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Resumen: Spaulding Ridge busca un consultor para liderar implementaciones integrales de CLM, configurar soluciones en las principales plataformas de CLM e interactuar con los clientes para diseñar e implementar soluciones escalables del ciclo de vida de los contratos. Aspectos destacados: 1. Liderar implementaciones integrales de CLM 2. Configurar soluciones en las principales plataformas de CLM y contratación digital 3. Colaborar con los clientes para diseñar e implementar soluciones escalables Spaulding Ridge es una firma de asesoría e implementación de TI. Ayudamos a organizaciones globales a obtener claridad financiera respecto de las complejas decisiones diarias de ventas y operaciones que afectan la generación rentable de ingresos, el desempeño operativo eficiente y la gestión financiera confiable. En Spaulding Ridge creemos que todos los negocios son personales. Nuestras relaciones con nuestros clientes, socios comerciales, equipo y comunidad global constituyen un pilar fundamental de nuestros valores. Nuestros empleados dedican su tiempo a ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios, desde la estrategia hasta la implementación y la transformación empresarial. ¡Estamos buscando un consultor para unirse a nuestra creciente práctica de CLM! En este puesto, el candidato ideal: * Liderará implementaciones integrales de CLM, incluida la gestión de relaciones con los clientes, equipos de entrega, cronogramas, presupuestos y el éxito general del proyecto * Configurará y desarrollará soluciones en las principales plataformas de CLM y contratación digital (por ejemplo, Ironclad, DocuSign, Agiloft y tecnologías similares), incluidas las capacidades de firma electrónica y automatización de contratos * Colaborará con partes interesadas multifuncionales para diseñar, construir e implementar soluciones escalables del ciclo de vida de los contratos alineadas con los objetivos empresariales del cliente * Trabajará junto con los clientes para recopilar, refinar y documentar los requisitos empresariales y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas * Elaborará entregables de alta calidad, como mapas de procesos empresariales, historias de usuario, diseños de soluciones y recomendaciones sobre el estado futuro * Identificará ineficiencias en los procesos y recomendará mejoras mediante metodologías ágiles y de entrega iterativa * Brindará apoyo y mentoría a los miembros del equipo, contribuyendo así a un entorno colaborativo sólido * Apoyará las actividades previas a la venta, incluido el diseño de soluciones, la definición del alcance y el desarrollo de propuestas * Desarrollará y ofrecerá materiales de capacitación y habilitación para usuarios finales con el fin de impulsar la adopción de la solución * Demostrará una comprensión clara de los objetivos empresariales del cliente y garantizará que las soluciones aporten valor medible **Cualificaciones** * Título universitario en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo relacionado * Más de 2 años de experiencia trabajando directamente con partes interesadas empresariales para comprender los requisitos e implementar soluciones tecnológicas * Más de 2 años de experiencia en consultoría, entrega de implementaciones, arquitectura de soluciones o análisis empresarial dentro de entornos de CLM o SaaS * Experiencia en una o más plataformas de CLM (por ejemplo, Ironclad, DocuSign CLM, Agiloft o similares) es altamente deseable * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y orientado al cliente **Compromiso de Spaulding Ridge con un entorno laboral inclusivo** Cuando aprovechamos la experiencia, las ideas y la creatividad de personas de todos los ámbitos de la vida, nos convertimos en una organización mejor, brindamos servicios superiores a nuestros clientes y transformamos nuestras comunidades y nuestro mundo para bien. En Spaulding Ridge creemos que nuestro equipo debe reflejar la rica diversidad de la sociedad, y asumimos con seriedad la responsabilidad de cultivar un entorno laboral donde cada integrante se sienta aceptado, respetado y valorado por quien es. Lo hacemos creando una cultura de confianza y pertenencia, mediante prácticas y políticas que promueven la inclusión y a través de nuestros Grupos de Recursos para Empleados (GRE) dirigidos por empleados: CRE (Raza, Etnicidad y Cultura), Women Elevate, PROUD y Mental Wellness Alliance. La empresa se compromete a ofrecer Igualdad de Oportunidades de Empleo y a brindar adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar un empleo en Spaulding Ridge y necesita una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud a nuestra Vicepresidenta de Recursos Humanos, Cara Halladay (challaday@spauldingridge.com). Las solicitudes de adaptaciones razonables se evaluarán caso por caso. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o discapacidad.
