Resumen: Únase a un equipo que desarrolla soluciones de infraestructura seguras y escalables en el sector de Seguridad Nacional y Defensa, centrado en proyectos de DevSecOps y contenerización. Aspectos destacados: 1. Desarrollar soluciones de infraestructura seguras y escalables mediante Docker y Kubernetes 2. Automatizar la gestión de infraestructura con Pulumi, Terraform o Ansible 3. Mejorar las estrategias de seguridad aplicando RBAC, IAM y técnicas de endurecimiento Si salvar al mundo es su destino, pero los trajes de licra no son lo suyo, ¡este es su lugar! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector de Seguridad Nacional y Defensa para trabajar en infraestructura en la nube y ciberseguridad en proyectos punteros de **DevSecOps y contenerización**. Vamos directos al grano; le diremos lo que no aparece en la web. Si desea saber más sobre nosotros, visite el sitio web de GMV **¿QUÉ RETO ACEPTARÁ?** En nuestro equipo, usted **desarrollará soluciones de infraestructura seguras y escalables mediante Docker y Kubernetes**, integrando las mejores prácticas de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo. Sus principales tareas incluirán: * **Automatizar la gestión de infraestructura** con Pulumi, Terraform o Ansible. * **Mejorar las estrategias de seguridad**, aplicando RBAC, IAM y técnicas de endurecimiento. * **Desplegar soluciones en entornos cloud y locales** con AWS, Azure, GCP o OpenShift. * **Realizar análisis de vulnerabilidades** e implementar medidas correctoras. **¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?** Buscamos ingenieros de software con **experiencia en infraestructura cloud y ciberseguridad**, y con interés en **Docker, Kubernetes** y las mejores prácticas de seguridad. También valoraremos: * Experiencia con **Pulumi, Terraform o Ansible** para la automatización de infraestructura. * Conocimientos sobre **RBAC, IAM y técnicas de endurecimiento de sistemas**. * Certificaciones en seguridad de la información. * Familiaridad con herramientas de **CI/CD** y metodologías DevSecOps. **¿QUÉ OFRECEMOS?** Modelo de trabajo **híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de su **área geográfica habitual**. Horarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano. Desarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**. Movilidad **nacional e internacional**. ¿Proviene de otro país? Podemos ofrecerle un **paquete de reubicación**. **Compensación competitiva**, con revisiones periódicas, compensación flexible y descuentos en marcas. Programa de bienestar: Seguro médico, dental y de accidentes; **fruta y café gratuitos**; formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más! * ️ En nuestros procesos de selección siempre tendrá contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de adquisición de talento. Además, nunca se solicitarán transferencias bancarias ni tarjetas bancarias. Si es contactado mediante cualquier otro procedimiento, por favor escríbanos a privacy@gmv.com ❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la selección y estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad. **¿A QUÉ ESTÁ ESPERANDO? ÚNASE A NOSOTROS** \#LI\-Híbrido Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con **Azahara Marcos Miguel**, responsable de esta vacante. Azahara Marcos Miguel