Resumen: Únase a Eterniti como Gestor/a Junior de Proyectos Tecnológicos, apoyando proyectos tecnológicos e integrales y garantizando transiciones sin interrupciones para las empresas adquiridas. Aspectos destacados: 1. Apoyar proyectos tecnológicos e integrales para empresas adquiridas 2. Punto de contacto dedicado para la migración de la pila tecnológica 3. Pruebas exhaustivas de control de calidad y contribuciones a la documentación Eterniti es el operador líder en alquileres vacacionales en destinos turísticos emblemáticos, guiado por una pasión por la excelencia, las aventuras auténticas y la hospitalidad. Con más de 2 000 millones de euros en activos bajo gestión, operamos más de 600 chalets, villas y apartamentos bajo tres marcas de consumo: Emerald Stay (nuestra marca de 4\*), Bo House (nuestra marca de 5\*) y Verbier Exclusive (nuestra marca Palace). Nuestros huéspedes pueden descubrir nuestras propiedades en más de 20 destinos excepcionales repartidos por Europa y Norteamérica. A medida que Eterniti crece, adquirimos empresas que comparten nuestra pasión por los alquileres vacacionales premium en Europa y Norteamérica. Cada nueva adquisición, nuestras joyas, trae sus propios procesos y formas de trabajar, y nuestro trabajo consiste en integrarlas en nuestra pila tecnológica y su ecosistema operativo, garantizando una transición sin interrupciones mientras preservamos lo que hace única a cada marca. Buscamos un/a **Gestor/a Junior de Proyectos Tecnológicos** para unirse a nuestro departamento de Tecnología e Integraciones. Se trata de un puesto práctico y operativo: usted será la columna vertebral diaria del departamento, apoyando tanto a los gestores de proyectos como a la entrega fluida en nuestro portafolio de empresas. Se le asignarán empresas específicas como su **respaldo dedicado y punto de contacto diario para la migración de la pila tecnológica**, encargándose del trabajo operativo que mantiene en marcha las integraciones y los proyectos tecnológicos. Si es organizado/a, orientado/a al detalle y prospera en un entorno dinámico donde ningún día es igual al anterior, este puesto es para usted. ### **RESPONSABILIDADES** **Apoyo diario a las joyas (Responsabilidad principal)** * Actuar como **punto de contacto diario** para las empresas asignadas — gestionando solicitudes entrantes, seguimientos y comunicación diaria * Apoyar la planificación y ejecución de **proyectos tecnológicos e integrales** en la empresa asignada mediante la clasificación de solicitudes tecnológicas y tareas de integración — categorizando, priorizando y escalando según sea necesario * Seguimiento de los puntos de acción derivados de reuniones, asegurando que nada quede pendiente * Gestionar tareas y solicitudes menores de forma independiente, escalando decisiones complejas o estratégicas al responsable del departamento o al responsable de integración de las empresas. * Asistir con actualizaciones web, mejoras de herramientas internas (registro online de huéspedes, aplicación para propietarios) y proyectos de automatización de procesos **Control de calidad y pruebas** * Realizar **pruebas exhaustivas de control de calidad** para las empresas asignadas — usted será el respaldo de un proyecto y la persona responsable de probarlo * Probar nuevas funciones, integraciones e implementaciones antes de su lanzamiento, documentando incidencias y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad * Proporcionar comentarios valiosos e ideas innovadoras para mejoras continuas, ayudando a elevar nuestros proyectos tecnológicos **Especificaciones y documentación** * Contribuir a redactar y mantener **especificaciones detalladas** para trabajos de desarrollo, apoyando al responsable técnico y al responsable del departamento en la preparación de tareas para los desarrolladores * Documentar procesos, flujos de trabajo y decisiones — asegurando que el conocimiento institucional se capture en los sistemas, no solo en la memoria de las personas * Ayudar a mantener y organizar las herramientas de gestión de proyectos (tarjetas de Notion, tableros de proyectos, sistemas de seguimiento) ### **SOBRE USTED:** **Requisitos imprescindibles:** * **Al menos 1 año de experiencia** en gestión de proyectos, coordinación de proyectos, soporte técnico o un rol operativo similar, O haber completado una pasantía en un campo relevante con un desempeño sobresaliente * **Fluidez obligatoria en francés e inglés**: trabajará directamente con equipos de joyas de habla francesa. La **fluidez en español** es una gran ventaja. * **Fuertes habilidades organizativas**: deberá gestionar simultáneamente múltiples partes interesadas, solicitudes y seguimientos. Nada puede quedar pendiente * **Orientado/a al detalle y riguroso/a**: especialmente en pruebas de control de calidad y documentación. Detecta lo que otros pasan por alto * **Comunicación escrita clara**: redactará especificaciones, documentará procesos y comunicará con partes interesadas en varios países * **Proactivo/a y autodirigido/a**: no espera a que le digan qué hacer. Identifica lo que debe suceder y lo lleva a cabo * **Conocimiento práctico de herramientas tecnológicas**: experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Notion, Jira o similares), sistemas CRM y comprensión básica del funcionamiento de plataformas web **Deseable:** * Experiencia en el sector de la **hostelería, alquileres vacacionales o gestión inmobiliaria** * Experiencia en **pruebas de control de calidad**: pruebas manuales de plataformas web, aplicaciones o integraciones * Experiencia previa en un **entorno de startup o scale-up**, donde la adaptabilidad y asumir múltiples responsabilidades es la norma * Conocimiento de **HubSpot, Notion o plataformas similares de CRM/gestión de proyectos** **INFORMACIÓN CLAVE** * **Fecha de inicio**: lo antes posible * Contrato indefinido (contrato español indefinido) * Jornada completa: 40 horas/semana * Rango salarial: 28\-34K€ brutos/año * Puesto híbrido: contamos con una política flexible de teletrabajo; con nosotros, trabajará dos días a la semana en la oficina — el resto del tiempo, depende de usted * El proceso de selección es el siguiente: + Paso 1: llamada de preselección para los candidatos seleccionados + Paso 2: estudio de caso + Paso 3: entrevista por video con nuestro/a Gestor/a de Integraciones y Proyectos + Paso 4: verificación de referencias **SOBRE NOSOTROS** Ofrecemos un entorno laboral que valora y empodera a las personas, fomentando su desarrollo personal. Nuestra cultura se rige por los siguientes valores: * **Cometer errores**: fomentamos un entorno creativo donde triunfan las mejores ideas, donde está permitido equivocarse y es inaceptable no aprender de los errores. * **Cuestionar**: no aceptamos el statu quo y buscamos formas de aprovechar la tecnología mientras empoderamos a las personas. * **Hablar abiertamente**: somos personas sinceras que ofrecen retroalimentación honesta, que no temen compartir opiniones y que no hablan mal de los demás a sus espaldas. * **Pensar en grande**: manteniendo la humildad, aspiramos a las estrellas y trabajamos hacia objetivos y métricas establecidos. * **No hacer concesiones**: estamos obsesionados con la calidad, como un relojero suizo. * **Cuidar**: nos preocupamos por nuestros miembros del equipo, nuestros socios y nuestros clientes, y hacemos que nuestra pasión y nuestro trabajo sean uno mismo. Somos exigentes — todos cuentan realmente en Emerald Stay. Pero tenga en cuenta que valoramos el trabajo duro y brindamos oportunidades de crecimiento a quienes las merecen. Queremos que crezca junto con la empresa. **¡Ah, y también tenemos beneficios...!** * **Membresía Emerald Stay**: + Descuento anual del 10 % en estancias Emerald + Descuento del 50 % en estancias Emerald durante la temporada baja, en propiedades seleccionadas + Descuento en servicios en todos nuestros destinos * **Día libre por cumpleaños** * **Remuneración flexible** con tarjeta para transporte, comida, formación y guardería * **Entorno laboral flexible**: contamos con una política flexible de teletrabajo; trabajará en la oficina los martes y miércoles, y el resto del tiempo dependerá de usted. ¿Le apetece trabajar con otra vista? Ofrecemos 15 días al año de teletrabajo desde cualquier lugar que desee * **Programa de bienestar**: contribuiremos hasta 300 € anuales a sus gastos de bienestar a partir del primer aniversario * **Programa de coaching** para niveles de supervisor y superiores a partir del primer aniversario * **Programa de recomendación de miembros del equipo** * **Programa de recomendación de propiedades** * **Evento anual fuera de las instalaciones** * Eventos **opcionales regulares del equipo** ¿Se siente identificado/a? ¡Entonces queremos que forme parte del equipo de Emerald Stay! XXAM2lMa91