**Visión general:** Element tiene una oportunidad para un Gerente de Operaciones que se una a nuestro creciente equipo en Sevilla, España. En este puesto, asumirá diversas responsabilidades de liderazgo para gestionar las operaciones diarias de nuestra instalación de pruebas, lo que incluye, entre otras cosas, gestionar recursos para garantizar que se cumplan o superen los objetivos de entrega y operativos, así como las expectativas, requisitos y objetivos de rendimiento del cliente, del laboratorio o del departamento. Element Sevilla ofrece una amplia gama de servicios de ensayos destructivos y no destructivos; servicios de consultoría de ingeniería; pruebas de calificación de productos (PQT) y servicios de pruebas de vibración tanto para metales como para una amplia variedad de materiales avanzados. Formará parte de un equipo altamente cualificado que trabaja con tecnología de vanguardia que nos permite ofrecer resultados precisos y fiables. **Responsabilidades:** * Bajo la dirección del Gerente General, será responsable de dirigir, coordinar, facilitar y supervisar las actividades diarias de los gerentes y supervisores del departamento de operaciones del laboratorio. * Responsabilidad como Gerente de Seguridad. Responsable del desempeño y la concienciación en materia de seguridad del centro; lidera y gestiona iniciativas que promueven una cultura centrada en la seguridad. * Proporcionar orientación dentro del laboratorio para asegurar que los objetivos de producción y las expectativas de los clientes se cumplan de forma constante, de manera segura, oportuna y rentable. * Ser responsable y tener autoridad sobre el personal directo asignado y sobre decisiones indirectas del departamento, incluyendo contratación, gestión del desempeño, evaluaciones de desempeño, ejecución y aprobación de horas extras. * Trabajar con el personal asignado para garantizar que los horarios de trabajo se mantengan y equilibren adecuadamente. Asesorar sobre diversos métodos de prueba solicitados por el cliente y ofrecer alternativas y "ventas adicionales" aprovechando las distintas capacidades complementarias de prueba. * Actuar como miembro clave y contribuir al equipo directivo del laboratorio en el desarrollo e implementación de la mejora continua. * Control de producción para garantizar que el laboratorio funcione de manera fluida y eficiente. * Asegurar que las normas de seguridad y calidad se cumplan y se mantengan siempre dentro de los programas de seguridad y de control de calidad de la empresa. * Mantener un entorno de respeto y dignidad dentro del departamento en cuanto a las interacciones entre empleados y la resolución de problemas, asegurando que las normas de trabajo sean conocidas y cumplidas. **Habilidades / calificaciones:** * Título universitario (licenciatura, maestría o doctorado) en ingeniería o disciplina técnica relacionada. * Cualificación reconocida en Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, Gestión de Riesgos o temas relacionados con Seguridad Ocupacional, u otros campos afines, o una combinación equivalente de educación y experiencia. * Un mínimo de 5 a 7 años de experiencia en operaciones y/o gestión de programas. * Conocimientos sobre disciplinas de mejora continua como 5S, Six Sigma, Kaizen, Lean Manufacturing, etc. * Conocimientos prácticos sobre seguridad en laboratorios y prevención de riesgos laborales. * Demostrada capacidad para apoyar y capacitar al personal del departamento a fin de cumplir con las expectativas del cliente en cuanto a pruebas. * El liderazgo técnico es fundamental para la producción y operación de las pruebas asignadas, con conocimientos avanzados para operar diversos equipos de prueba. * Capacidad para comunicarse (por escrito y verbalmente) de forma efectiva con clientes y colegas, prestando gran atención al detalle y a los plazos de entrega de resultados. * Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo estrictas fechas límite. * Sólidas habilidades organizativas, de resolución de problemas y de solución de conflictos para establecer y mantener comunicaciones bidireccionales efectivas y comprender las necesidades y preocupaciones de todos los departamentos. * Fuertes competencias en gestión de proyectos, análisis y resolución de problemas, proporcionando ideas clave para el funcionamiento diario eficiente del laboratorio. * Historial demostrado de éxito en cuanto a competencia técnica, tanto dentro como fuera del laboratorio. **Descripción de la compañía:** Element es una de las empresas de ensayos, inspección y certificación de más rápido crecimiento en el mundo. Globalmente contamos con más de 9.000 mentes brillantes operando desde 270 sedes en 30 países. Juntos compartimos un propósito ambicioso: 'Hacer que el mañana sea más seguro que hoy'. Cuando el fallo en el uso no es una opción, ayudamos a nuestros clientes a garantizar que sus productos, materiales, procesos y servicios sean seguros, cumplan con las normativas y sean adecuados para su propósito. Desde las primeras etapas de I+D, pasando por complejas aprobaciones regulatorias hasta la producción, nuestra red global de laboratorios compuesta por científicos, ingenieros y tecnólogos apoya a los clientes para lograr la certeza en cuanto a la calidad del producto, resultados sostenibles y acceso al mercado. Aunque estamos orgullosos de nuestro alcance global, trabajar en Element se siente como ser parte de una empresa más pequeña. Te empoderamos para que tomes el control de tu carrera y recompensamos la excelencia y la integridad con crecimiento y desarrollo. Industrias de todo el mundo dependen de nuestro cuidado, atención al detalle y la absoluta precisión de nuestro trabajo. El papel que debemos desempeñar en la creación de un mundo más seguro es mucho más grande que nuestra organización. **Declaración de diversidad:** En Element, siempre sentimos orgullo por priorizar a nuestras personas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que reconoce la diversidad y la inclusión como fundamentales para nuestra Visión de convertirnos en "el socio de pruebas más confiable del mundo". Todos los candidatos adecuadamente calificados recibirán consideración para el empleo basada en criterios objetivos relacionados con el trabajo, sin importar: edad, discapacidad, origen étnico, género, estado civil, raza, religión, responsabilidad de dependientes, orientación sexual o identidad de género u otras características de conformidad con las leyes aplicables. El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a empleados ni solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a la información salarial de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales no podrán divulgar los salarios de otros empleados o solicitantes a personas que no tengan acceso a dicha información, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o reclamación formal, (b) en el curso de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluyendo una investigación realizada por el empleador, o (c) conforme con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60\-1\.35(c) "Si necesita una adaptación al completar una solicitud o al postularse para un empleo, envíe un correo electrónico a Recruitment@element.com"