Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanzas en tu carrera dentro de una industria dinámica y de alto crecimiento. **Puesto: Analista de Proyectos de Tesorería** **Oficina de Ebury en Málaga \- Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día de teletrabajo por semana** **Reporta a:** Director Global de Proyectos y Sistemas de Tesorería Este puesto es crucial para la transformación continua y el éxito del negocio. El equipo de Proyectos de Tesorería es una función clave dedicada a garantizar que los proyectos se completen con éxito y a tiempo, gestionando requisitos clave del proyecto, asignando recursos y manteniendo la visibilidad en toda la empresa. Como Analista de Proyectos de Tesorería, trabajarás dentro de este equipo, interactuando constantemente con diversas partes interesadas del negocio, incluido el equipo de producto, desarrollo corporativo y las distintas áreas verticales de Tesorería (equipos de gestión de efectivo, informes y conciliaciones). Tus responsabilidades: * Liderazgo de proyectos: Apoyar y liderar proyectos integrales de tesorería, centrándose en la implementación, mejora o integración en los diferentes sistemas de la empresa. * Optimización de procesos: Analizar los flujos de trabajo existentes de tesorería y recomendar proactivamente soluciones diseñadas para aumentar la eficiencia, mejorar los controles internos y potenciar la información financiera. * Colaboración con partes interesadas: Colaborar ampliamente con equipos internos (Producto, Verticales de Tesorería) y gestionar las interacciones con socios externos clave (bancos, proveedores de sistemas de gestión de tesorería) para apoyar la entrega de proyectos. * Entrega de proyectos: Identificar los impactos en toda la empresa y asignar la prioridad, visibilidad y recursos adecuados a cada proyecto para garantizar su finalización exitosa. Sobre ti: * Buscamos a una persona con iniciativa y pasión que desee tener un impacto inmediato en Ebury. * Experiencia: Un mínimo de 2 años trabajando en un puesto similar o como analista. * Se valora experiencia en banca o fintech * Formación: Se valora muy positivamente tener antecedentes en finanzas o campo relacionado. * Habilidades analíticas: Ser minucioso, con una atención excepcional al detalle y una mentalidad analítica sólida. * Habilidades técnicas: Dominio sólido del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint). * Habilidades blandas: Comunicación clara y efectiva, y capacidad para construir y aprovechar relaciones multifuncionales. Demostrada capacidad para ser proactivo, trabajar dentro de plazos estrictos y entregar resultados bajo presión. Se requieren excelentes habilidades organizativas para este puesto: capacidad para gestionar eficientemente el tiempo, tareas y recursos. **¿Listo para impulsar tu carrera con una fintech global? ¡Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!** **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando éxitos en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas por parte de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 empresas europeas de más rápido crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. En Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, tutoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury puedes ser quien quieras ser y aun así sentir pertenencia, independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envía tu solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo tu CV en inglés.*