Consultor de Selección Country: Spain **SANTANDER UNIVERSIDADES/UNIVERSIA está buscando un/a CONSULTOR DE SELECCIÓN para nuestras oficinas en nuestra sede de Juan Ignacio Luca de Tena** **POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD** En Santander ( www.santander.com ) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género. **QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO** Como Consultor de selección tu objetivo será la captación evaluación de proyectos de talento joven dentro del Grupo. Además, colaboraras en las acciones de Employer Branding en universidades y escuelas de negocio para nuestros clientes. FUNCIONES: * Ejecución de los procesos de selección end to end. * Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento cualificado. * Redactar y publicar anuncios de empleo/ prácticas en diferentes plataformas para atraer candidatos interesados. * Colaborar con los diferentes clientes para definir las competencias y habilidades necesarias para cada puesto. * Criba curricular y entrevistar a candidatos para evaluar habilidades y competencias laborales. * Organizar y gestionar el proceso de entrevistas entre los candidatos seleccionados y los clientes o responsables de contratación, asegurando una comunicación fluida y efectiva para facilitar la evaluación y selección de los candidatos. * Eventos corporativos y para compañías cliente * Kick off con cliente para entender necesidades si aplica * Apoyar en la difusión del evento con equipo correspondiente * Plantear contenido de proceso (por ejemplo, plantear ejemplos de business case a cliente para resolver durante el evento y revisión del mismo en conjunto) Selección de los candidatos que acudirán al evento (criba, entrevistas…) * seguimiento de candidaturas * Envío de informes o actualizaciones a cliente * Moderar el evento, presentar a la compañía y a los perfiles… Envió de resumen ejecutivo del proyecto. * Ponencias: * Kick off para entender necesidades de proyecto/empresa * Preparación de contenido * Presentar la ponencia en el evento que corresponda EXPERIENCIA y EDUCACIÓN * Mínimo 2 años de experiencia en selección. * Máster en RRHH HABILIDADES \& CONOCIMIENTOS * Inglés y office alto. * Experiencia en selección. * Alta orientación a objetivos y clientes. *Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en* *https://es.linkedin.com/company/banco\-santander*