Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Frontend Angular experimentado para diseñar, desarrollar y evolucionar una plataforma de financiación en un entorno innovador y colaborativo, asumiendo ownership real sobre las funcionalidades.
Puntos Destacados:
1. Formar parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en evolución.
2. Participar activamente en la toma de decisiones técnicas del Frontend.
3. Asumir ownership real sobre las funcionalidades desarrolladas.
Únete a nuestro equipo como **Frontend Angular**y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución.
**¿Qué valoramos?**
* **Más 6–7 años de experiencia** en desarrollo Frontend, con **foco principal en Angular**.
* Experiencia reciente y sólida con **Angular moderno (v16\+; idealmente v18–20\).**
* Haber trabajado en plataformas **Front complejas orientadas a producto**
* Experiencia en **arquitecturas modernas:**
* **Microservicios.**
* **Microfrontends.**
* Capacidad demostrada de trabajar con **autonomía** real:
* Tomar **decisiones técnicas.**
* Resolver problemas sin dependencia constante de otros roles.
* Experiencia trabajando en equipos Scrum bien definidos.
* Colaboración habitual con backend, QA, Product Owner / Scrum Master.
* Experiencia en testing Frontend:
* Haber **desarrollado y mantenido tests.**
* Entender el valor del testing en entornos críticos.
* Capacidad de entender el negocio:
* Saber qué se construye y para qué.
* Implicación más allá de implementar tareas.
**¿Cuáles serían tus funciones?**
* Diseñar, desarrollar y evolucionar el Frontend de una plataforma de financiación orientada a cliente final.
* Trabajar con Angular y arquitectura de microfrontends en un entorno cloud.
* Participar activamente en la toma de decisiones técnicas del Frontend.
* Garantizar calidad, estabilidad y mantenibilidad del código.
* Colaborar estrechamente con Backend, QA y Producto.
* Asegurar una correcta estrategia de testing Frontend.
* Aportar visión técnica y de producto en el squad.
* Asumir ownership real sobre las funcionalidades desarrolladas.
* Entender el impacto del Front en el negocio bancario y en el usuario final.
**¿Qué ofrecemos?**
* Modelo **100% teletrabajo**
* Horario flexible : 8:30h a 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15 y verano (julio y agosto) de 8h a 15h
* **Vacaciones** : 22 días de vacaciones \+ 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
* Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
* Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
* Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
* Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
* Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
* Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
* Conciliación \+VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7\.
* Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
* Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.
**¿Te interesa saber más?**
**Inscríbete** y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles.
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*“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”*
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