POSICIÓN Y DEPARTAMENTO * Encargado de obra de instalaciones industriales. * Con equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES * Coordinar y optimizar los recursos técnicos y humanos asignados a la obra. * Controlar los objetos y rendimientos del proyecto. * Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa vigente. * Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra. * Aplicar procedimientos de trabajo, seguridad laboral y protección medioambiental. * Coordinación se subcontratas. * Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. * Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra. * Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. * Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores. * Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. * Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad ¿QUÉ OFRECEMOS? * Buen ambiente de trabajo * Tipo contrato: Indefinido. * Jornada: completa, 40 horas/semana * Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. * Modalidad presencial. * Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Valladolid. * Categoría/Grupo /Nivel: según convenio * Vacaciones: según convenio. * Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. * Fecha de incorporación: Inmediata. * Centro de trabajo: Valladolid. REQUISITOS DEL PERFIL * Formación: Grado en Ingeniería Industrial/ Civil o similar. * Conocimientos: en Calderería, Montaje de Estructuras y Equipos. Carnet de conducir. Manejo de MS Office (Excel \& Project). * Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición. * Idiomas: no necesario. * Viajes: No aplica. * Cualidades para trabajar en equipo. * Proactividad. * Flexible y adaptable. * Planificación y organización. * Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. **1⃣ Envía tu currículum:** No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. **2⃣ Preselección :** Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. **3⃣ Entrevista:** Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.