PS Gestión de Datos de Productos

Descripción

PS Gestión de Datos de Productos **Descripción \-** **Resumen del puesto** Este puesto es responsable de desarrollar de forma independiente estrategias operativas y de proyecto en gestión de datos de productos (PDM), gestionar temas transversales y liderar grandes equipos de proyecto multifuncionales, asumiendo la responsabilidad de complejos proyectos estratégicos de cadena de suministro. El puesto lidera el desarrollo de la estrategia de cadena de suministro, asesora a los ejecutivos empresariales sobre cuestiones de alto nivel relacionadas con la cadena de suministro y colabora con las partes interesadas clave para optimizar soluciones. El puesto aprovecha la experiencia sectorial para generar ideas innovadoras y contribuye al desarrollo de nuevos marcos y herramientas en proyectos de cadena de suministro. **Responsabilidades** * Experiencia en procesos y herramientas de gestión de datos maestros de productos en HP. Temas de datos maestros como fechas del ciclo de vida del producto, jerarquía, estructura y gobernanza de listas de materiales (BOM), atributos de planificación, etc. * Habilidades en gestión de programas y comunicación: iniciativa propia, capacidad para gestionar de forma independiente múltiples iniciativas trabajando con equipos multifuncionales y estructurar la gobernanza. * Aplicaciones y herramientas empresariales: incluyen MS4, S4, Pulsar, herramientas de costeo, sistemas PLC, soluciones de BI utilizadas en el entorno PDM y CPQ (herramientas de configuración y precios). * Colabora con las partes interesadas clave según sea necesario para optimizar las soluciones de cadena de suministro y aportar insumos sobre nuevos requisitos de capacidades de proceso, impulsando una experiencia de implementación mejorada y una alta tasa de adopción. * Lidera grandes equipos de proyecto multifuncionales, ofreciendo mentoría y orientación para alcanzar los objetivos del proyecto. Interpreta datos de benchmarking y estadísticos para crear nuevos procesos, estrategias y herramientas destinados a cumplir los objetivos comerciales de la cadena de suministro. * **Formación \& Experiencia** Recomendada * Título universitario de cuatro años o título de posgrado en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería de Fabricación, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas o cualquier otra disciplina afín, o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada. * Normalmente cuenta con 10\+ años de experiencia laboral, preferiblemente en cadena de suministro, operaciones o un campo relacionado. * Contacto con las partes interesadas relevantes en PDM dentro de PS GBU, marketing, planificación, adquisiciones y cumplimiento de la planificación. * Conocimiento de herramientas PLM estándar del sector, como Windchill. **Aviso legal** Esta descripción de puesto describe la naturaleza general y el nivel de trabajo desempeñado en este rol. No pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc. Estos podrían estar sujetos a cambios y se podrían asignar funciones adicionales según lo requiera la dirección. **Área \-** Cadena de Suministro y Operaciones **Horario \-** Jornada completa **Turno \-** Sin prima por turno (España) **Viajes \-** **Reubicación \-** **Empleador de Igualdad de Oportunidades (EEO)** **\-** HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus empleados y candidatos potenciales, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, estado médico, embarazo, predisposición genética o condición de portador, estatus de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables. Le garantizamos que no sufrirá ningún trato adverso si decide divulgar la información solicitada. Esta información se proporciona de forma voluntaria. Los datos obtenidos se mantendrán bajo estricta confidencialidad. Para obtener más información, revise la Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) de HP o consulte sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal "