Interventor/a Social Comunitario/a

Descripción

**Dinamizador/a Social Comunitario/a** **Descripción de la oferta:** Desarrollo e implementación del programa comunitario dirigido a la red comunitaria y a las personas mayores. Dinamización y gestión de espacios de participación y voluntariado. **Denominación del puesto de trabajo:** Dinamizador/a Social Comunitario/a. Participación, Voluntariado y Personas Mayores. **Fecha límite de inscripción en la oferta:** No hay. **Tipo de contrato:** Contrato laboral indefinido a tiempo parcial con una jornada de 20 h/semanales Regido por el convenio colectivo de Acción Social con infancia, juventud, familias y otras situaciones de riesgo **Lugar de trabajo:** Sabadell **Salario:** Según convenio **Fecha de incorporación:** Inmediata. **Finalidad del puesto de trabajo:** ● Desarrollar e implementar el programa comunitario en Sabadell, dirigido a la red comunitaria y a las personas mayores. Y dinamizar y gestionar espacios de participación y red de voluntariado. **Tareas y funciones:** ● Gestión e implementación del proyecto. ● Dinamización de la red comunitaria ● Dinamización de espacios de participación. ● Gestión y dinamización del voluntariado. ● Coordinación con servicios y entidades municipales. ● Realización de campañas de difusión y comunicación del proyecto. ● Dinamización comunitaria. ● Acciones formativas y de difusión del proyecto. ● Identificación de situaciones de riesgo de las personas mayores. ● Apoyo a las personas mayores. **Formación necesaria:** Formación en el ámbito de la intervención social: Trabajador/a Social, Educación Social, etc. **Valorable:** Mediación o Psicología. Y formación y conocimientos en procesos de mediación, intervención comunitaria, participación y personas mayores. **Experiencia:** 2 años de experiencia en proyectos comunitarios y/o similares. **Características del/la profesional:** ● Persona con alta capacidad y habilidades comunicativas sociales y de liderazgo comunitario. ● Capacidad para trabajar en equipo. ● Vinculación con la comunidad y gestión de voluntariado. ● Flexibilidad y adaptabilidad ante situaciones y cambios. ● Habilidades para la dinamización comunitaria y gestión de conflictos. **Otros requisitos:** Catalán C1 y castellano hablado y escrito. **Organización:** EsMediacio, Gestión Integral de Conflictos. www.esmediacio.cat **Tipo de institución:** Entidad del Tercer Sector **Descripción breve de la institución:** EsMediació, Gestión Integral de Conflictos, es una entidad sin ánimo de lucro constituida en julio de 2014\. EsMediació tiene como finalidad promover, difundir e implementar la gestión integral de los conflictos para la mejora de la convivencia, la creación de consenso y la paz social, partiendo de relaciones saludables entre las personas y grupos de una misma comunidad. La entidad se articula a través de los valores de interdisciplinariedad, calidad, innovación, accesibilidad, compromiso con el territorio, autonomía y trabajo integral y transversal. **Las personas interesadas pueden enviar correo electrónico y CV** monica.administracio@esmediacio.cat **EsMediacio, GIC** C Ronda O’Donell 79\-81\. Ent.4ª. 08303\. Mataró Telf: 657160077 \- monica.administracio@esmediacio.cat \- www.esmediacio.cat Sueldo: 1\.013,00€\-1\.120,00€ al mes Preguntas para la solicitud: * ¿Dónde vives? * ¿Tienes carné de conducir y vehículo? Experiencia: * proyectos similares (comunitarios, personas mayores, etc.): 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial