Descripción
¡El equipo de selección 360 º de Barcelona de Grupo Clave está creciendo!
¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te motiva conectar talento con oportunidades profesionales en empresas de primer nivel? Si tienes experiencia en consultoría de selección y headhunting, ¡esta posición en Barcelona puede ser tu siguiente paso profesional!
Estamos construyendo el equipo de Barcelona y por eso queremos incorporar un/a consultor/a de selección 360º para incorporarse en nuestro equipo.
¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del equipo de selección \& headhunting de Barcelona, desarrollando las siguientes funciones:
* Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales.
* Prospectar empresas potenciales y generar nuevas cuentas.
* Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales.
* Negociar condiciones económicas y cerrar acuerdos de colaboración.
* Elaborar la estrategia de búsqueda y reclutamiento.
* Publicar ofertas en diferentes portales de empleo.
* Realizar búsqueda directa (headhunting) a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking.
* Identificar, atraer y evaluar candidatos/as cualificados/as.
* Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y personales.
* Elaborar informes de evaluación y presentar candidaturas al cliente.
* Coordinar entrevistas entre cliente y candidatos/as.
* Acompañar el proceso de negociación y cierre de la incorporación.
* Realizar seguimiento durante el período de integración del candidato/a.
* Mantener una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
* Construir y mantener una red activa de profesionales.
* Gestión efectiva del ATS y otras herramientas digitales de selección.
¿Qué buscamos?
* Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similares.
* Se valorará formación específica en el área de Recursos Humanos, Selección y/o Desarrollo de Negocio.
* Experiencia de 1 o 2 años en el área de atracción de talento, ya sea en cliente final o consultoría de RRHH.
* Valorable experiencia previa en desarrollo comercial y captación de clientes.
* Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos.
* Imprescindible profesional orientado/a a resultados, resiliencia, con capacidad comercial, buena comunicación e influencia.
Si buscas una oportunidad estable y desafiante donde poder impulsar tu carrera en el sector de recursos humanos y headhunting, queremos conocerte.
¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo!