Descripción
**Descripción del puesto:**
¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?
**LA VIDA EN ALBACETE: CALIDAD Y COMODIDAD**
\- Olvídese de los largos desplazamientos. Albacete le ofrece la gran ventaja de una «ciudad de 15 minutos»: segura,
accesible, cómoda y perfectamente conectada. Disfrute de un estándar de vida premium a un coste competitivo, garantizando así el equilibrio perfecto entre
su carrera profesional y su vida personal.
**AIRBUS HELICOPTERS: CREZCA CON NOSOTROS** \- Ofrecemos más que un empleo;
ofrecemos una comunidad. Sumérjase en un entorno joven y colaborativo
que se siente como una familia. Como Centro Estratégico de Excelencia, somos un líder mundial en la producción de helicópteros, ofreciéndole un potencial ilimitado para crecer
junto a nuestros principales proyectos.
Lleve sus ideas a un ecosistema dinámico y moderno y ayúdenos a construir la
próxima generación de soluciones aeroespaciales.
**DESCRIPCIÓN**
Formará parte del equipo MSG3. MSG\-3 (Grupo Directivo de Mantenimiento) tiene como objetivo presentar una metodología para desarrollar tareas de mantenimiento programado
y sus intervalos, aceptables para las autoridades reguladoras,
los operadores y los fabricantes. La idea principal detrás de este
concepto es reconocer la fiabilidad inherente de los sistemas y componentes de las aeronaves,
evitar tareas innecesarias de mantenimiento y lograr
una mayor eficiencia.
**SUS RETOS**
El objetivo fundamental de MSG\-3 es identificar tareas de mantenimiento
que sean tanto eficaces como eficientes para permitir diseñar y operar una nueva aeronave de forma que alcance un nivel satisfactorio de
seguridad y fiabilidad durante toda su vida útil. El proceso se aplica a las siguientes cuatro secciones:
• Sistemas y planta motriz (incluidos los componentes y las unidades de potencia auxiliar, APU)
* Estructuras de aeronaves
* Inspecciones zonales
* Rayos / Frecuencia de radio de alta intensidad (L/HIRF).
**COMPETENCIAS**
* Ingeniero aeronáutico (otros tipos de ingenieros también podrían ser elegibles
dependiendo de su formación y experiencia)
* Experiencia en MSG\-3, LSA o ingeniería de mantenimiento (también podría ser de interés la experiencia en
otras disciplinas del sistema integrado de logística, ILS)
* Alto nivel de inglés
* Orientación a la resolución de problemas
* Proactividad
* Espíritu de equipo
**¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁ COMO EMPLEADO DE AIRBUS?**
En Airbus nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Eche un vistazo a
algunos de nuestros beneficios sociales:
* Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año (aproximadamente 35 días en total por
año).
* Salario atractivo.
* Modelo de trabajo híbrido: le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar
de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo
flexibles para estimular el pensamiento innovador.
\- Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral y a la ubicación del domicilio. \-
Beneficios como seguro de vida, seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados,
plan de jubilación o becas de estudio.
* Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico.
* Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa.
* Excelentes oportunidades de actualización de competencias y excelentes perspectivas de desarrollo en un
entorno multicultural.
* Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios.
**Lleve su carrera a un nuevo nivel y postúlese ahora mismo en línea.**
Este puesto requiere una concienciación sobre cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa.
**Empresa:**
Airbus Helicopters España, SA
**Tipo de contrato:**
Indefinido
\-
**Nivel de experiencia:**
Profesional
**Familia profesional:**
Ingeniería para clientes y soporte técnico y servicios \<JF\-CS\-PS\>
Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus.
Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo y contexto social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por tal motivo, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con dicho fin debe notificarse a emsom@airbus.com .
En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.