Subdirector/a Oficina Sevilla

Descripción

**Por qué este reto puede ser tu siguiente paso** Si ya tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca‑seguros y buscas un puesto donde tu impacto sea real, aquí vas a poder ir un paso más allá: no solo gestionarás resultados, sino que construirás equipo, definirás estrategia y desarrollarás negocio en una zona con alto potencial como Sevilla. En **NN España**, lo harás en una compañía sólida que apuesta por el crecimiento sostenible y por las personas. Trabajarás en un entorno donde se confía en tu criterio, se fomenta la autonomía y tendrás el respaldo de una organización que cuida el desarrollo profesional, la flexibilidad y el bienestar.**Qué te aporta esta posición** ------------------------------- **Impacto real en negocio y equipo** Tendrás un rol clave en el desarrollo de la oficina, influyendo directamente en resultados comerciales y en la evolución del equipo.**Construcción y desarrollo de talento** No heredas solo un equipo: participarás activamente en atraer, formar y hacer crecer a profesionales comerciales.**Autonomía con respaldo** Tomarás decisiones estratégicas junto con Dirección, con el apoyo de servicios centrales y estructura consolidada.**Entorno estable con desarrollo a largo plazo** Te incorporarás a una organización reconocida como Top Employer, donde el crecimiento interno es una realidad.**Cultura basada en las personas** Trabajarás en un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional continuo.**Dudas habituales (y respuestas claras)** ------------------------------------------ **“¿Tendré margen real para tomar decisiones?”** Sí. Trabajarás de forma coordinada con Dirección, pero con autonomía para impulsar la estrategia comercial en tu zona.**“¿Es un rol más comercial o más de gestión?”** Es ambos. Liderarás equipo, pero también estarás muy conectado al negocio, impulsando resultados y estrategia.**“¿Hay estabilidad en el proyecto?”** Sí. Se trata de una estructura consolidada, con un modelo probado y enfoque de crecimiento sostenido.**Qué te hará triunfar en este puesto** --------------------------------------- * **Experiencia liderando equipos comerciales en banca‑seguros (5\+ años)** Te permitirá gestionar equipo con criterio, tomar decisiones y mantener foco en resultados. * **Trayectoria creando y desarrollando redes comerciales** Será clave para construir equipo y hacerlo crecer de forma sostenible. * **Conocimiento del mercado local (zona sur)** Te ayudará a identificar oportunidades y adaptar la estrategia al contexto real. * **Capacidad de liderazgo e influencia** Necesaria para motivar, alinear al equipo y generar compromiso. * **Visión estratégica y orientación a resultados** Te permitirá tomar decisiones basadas en datos y priorizar correctamente. * **Manejo de herramientas Office** Importante para seguimiento, análisis y reporting comercial. **Misión del puesto** --------------------- Impulsar el crecimiento comercial de la zona sur, liderando el desarrollo del equipo y ejecutando una estrategia alineada con los objetivos de negocio, garantizando resultados sostenibles y una experiencia de cliente de calidad.**Responsabilidades clave** --------------------------- * **Diseñarás y ejecutarás** la estrategia comercial junto con la Dirección de Oficina. * **Captarás y desarrollarás** talento comercial, construyendo equipos sólidos y comprometidos. * **Formarás y acompañarás** al equipo para maximizar su rendimiento. * **Supervisarás** la actividad comercial asegurando productividad y calidad. * **Impulsarás** campañas comerciales alineadas con los objetivos del negocio. **Si quieres liderar con impacto en Sevilla** --------------------------------------------- Si te motiva construir equipo, desarrollar negocio y tener autonomía dentro de una compañía sólida, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. Si te encaja el reto, estaremos encantados de conocerte.*En* *Nationale\-Nederlanden* *estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.*