Administrativo/a

Descripción

Resumen del Puesto: Tragsa busca un Administrativo/a para apoyar el departamento de RRHH UT5 en Sevilla, realizando tareas administrativas esenciales para el desarrollo rural y la conservación. Puntos Destacados: 1. Apoyo administrativo clave en RRHH 2. Colaboración en desarrollo rural y conservación 3. Funciones esenciales en gestión de personal **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a para dar Apoyo a RRHH UT5 en Sevilla **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sevilla **Funciones y Tareas** ---------------------- * TAREAS ADMINISTRATIVAS DE REFUERZO DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE RRHH DE LA UT5 ANDALUCIA, EXREMADURA, CEUTA Y MELILLA, TALES COMO: * ARCHIVO VIRTUAL * NÓMINAS * CONTRATOS * BAJAS/ALTAS MÉDICAS * GRABACIONES DE VARIABLES, ETC. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) \+ Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120hs. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Experiencia laboral o académica como administrativo/a dentro del ámbito de Recursos Humanos. (Imprescindible explicitar detalladamente en CV de inscripción y justificar documentalmente). **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación actualizada (realizada en los últimos 5 años) en el ámbito de administración y gestión, mínima de 2000 horas. (Anexar titulación y reflejar en CV de inscripción). * Formación acreditada complementaria en normativa de recursos humanos. (Anexar titulación y reflejar en CV de inscripción). ### **Otros Factores Meritorios** * Experiencia laboral o académica en la gestión de contratos, nóminas, seguros sociales y normativa de RRHH en el sector público. (Imprescindible explicitar detalladamente en CV de inscripción y justificar documentalmente). * Experiencia demostrable en manejo avanzado de herramientas digitales ofimáticas como Word, Pdf, Excel y Outlook. (Imprescindible explicitar detalladamente en CV de inscripción y justificar documentalmente). **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada estimada de 6 meses prorrogables, si procede, y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/as. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/05/2026 hasta el próximo 25/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf