Descripción
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales! ¿Impresionante, verdad?
Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de esta experiencia?
Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever.
#### **Conoce al equipo**
El equipo de Crecimiento es responsable de impulsar la cartera de contenidos de Fever en todos los sectores y mercados, garantizando la ejecución exitosa del plan empresarial de la compañía.
Actuamos como consultores estratégicos, apoyando tanto a nuestros socios como a los proyectos internos para alcanzar sus objetivos de rendimiento, mientras trabajamos estrechamente con partes interesadas externas e internas.
Todas nuestras decisiones son impulsadas por datos, desde la estrategia hasta la ejecución, lo que nos permite comprender profundamente el modelo de negocio de Fever y colaborar eficazmente entre equipos para guiar el crecimiento de la empresa en la dirección correcta.
#### **El puesto**
* Colaborar con el Director General de Cine, asumiendo la responsabilidad total de su estrategia de crecimiento y su desempeño.
* Definir e implementar nuevas estrategias de crecimiento para mejorar métricas clave del negocio y potenciar el desempeño general de la empresa.
* Liderar proyectos e iniciativas de alto impacto, desde su concepción hasta su conclusión.
* Colaborar con equipos y partes interesadas en mercados internacionales.
* Informar directamente al Director Global de Crecimiento, trabajando estrechamente con la alta dirección y los fundadores.
#### **Quién eres**
* Más de 8 años de experiencia en funciones relacionadas con análisis, estrategia, marketing o negocios.
* Conocimiento profundo de las estrategias fundamentales de crecimiento, incluidas —pero no limitadas a— el correo electrónico, las notificaciones push/SMS y las redes sociales.
* Experiencia y conocimientos en marketing de entretenimiento, especialmente en cine, entretenimiento en el hogar o videojuegos.
* Trayectoria comprobada construyendo confianza y liderando eficazmente equipos o proyectos clave.
* Posees un título de MBA, una licenciatura en Ingeniería (Civil, Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica) o una formación en Matemáticas / Estadística / Análisis de Datos / Estrategia.
* Mentalidad fuertemente orientada a los datos: utilizas los números para fundamentar decisiones estratégicas y comerciales.
* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar con éxito en múltiples disciplinas y áreas empresariales.
* Nivel avanzado de inglés; dominio de otros idiomas es un plus.
* Actitud práctica, proactiva y orientada a soluciones.
* Experiencia gestionando equipos de profesionales cualificados.
#### **Por qué te encantará trabajar aquí**
* Paquete retributivo atractivo, compuesto por salario base y la posibilidad de obtener una bonificación significativa por un rendimiento sobresaliente.
* Seguro médico y otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee.
* Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría.
* Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever.
* Trabajo en una ubicación en pleno centro de Madrid, con posibles viajes a nuestros mercados.
* Compatible con el trabajo remoto.
* Responsabilidad desde el primer día y desarrollo profesional y personal.
* Excelente entorno laboral, con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar.
* Clases de inglés y español.
* Membresía en Wellhub (Gympass).
* Posibilidad de recibir anticipadamente una parte de tu salario mediante Payflow.
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Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor!
Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch
Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse!
Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y fluido.
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