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Resumen: Buscamos un ingeniero informático altamente cualificado con experiencia en el sector aeroespacial para contribuir a proyectos de vanguardia que exigen precisión e innovación dentro de un equipo de alto rendimiento. Aspectos destacados: 1. Contribuir a proyectos aeroespaciales de vanguardia 2. Función integral en la ingeniería de sistemas informáticos aeroespaciales y la gestión de redes 3. Trabajar con equipos multidisciplinares, mejorando la misión ISR y la aviónica **Descripción del puesto:** Buscamos un ingeniero informático altamente cualificado, motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento. El candidato ideal contará con una sólida formación en ingeniería informática, especialmente en el sector aeroespacial. Se trata de una oportunidad desafiante y gratificante para contribuir a un proyecto de vanguardia que exige precisión, innovación y un compromiso inquebrantable con la excelencia. **Principales responsabilidades:** Como parte integral de nuestro equipo, sus responsabilidades principales incluirán: * **Ingeniería de sistemas informáticos aeroespaciales:** Especificación de sistemas, orientación técnica y supervisión de proveedores, e integración final en la aeronave de sistemas informáticos y redes adaptados a aplicaciones aeroespaciales. * **Gestión de redes:** Diseño, configuración, optimización y gestión de la seguridad de las infraestructuras de red para garantizar alta disponibilidad y rendimiento. * **Integración de sistemas:** Integración perfecta de sistemas informáticos y redes en plataformas aeroespaciales, asegurando compatibilidad y eficiencia. * **Supervisión técnica:** Supervisión de los aspectos técnicos de los proyectos, garantizando el cumplimiento de las normas del sector aeroespacial y los hitos del proyecto. * **Colaboración interfuncional:** Trabajo estrecho con equipos multidisciplinares, incluidos los de aviónica, software e ingeniería de sistemas, para asegurar una comunicación eficaz y una resolución proactiva de problemas. * **Misión ISR y aviónica:** Aplicación de conocimientos especializados en las disciplinas de Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) y aviónica para mejorar las capacidades y el rendimiento del sistema. * **Actividades de desarrollo e integración:** Liderazgo y gestión de las actividades de desarrollo e integración, desde la captura de requisitos hasta la verificación y validación, para lograr un sistema calificado y certificado. **Competencias y experiencia requeridas:** El candidato ideal contará con un perfil técnico sólido con las siguientes cualificaciones: * **Formación académica:** Titulación universitaria en Ingeniería Informática o campo relacionado, preferiblemente con un máster en Ingeniería Informática. * **Experiencia aeroespacial:** Experiencia demostrada en ingeniería informática dentro del sector aeroespacial, con un profundo conocimiento de los sistemas y redes aeroespaciales. * **Gestión de redes:** Amplia experiencia en la gestión y optimización de infraestructuras de red, incluida la configuración, la seguridad y el ajuste del rendimiento de protocolos como TCP/IP, UDP y ARINC 664\. * **Conocimientos de ciberseguridad:** Son muy deseables los conocimientos sobre principios de ciberseguridad y prácticas de seguridad de redes. * **Competencia técnica:** Conocimientos sólidos sobre arquitectura de sistemas informáticos, protocolos de red y tecnologías específicas del sector aeroespacial. * **Capacidad de resolución de problemas:** Capacidad excepcional para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos de forma oportuna. * **Habilidades interpersonales:** Proactividad, excelentes habilidades comunicativas, asertividad, capacidad de adaptación y aptitud para trabajar eficazmente bajo presión. Disposición para viajar según sea necesario para apoyar los requisitos del proyecto. * **Competencia lingüística:** Excelentes habilidades orales y escritas tanto en español como en inglés. **¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral y la ubicación del domicilio. * Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones sobre acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación continua y magníficas perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios. Este puesto requiere conciencia de cualquier riesgo potencial de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Entrada **Familia profesional:** Desarrollo de sub\-sistemas \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o su futura contratación. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
