Socio de Nómina para EMEA - puesto temporal

Descripción

En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar más rápido \- de forma más eficiente y sostenible. Aquí, el progreso es una expectativa \- para ti, tu equipo y el mundo. Como líder mundial en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB nunca avanzarás solo. Avanza junto con lo que impulsa al mundo. Este puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un emocionante nuevo capítulo tras anunciar el plan de adquisición de ABB Robotics por parte del Grupo SoftBank. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/global reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica: trabajarás junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación. Este puesto depende directamente de: Responsable Global de Nómina **Acerca del puesto** Mientras ABB Robotics inicia su trayectoria como líder global independiente en automatización, buscamos un Socio de Nómina para apoyar las actividades de transición y transformación de nómina en toda Europa durante este emocionante período de cambio. Este puesto colaborará estrechamente con los Socios de Nómina responsables tanto de la transición como de la entrega operativa futura de nómina, brindando apoyo especializado durante toda la fase de transformación. Apoyarás los países asignados, incluidos Suiza, Arabia Saudita, Irlanda y otros países según evolucionen las necesidades comerciales, ayudando a recopilar requisitos, documentar procesos, coordinar actividades de transferencia de conocimientos y respaldar proyectos de implementación de nómina tras la adquisición por parte del Grupo SoftBank. Se trata de un puesto global con un modelo de trabajo híbrido o remoto. Los candidatos preferidos residen en Europa, específicamente en Cracovia (Polonia) o Madrid (España). Inicialmente, el puesto se centrará en las actividades de transformación de nómina. Dependiendo de las necesidades comerciales y del desempeño individual, el puesto podría evolucionar hacia una posición permanente con responsabilidades operativas en nómina en el futuro. **Principales responsabilidades** * **Apoyo a la transición de nómina:** Apoyar las actividades de transición de nómina en los países asignados, incluyendo el análisis de procesos, la documentación, la coordinación de la transferencia de conocimientos y la planificación de la transición * **Implementación y pruebas:** Apoyar los proyectos de implementación de nómina mediante pruebas, validación de datos, resolución de incidencias y actividades de preparación para el lanzamiento * **Gobernanza de procesos:** Garantizar que los entregables de la transición, la documentación de nómina y los controles de procesos estén completos, sean precisos y estén alineados con los objetivos del proyecto * **Mejora continua:** Identificar brechas en los procesos durante la integración posterior a la adquisición y promover la estandarización en todo el grupo regional * **Gestión de partes interesadas:** Actuar como socio principal ante todos los equipos locales de ABB Robotics para representar a nómina en proyectos interfuncionales y generar valor comercial * **Preparación para la operatividad futura:** Apoyar la preparación de las operaciones de nómina para la gestión posterior a la transición y contribuir a las actividades operativas de nómina según evolucionen las necesidades comerciales **Requisitos** Buscamos un profesional detallista que se desenvuelva con éxito en entornos de "Día 1" y comprenda las particularidades de un panorama de servicios compartidos. * Experiencia práctica en nómina de **5 a 8 años**, apoyando las respectivas regiones, preferiblemente en un entorno de alto crecimiento o multinacional * Trayectoria comprobada en un entorno de **Servicios Compartidos (SSC)** utilizando un **modelo global con proveedor externo o externalizado** * Conocimientos sólidos de **Workday** (HCM/Tiempo e integraciones con sistemas) son altamente valorados * Capacidad avanzada para conciliar conjuntos de datos complejos y realizar auditorías exhaustivas sobre los cálculos de salario bruto a neto * Resiliencia ante el cambio, un enfoque "consultivo" en la gestión de proveedores y capacidad para navegar una escisión/integración Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.