**Misión.** ------------ **¿Quieres comenzar una carrera ambiciosa y desafiante?** **¿Te gustaría trabajar en un entorno emocionante y divertido?** **¿Te desarrollas mejor en entornos laborales que te impulsan a dar lo mejor de ti?** Taleo Consulting es un grupo de consultoría empresarial con oficinas en Luxemburgo, París, Bruselas, Zúrich, Amberes, Ámsterdam, Ginebra, Barcelona, Singapur y Lisboa. Como empresa joven y en crecimiento, actualmente contamos con casi 400 empleados en nuestras 10 oficinas internacionales. Nuestras actividades se centran principalmente en los sectores de finanzas, ciencias de la vida, retail y energía. **¿Por qué deberías unirte a nosotros?** En Taleo, todos compartimos los mismos valores y mentalidad: familia, diversión y excelencia. Crear una experiencia excepcional para nuestros empleados es uno de nuestros principales objetivos. Eventos, formaciones, mentorías, programas para graduados, networking y más: estamos dedicados a ayudarte a descubrir el mundo de la consultoría y el reclutamiento. ¡Creemos que crecemos cuando nuestros empleados crecen! ¿Nuestro objetivo? Apoyarte en tu evolución profesional y en tu desarrollo profesional a largo plazo. **Estamos buscando un Trainee Talent Manager para unirse a nuestro equipo local en Barcelona y participar en nuestro proceso de reclutamiento integral.** Las responsabilidades de Adquisición de Talento incluyen buscar candidatos mediante diversos canales, planificar entrevistas y procesos de selección, así como organizar o participar en eventos profesionales. Para tener éxito en este puesto, deberás ser capaz de desarrollar estrategias de reclutamiento a largo plazo y establecer relaciones de confianza con posibles candidatos. **Responsabilidades** * Coordinar con el Business Manager para identificar las necesidades de reclutamiento * Buscar candidatos potenciales a través de canales online (por ejemplo, plataformas sociales y redes profesionales) * Planificar entrevistas y validar el proceso de selección, incluyendo llamadas previas, evaluaciones y entrevistas * Evaluar la información de los candidatos, incluyendo currículos y datos de contacto, utilizando nuestro ERP (Boond Manager) * Elaborar descripciones de puesto y preguntas para entrevistas que reflejen los requisitos de cada posición * Fomentar relaciones a largo plazo con solicitantes anteriores y candidatos potenciales * Participar en iniciativas locales de RR.HH., como aprendizaje y desarrollo, seguimiento de empleados, incorporación y salida de personal. **Perfil requerido.** --------------------- **Requisitos** Experiencia previa demostrada en Adquisición de Talento o funciones similares Experiencia práctica en reclutamiento completo utilizando diversas técnicas de entrevista y métodos de evaluación Dominio fluido de inglés y francés (obligatorio) Más que un título académico o una amplia experiencia, es tu actitud la que te permitirá alcanzar tu potencial y cumplir los objetivos con Taleo. Si estas palabras resuenan contigo y te identificas con esta descripción, ¡envíanos tu CV! Será un placer conocerte.