Descripción
***“El mundo es tuyo con Meliá”***
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:**
* **My MeliáRewards:** Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* **My MeliáBenefits:** Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
En Meliá Hotels International, cada día es una oportunidad para crecer, desarrollar tu talento y formar parte de una compañía global donde las personas son el centro de todo. Si te apasiona la organización de eventos, el contacto con clientes y convertir cada detalle en una experiencia memorable, queremos conocerte.
### **Misión del puesto**
Como **Groups \& Events Coordinator en el hotel Meliá Barajas**, serás responsable de coordinar y gestionar grupos, reuniones y eventos desde la confirmación de la reserva hasta la ejecución final del servicio, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes y asegurando la correcta comunicación entre los diferentes departamentos del hotel.
### **¿Cuáles serán tus principales funciones?**
* Gestionar la coordinación integral de grupos y eventos corporativos, sociales y MICE.
* Actuar como principal punto de contacto para clientes, agencias y organizadores.
* Elaborar órdenes de servicio y documentación operativa para los distintos departamentos implicados.
* Coordinar necesidades de alojamiento, salas, restauración, audiovisuales y servicios adicionales.
* Realizar visitas de inspección y acompañamiento comercial cuando sea necesario.
* Asegurar la correcta ejecución de cada evento, supervisando que los estándares de calidad y servicio de Meliá se cumplan en todo momento.
* Mantener una comunicación fluida con los equipos de Ventas, Recepción, F\&B, Cocina, Housekeeping y Servicios Técnicos.
* Gestionar incidencias y aportar soluciones rápidas y eficientes orientadas a la satisfacción del cliente.
* Elaborar reportes, seguimientos y análisis de resultados de los eventos realizados.
* Identificar oportunidades de mejora y venta adicional (upselling y cross\-selling).
### **¿Qué buscamos en ti?**
* Formación en turismo, dirección hotelera, organización de eventos o áreas relacionadas.
* Experiencia previa en coordinación de eventos, grupos o departamentos de ventas hoteleras.
* Conocimiento de operativa hotelera y del segmento MICE.
* Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de múltiples tareas.
* Alta orientación al cliente y atención al detalle.
* Capacidad para trabajar en equipo y coordinar distintos departamentos.
* Nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas.
* Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera.
### **¿Qué te ofrecemos?**
* Formar parte de una compañía líder internacional en el sector hotelero.
* Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna nacional e internacional.
* Programas de formación continua y crecimiento profesional.
* Descuentos exclusivos en hoteles y experiencias Meliá alrededor del mundo.
* Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y orientado a la excelencia.
* La oportunidad de contribuir a la creación de experiencias únicas para nuestros huéspedes y clientes.
**En Meliá todos somos VIP**
*En Meliá Hotels International apostamos por la* ***igualdad*** *de oportunidades* ***entre mujeres y hombres*** *en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.*
*Impulsamos nuestro compromiso con* ***la igualdad y la diversidad****, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que* ***la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global****.*
*Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “****Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable****” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.*
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