Ingeniero/a Senior de Software, Backend (Programación de Pagos)

Descripción

Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, brindando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después sin comisiones ocultas ni intereses compuestos. El equipo de ingeniería de **Programación de Pagos** está creciendo rápidamente y buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Software especializado/a en desarrollo Backend. Somos un equipo Backend ubicado íntegramente en Europa, dentro de la misma zona horaria, pero con raíces culturales en Silicon Valley. Construimos y somos responsables del sistema que permite a nuestros usuarios automatizar sus pagos, a una escala de hasta 40 000 millones de dólares estadounidenses cada año. Somos directamente responsables de la configuración y coordinación de dichos pagos. Mejoramos directamente la situación financiera de más de 20 millones de personas, brindándoles tranquilidad al saber que sus pagos se realizarán puntualmente. Nuestro trabajo es ágil y acelerado: entregamos nuevo código a producción cada dos semanas, y medimos rigurosamente su impacto en la vida de nuestros usuarios y en las finanzas de la empresa. Este puesto recompensa la curiosidad, la iniciativa y la mentalidad de quien construye. Sabrás exactamente cuáles son tus objetivos, contarás con los recursos necesarios para alcanzarlos y elegirás tu propio camino para lograrlos. Aprenderás rápidamente de compañeros experimentados y desarrollarás tu habilidad técnica resolviendo problemas relevantes a gran escala. Si deseas construir algo nuevo y operarlo a gran escala, ¡únete a nosotros! **Qué harás** * Serás responsable de liderar y entregar las metas trimestrales de tu equipo, guiar a los ingenieros/as de tu equipo ante la ambigüedad para resolver problemas abiertos y garantizar que todos reciban apoyo durante la entrega. * Apoyarás a tus pares y partes interesadas en el ciclo de vida del desarrollo de productos colaborando con gestión de producto, diseño y análisis, participando en la generación de ideas, explicando las restricciones técnicas y cooperando en decisiones que consideren adecuadamente los riesgos y compensaciones. * Identificarás proactivamente problemas relacionados con proyectos, procesos, tecnología o negocio, defenderás su resolución y liderarás su solución. * Apoyarás las operaciones y disponibilidad de los artefactos de tu equipo creando y supervisando métricas, escalando los problemas cuando sea necesario y colaborando en las tareas de mantenimiento continuo ("keep the lights on") y en la rotación de guardias. * Fomentarás una cultura de calidad y responsabilidad en tu equipo estableciendo o mejorando los estándares de revisión de código y diseño, y promoviéndolos más allá de tu equipo mediante escritos y charlas técnicas. * Contribuirás al desarrollo del talento de tu equipo brindando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo. * Rotación de guardias: este puesto requiere participación en una rotación de guardias. **Qué buscamos** * Tener 4 o más años de experiencia diseñando, desarrollando e implementando sistemas backend a gran escala utilizando lenguajes como Python o Kotlin. * Tener un historial comprobado de desarrollo de sistemas distribuidos altamente disponibles mediante tecnologías como AWS, MySQL y Kubernetes. * Tener experiencia definiendo un plan técnico para la entrega de una función o componente de sistema significativo, con un diseño elegante, simple y extensible. Escribir código de alta calidad, fácil de entender y utilizar por otros. * Ser competente realizando cambios importantes en una base de código extensa, y haber desarrollado un conjunto de herramientas y prácticas que permitan hacerlo de forma segura tú y tu equipo. * Demostrar mediante tu experiencia que asumes la responsabilidad de tu propio crecimiento, buscando proactivamente retroalimentación de tu equipo, tu gestor/a y tus partes interesadas. * Contar con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita que faciliten una colaboración eficaz con nuestro equipo global de ingeniería. **Compensación y beneficios** ---------------------------- **Rango salarial base** **\- N** **Rango de participación accionarial** **\- 4** Los/las empleados/as nuevos/as en Affirm suelen ingresar al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como ubicación geográfica, experiencia y competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos en salud, bienestar y tecnología, así como beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para ti y tus dependientes). Además, los empleados/as pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: 86 000 € \- 122 000 € Otros beneficios incluyen: * Monederos flexibles de gastos para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso: días adicionales para desconectar y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficios parentales * Grupos de recursos y comunidades para empleados/as Podemos ofrecer patrocinio para visado para este puesto, pero exigimos que la persona esté radicada en España. **Ubicación \- Teletrabajo desde España** **\#LI\-Remote** Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar casi desde cualquier lugar dentro del país de contratación. Los/las empleados/as en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde la oficina de Affirm asignada. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos fundamentados en nuestro valor central de que *las personas vienen primero*. Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura, tanto para ti como para tus dependientes * Monederos flexibles de gastos: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que te permiten desconectar y recargar energías * Plan de compra de acciones para empleados/as (ESPP): te permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que *nos corresponde* proporcionar una experiencia de entrevista inclusiva para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos/as que necesiten apoyo individualizado durante el proceso de contratación. \[Para puestos en EE.UU. que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados/as con antecedentes de detención o condena.