Resumen: Buscamos un Ingeniero de Cumplimiento Normativo para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de los centros de datos modulares, centrándose en el cumplimiento del diseño y brindando apoyo al equipo de diseño de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de los centros de datos modulares 2. Apoyar al equipo de diseño de ingeniería en materia de cumplimiento durante la fase de diseño 3. Mantenerse actualizado sobre las modificaciones normativas y llevar a cabo sesiones de formación Descripción del puesto: Ubicación: Sant Boi – Barcelona – España. Buscamos un Ingeniero de Cumplimiento Normativo cualificado para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de nuestros centros de datos modulares en Europa. El enfoque principal será el cumplimiento del diseño, prestando un apoyo fundamental al equipo de diseño de ingeniería. Principales responsabilidades:* Centrarse en ayudar al equipo de diseño de ingeniería durante la fase de diseño a comprender el proceso y cualquier requisito específico derivado de las distintas normativas estatales o provinciales. * Poseer un conocimiento exhaustivo de los requisitos y normativas estatales y provinciales de Europa, incluidas las especificaciones relativas a salidas de emergencia, sismos, espacios de trabajo, huracanes y clasificaciones contra incendios. El apoyo puede extenderse ampliamente a otras zonas regionales y países fuera de Europa. * Realizar evaluaciones exhaustivas de los diseños y operaciones de los centros de datos modulares para garantizar su cumplimiento con las normativas de seguridad y las normas industriales. * Desarrollar e implementar programas de seguridad y cumplimiento normativo alineados con las mejores prácticas industriales y los requisitos legales, centrándose en garantizar un entorno laboral seguro para todo el personal. * Colaborar con los equipos de ingeniería, construcción y operaciones para integrar las consideraciones de seguridad y cumplimiento normativo en todas las fases del ciclo de vida de los centros de datos modulares. * Capacidad para comunicarse con los clientes con un alto grado de experiencia y confianza en asuntos relacionados con el cumplimiento normativo. * Mantenerse actualizado sobre las modificaciones normativas y regulatorias del sector y llevar a cabo sesiones de formación para asegurar que el equipo esté bien informado acerca de dichas actualizaciones. * Elaborar y mantener documentación sobre seguridad y cumplimiento normativo, incluidos informes, políticas y procedimientos. * Realizar auditorías e inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos para la seguridad y problemas de incumplimiento, y desarrollar e implementar planes de acción correctiva. * Trabajar estrechamente con el ingeniero de cumplimiento normativo de la fábrica para completar el proceso de certificación estatal de las fábricas europeas. Requisitos: * Experiencia demostrable en ingeniería de cumplimiento normativo, especialmente dentro del sector de los centros de datos modulares. * Conocimiento exhaustivo de los requisitos y normativas de Europa y sus provincias. Asimismo, experiencia en ámbito internacional. * Conocimiento de las normas de seguridad y cumplimiento normativo, incluidas las relativas a salidas de emergencia, sismos, espacios de trabajo, huracanes y clasificaciones contra incendios. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para transmitir un alto nivel de experiencia y confianza al interactuar con los clientes. General * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno colaborativo y multidisciplinar. Si le apasiona garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de los productos de centros de datos modulares y desea brindar un apoyo fundamental al equipo de diseño durante la fase de diseño, ¡le animamos a presentar su candidatura! Tenga en cuenta que esta es una descripción de puesto orientativa y puede estar sujeta a revisión y aprobación internas. Acerca de nuestra empresa: **¿Desea generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando está pensando en incorporarse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACTO también es su invitación a unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar la ambición de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡presente su candidatura hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros +13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países N.º 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento normativo, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*