Abogado

Descripción

**Social Discovery Group** (https://socialdiscoverygroup.com/) (SDG) es un grupo de empresas dedicadas al descubrimiento social. SDG resuelve los problemas de soledad, aislamiento y desconexión \- transformando la intimidad virtual en la nueva normalidad. Los productos de SDG redefinen la forma en que las personas interactúan y se conectan entre sí. Nuestro portafolio incluye plataformas de entretenimiento social diseñadas para conectar a las personas en línea a través de distintas culturas y regiones del mundo. Reunimos a un equipo de personas con ideas afines y profesionales de TI especializados en la creación y el desarrollo de productos globales de descubrimiento social con impacto internacional. Nuestro equipo internacional de nómadas digitales trabaja de forma remota desde todo el mundo. Nos enorgullece ser ganadores dos veces consecutivas del reconocimiento «Great Place to Work» (Estados Unidos y Japón, 2024–2025) y estar entre las cinco mejores empresas para trabajos desde cualquier lugar (FlexJobs, 2025). Estamos buscando un **Asesor Jurídico** para unirse a nuestro equipo. **Sus principales tareas serán:** * Gestión del ciclo de vida de los contratos: redactar, revisar y gestionar una variedad de contratos comerciales en distintas jurisdicciones y departamentos, garantizando su ejecución oportuna y coherencia jurídica; * Gobierno corporativo y gestión de entidades: gestionar la constitución, mantenimiento y disolución de entidades legales a nivel mundial. Desarrollar marcos internos de gobernanza y asegurar el cumplimiento de los requisitos jurisdiccionales; * Asesoramiento jurídico general: actuar como punto de contacto jurídico para equipos multifuncionales, atendiendo consultas jurídicas cotidianas y brindando soluciones prácticas y oportunas sobre una amplia gama de temas; * Colaboración multifuncional: colaborar estrechamente con Finanzas, Cumplimiento, Recursos Humanos y Operaciones para apoyar iniciativas estratégicas más amplias y la gestión de riesgos; * Gestión del conocimiento jurídico: ayudar a mantener y actualizar recursos jurídicos internos, plantillas y materiales de capacitación para fomentar la autonomía y reducir la dependencia de solicitudes jurídicas puntuales; * Automatización y optimización de procesos jurídicos: impulsar la automatización y la mejora continua de flujos de trabajo jurídicos rutinarios para aumentar la eficiencia operativa y reducir la carga de trabajo manual. **Esperamos de usted:** * Experiencia demostrada en la gestión del ciclo de vida de los contratos; * Título universitario o de posgrado en Derecho; * Conocimientos sobre las leyes de protección al consumidor en la UE y en Estados Unidos; * Conocimientos sobre las leyes de cumplimiento en materia de marketing y publicidad en la UE y en Estados Unidos; * Conocimientos sobre la legislación digital de la UE y Estados Unidos, así como sobre gobernanza de la inteligencia artificial; * Ruso nivel C1\+; * Inglés nivel B2\+. **¿Qué ofrecemos?:** * **OPORTUNIDAD REMOTA** para trabajar a tiempo completo; * El **nivel salarial inicial** o el **rango salarial** para este puesto se compartirá con los candidatos durante el proceso de reclutamiento y antes del inicio de la relación laboral; * **Vacaciones**: 28 días naturales al año; * **7 días de bienestar al año** (tiempo libre) que pueden utilizarse para resolver asuntos domésticos, descansar y recuperarse sin necesidad de tomar licencia por enfermedad; * **Bonificaciones de hasta 5000 USD** por recomendar candidatos exitosos para puestos en la empresa; * **Reembolso del 50 %** para capacitación profesional, conferencias internacionales y reuniones; * Descuento corporativo para **clases de inglés**; * **Beneficios médicos.** Según los recibos de nómina, si no es elegible para el seguro médico corporativo, la empresa le compensará hasta 1000 USD brutos anuales por empleado. Este monto puede destinarse a la adquisición personal de un seguro médico o al pago de honorarios médicos para usted y sus familiares cercanos (cónyuge, hijos); * **Organización del lugar de trabajo.** La empresa proporciona a todos los empleados un lugar de trabajo equipado y todos los equipos necesarios (escritorio, sillón, wifi, etc.) en nuestras oficinas o espacios de coworking. En otras ubicaciones, la empresa ofrece un reembolso de los costos del lugar de trabajo hasta de 1000 USD brutos una vez cada tres años, según los recibos de nómina. Este dinero puede destinarse al alquiler de una sala de coworking o al equipamiento del lugar de trabajo en el hogar (escritorio, silla, Internet, etc.) durante esos tres años; * **Sistema interno de gratitud gamificado:** reciba bonos de sus colegas e intercámbielos por mercancía corporativa, actividades de team building, certificados de masajes, etc. **¿Le parece bien? ¡Únase a nosotros ahora!**