Bartender

Descripción

Resumen: Este puesto consiste en preparar pedidos de bebidas para los huéspedes utilizando un sistema de medición y siguiendo recetas específicas, mantener la limpieza del bar y gestionar el equipo, procesar pagos y realizar las tareas de cierre. Puntos destacados: 1. Preparar y servir bebidas a los huéspedes 2. Responsable de la limpieza del bar y la gestión del equipo 3. Trabajar en el equipo de Marriott International **Información adicional** **Número de puesto**26062336 **Categoría de puesto**Alimentación y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**No **Tipo de puesto** No directivo Utilizar un sistema de medición y seguir recetas específicas para preparar pedidos de bebidas para los huéspedes. Emitir, abrir y servir botellas de vino y champán. Configurar y mantener limpios el bar, las unidades de barra, las mesas y otros utensilios. Preparar acompañamientos frescos para las bebidas. Reabastecer hielo, vasos y artículos de papelería. Transportar el equipo al área de configuración del bar. Lavar los vasos usados. Retirar la vajilla sucia de la superficie del bar y las mesas y colocarla en los lugares designados. Predecir y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar el informe de caja correspondiente, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Garantizar la seguridad del alcohol, la cerveza, el vino, los refrigeradores, los armarios y las zonas de almacenamiento. Realizar las tareas de cierre. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con la seguridad y la protección. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones o situaciones laborales peligrosas, y participar en la formación y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales, cumplir con la obligación de confidencialidad respecto a la información sensible y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, expresarles agradecimiento, anticipar y atender sus necesidades de servicio y mostrarles sincero aprecio. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Establecer y mantener buenas relaciones con otros empleados, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar con atención las inquietudes de los compañeros y responder adecuadamente. Cumplir rigurosamente con los niveles de calidad y los estándares esperados. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (por ejemplo, letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de hasta 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Desplazarse por espacios reducidos, áreas estrechas y lugares elevados. Circular sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y rampas. Alcanzar objetos por encima de la cabeza o debajo de las rodillas mediante movimientos de flexión, torsión, tracción o agachamiento. Realizar otras funciones razonables según lo solicite el supervisor. Cualificaciones deseadas Formación académica: Graduado de secundaria o equivalente G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos un año de experiencia laboral relevante. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencias o certificaciones: Ninguna *Marriott International se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida y ofreciendo oportunidades a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valora y respeta el historial de cada asociado. Nuestra mayor fortaleza radica precisamente en la rica fusión de culturas, talentos y experiencias diversas de nuestros asociados. Nos esforzamos por eliminar toda forma de discriminación basada en discapacidad, condición de veterano u otros motivos protegidos por la ley.* Los hoteles EDITION representan una nueva forma de hospitalidad, fruto de la fusión entre los hoteles de lujo de clase mundial creados por Ian Schrager, reconocido como el genial fundador de los hoteles boutique, y Marriott International, una empresa operadora a escala global. Los hoteles EDITION armonizan magistralmente los universos de Schrager y Marriott mediante un ambiente sofisticado y lleno de personalidad, una obsesión por la singularidad y un confort carismático y atractivo. La marca EDITION Hotels se dirige a consumidores sofisticados y conocedores que valoran la excelencia en calidad, originalidad, diseño y servicio, y buscan experiencias excepcionales que trasciendan los moldes convencionales. Sin embargo, esta experiencia fascinante requiere su contribución. Buscamos personas verdaderamente extraordinarias, extrovertidas y motivadas, que busquen un lugar de trabajo donde puedan inspirarse, desafiarse y sentirse orgullosas de su labor. Aquí no se trata de un servicio estandarizado, sino de un servicio auténtico y empático. Es decir, un escenario continuo y teatral donde brindamos un servicio que deleita e impresiona constantemente a cada huésped. ¡Esperamos su candidatura! Al unirse a EDITION Hotels, formará parte del portafolio de marcas de Marriott International. ¿No le gustaría trabajar en un lugar donde pueda hacer **lo mejor**, alcanzar **sus objetivos**, integrarse a un **excelente equipo global** y convertirse en **la mejor versión de sí mismo**?