Resumen: Únase como Gestor/a de Proyectos Junior en Tecnología e Integraciones, apoyando a los gestores de proyectos, gestionando la migración tecnológica diaria de las empresas asignadas y garantizando una integración perfecta. Aspectos destacados: 1. Rol operativo práctico en el departamento de Tecnología e Integraciones 2. Punto de contacto diario para la migración de la pila tecnológica de las empresas asignadas 3. Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje a partir de los errores Eterniti es el principal operador de alquileres vacacionales en destinos turísticos emblemáticos, impulsado por una pasión por la excelencia, las aventuras auténticas y la hospitalidad. Con más de €2 mil millones en activos bajo gestión, operamos más de 600 chalets, villas y apartamentos bajo 3 marcas de consumo: Emerald Stay (nuestra marca de 4\*), Bo House (nuestra marca de 5\* y palacios) y Verbier Exclusive (nuestra marca de palacios). Nuestros huéspedes pueden descubrir nuestras propiedades en más de 20 destinos excepcionales repartidos por Europa y Norteamérica. A medida que Eterniti crece, adquirimos empresas que comparten nuestra pasión por los alquileres vacacionales premium en Europa y Norteamérica. Cada nueva adquisición, nuestras «joyas», aporta sus propios procesos y formas de trabajar, y nuestro trabajo consiste en integrarlas en nuestra pila tecnológica y en nuestro ecosistema operativo, asegurando una transición sin interrupciones mientras preservamos lo que hace única a cada marca. Buscamos un/a **Gestor/a de Proyectos Junior** para unirse a nuestro departamento de Tecnología e Integraciones. Se trata de un rol práctico y operativo: usted será la columna vertebral diaria del departamento, apoyando tanto a los Gestores de Proyectos como a la entrega fluida en nuestro portafolio de empresas. Se le asignarán empresas específicas como su **respaldo dedicado y punto de contacto diario para la migración de la pila tecnológica**, gestionando el trabajo operativo que mantiene avanzando las integraciones y los proyectos tecnológicos. Si es organizado/a, meticuloso/a y prospera en un entorno dinámico donde no hay dos días iguales, este puesto es para usted. ### **RESPONSABILIDADES** **Apoyo diario a las joyas (Responsabilidad principal)** * Actuar como **punto de contacto diario** para las empresas asignadas — gestionando solicitudes entrantes, seguimientos y comunicación diaria * Apoyar la planificación y ejecución de **proyectos tecnológicos e integraciones** en la empresa asignada mediante la clasificación de solicitudes tecnológicas y tareas de integración — categorizando, priorizando y escalando cuando sea necesario * Seguir los puntos de acción acordados en reuniones, asegurando que nada quede pendiente * Gestionar tareas y solicitudes menores de forma independiente, escalando decisiones complejas o estratégicas al responsable del departamento o al responsable de integración de las empresas. * Asistir en actualizaciones web, mejoras de herramientas internas (registro online de huéspedes, aplicación para propietarios) y proyectos de automatización de procesos **Aseguramiento de la calidad y pruebas** * Realizar **pruebas exhaustivas de aseguramiento de la calidad (QA)** para las empresas asignadas — usted es el respaldo de un proyecto y la persona responsable de probarlo * Probar nuevas funciones, integraciones y despliegues antes de su lanzamiento, documentando incidencias y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad * Proporcionar comentarios valiosos e ideas innovadoras para mejoras continuas, ayudando a elevar nuestros proyectos tecnológicos **Especificaciones y documentación** * Contribuir a redactar y mantener **especificaciones detalladas** para trabajos de desarrollo, apoyando al responsable y al responsable del departamento en la preparación de tareas para los desarrolladores * Documentar procesos, flujos de trabajo y decisiones — asegurando que el conocimiento institucional se capture en los sistemas, no solo en la cabeza de las personas * Ayudar a mantener y organizar las herramientas de gestión de proyectos (tarjetas de Notion, tableros de proyectos, sistemas de seguimiento) ### **SOBRE USTED:** **Requisitos imprescindibles:** * **Al menos 1 año de experiencia** en gestión de proyectos, coordinación de proyectos, soporte técnico o un rol operativo similar, O haber completado una pasantía en un campo relevante con un rendimiento sobresaliente * **Dominio fluido del francés e inglés es obligatorio**: trabajará directamente con equipos francohablantes de las «joyas». El dominio fluido del **español** es una gran ventaja. * **Capacidad organizativa sólida**: deberá gestionar simultáneamente múltiples partes interesadas, solicitudes y seguimientos. Nada puede quedar pendiente. * **Atención al detalle y rigor**: especialmente en las pruebas QA y la documentación. Detecta lo que otros pasan por alto. * **Comunicación escrita clara**: redactará especificaciones, documentará procesos y comunicará con partes interesadas de varios países. * **Actitud proactiva y autodirigida**: no espera a que le digan qué hacer. Identifica lo que debe suceder y lo hace realidad. * **Conocimiento práctico de herramientas tecnológicas**: experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Notion, Jira o similares), sistemas CRM y comprensión básica del funcionamiento de plataformas web. **Deseable:** * Experiencia en el sector de la **hostelería, alquileres vacacionales o gestión inmobiliaria** * Experiencia en **pruebas QA**: pruebas manuales de plataformas web, aplicaciones o integraciones * Experiencia previa en un **entorno de startup o scale-up**, donde la adaptabilidad y asumir múltiples responsabilidades es la norma * Conocimiento de **HubSpot, Notion o plataformas similares de CRM/gestión de proyectos** **INFORMACIÓN CLAVE** * **Fecha de inicio**: lo antes posible * Contrato indefinido (contrato español indefinido) * Jornada completa: 40 horas/semana * Puesto híbrido: contamos con una política flexible de teletrabajo: con nosotros, trabajará en la oficina dos días por semana — el resto del tiempo, queda a su criterio. * El proceso de selección es el siguiente: + Paso 1: llamada de cribado para los candidatos seleccionados + Paso 2: estudio de caso + Paso 3: entrevista por video con nuestro/a Gestor/a de Integraciones y Proyectos + Paso 4: verificación de referencias **SOBRE NOSOTROS** Ofrecemos un entorno laboral que valora y empodera a las personas, fomentando su desarrollo personal. Nuestra cultura se rige por los siguientes valores: * **Cometa errores**: fomentamos un entorno creativo donde ganan las mejores ideas, donde está permitido cometer errores y es inaceptable no aprender de ellos. * **Cuestione**: no aceptamos el statu quo y buscamos formas de aprovechar la tecnología mientras empoderamos a las personas. * **Hable con franqueza**: somos personas sinceras que ofrecen retroalimentación honesta, que no temen compartir opiniones y que no hablan mal de nadie a sus espaldas. * **Piense en grande**: manteniendo la humildad, aspiramos a las estrellas y trabajamos hacia objetivos y métricas establecidos. * **No haga concesiones**: estamos obsesionados con la calidad, como un relojero suizo. * **Preocúpese**: nos preocupamos por nuestros miembros del equipo, nuestros socios y nuestros clientes, y hacemos de nuestra pasión y nuestro trabajo una sola cosa. Somos exigentes — todos cuentan realmente en Emerald Stay. Pero tenga en cuenta que valoramos el trabajo duro y brindamos oportunidades de crecimiento a quienes las merecen. Queremos que crezca junto con la empresa. **Ah, ¡y tenemos beneficios...!** * **Membresía Emerald Stay**: + Descuento todo el año del 10 % en estancias Emerald + Descuento del 50 % en estancias Emerald durante la temporada baja, en propiedades seleccionadas + Descuento en servicios en todos nuestros destinos * **Día libre por cumpleaños** * **Remuneración flexible** con tarjeta para transporte, comida, formación y guardería * **Entorno laboral flexible**: contamos con una política flexible de teletrabajo; trabajará en la oficina los martes y miércoles, y el resto del tiempo queda a su criterio. ¿Le apetece trabajar con otra vista? Ofrecemos 15 días anuales de teletrabajo desde cualquier lugar que desee. * **Programa de bienestar**: contribuiremos hasta 300 € anuales a sus gastos de bienestar a partir del primer aniversario * **Programa de coaching** para niveles de supervisor y superiores a partir del primer aniversario * **Programa de recomendación de miembros del equipo** * **Programa de recomendación de propiedades** * **Evento anual fuera de las instalaciones** * Eventos **opcionales regulares del equipo** ¿Se siente identificado/a? ¡Entonces queremos que forme parte del equipo de Emerald Stay! IHz0uaGsK5