen a algo mucho mayor. Existe una diversidad de experiencia en nuestro grupo de Tecnología única en AstraZeneca, lo que nos permite profundizar en la exploración de nuevas tecnologías punteras. Permitimos que AstraZeneca funcione a su máximo nivel al ofrecer soluciones tecnológicas y de datos de clase mundial. Nuestro trabajo desbloquea el potencial de la ciencia. Optimizamos y evolucionamos a AstraZeneca maximizando las eficiencias y encontrando nuevas formas de impulsar la productividad: desde la automatización hasta la simplificación de datos. No tememos asumir responsabilidades y llevarlas adelante. Contamos con una libertad sin parangón. Es un lugar para ser abierto y transparente: expresamos nuestras opiniones, pensamos de forma creativa y compartimos ideas. Nuestras diversas contribuciones nos ayudan a tomar mejores decisiones. Sin embargo, tenemos una constante motivación para innovar y una apreciación por los altos estándares. Se requiere cuestionar el statu quo para añadir valor en nuestro entorno en constante evolución. Nos encanta estar aquí porque, sencillamente, generamos un impacto significativo. ***¡La tecnología en AstraZeneca es un hogar para disruptores con propósito!*** **ENTONCES, ¿QUÉ SIGUE?** ¿Ya se imagina uniéndose a nuestro equipo? Bien, ¡porque nos encantaría saber de usted! Haga clic en el enlace para presentar su candidatura y nos pondremos en contacto con usted tan pronto como podamos. **¿DÓNDE PUEDO CONOCER MÁS?** Nuestras redes sociales: siga a AstraZeneca en LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/ Siga a AstraZeneca en Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/ Siga a AstraZeneca en Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca\_careers/?hl\=en Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desatamos un pensamiento audaz con el poder de inspirar medicamentos que transforman vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar con ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, en promedio, un mínimo de tres días por semana en la oficina. Pero eso no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nosotros en nuestro mundo único y ambicioso. ¿Está listo para marcar la diferencia? ¡Postúlese ahora y únetese a nuestra misión de cambiar vidas.
