Técnico en Nóminas

Descripción

El Grupo de Experiencia del Colaborador (CEG, por sus siglas en inglés)—la función de Recursos Humanos de Amex—es responsable de todos los beneficios y programas relacionados con los colaboradores a nivel mundial, incluidos el crecimiento y desarrollo profesional, el liderazgo y el aprendizaje, las recompensas totales y el bienestar, la contratación, las relaciones laborales, la atención a los colaboradores, entre otros. La visión del CEG es ofrecer la mejor experiencia para los colaboradores cada día para impulsar el crecimiento, y se compromete a garantizar que todo el equipo de Amex cuente con los recursos y el apoyo necesarios para ser y dar lo mejor de sí. En este puesto, usted ayudará a la función con los procesos integrales de nómina para el mercado español. El candidato deberá poseer un buen conocimiento de la legislación local y adaptarse rápidamente a un entorno con alta densidad poblacional, ya que brindará apoyo en la gestión de nómina para más de mil empleados. * Experiencia relevante mínima de 2\-3 años * Conocimiento de la normativa local en materia de nómina y Seguridad Social. * Capacidad para seguir procesos y políticas definidos. Debe tener una alta atención al detalle y una orientación clara hacia la precisión. * Es obligatorio contar con la elegibilidad legal para trabajar en American Express en España, ya que la empresa no gestionará patrocinios de visados para estos puestos. En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175\-años de innovación, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como en un firme compromiso de respaldar a nuestros clientes, comunidades y colaboradores. Desde la entrega de productos diferenciados hasta la prestación de un servicio al cliente de clase mundial, operamos con una sólida mentalidad de gestión de riesgos, asegurando que continuemos cumpliendo nuestra promesa de marca en cuanto a confianza, seguridad y servicio. Como parte del equipo de Amex, experimentará nuestro respaldo integral con un amplio soporte para su bienestar holístico y numerosas oportunidades para adquirir nuevas competencias, desarrollarse como líder y avanzar en su carrera profesional. Aquí, su voz e ideas son importantes, su trabajo tiene un impacto real y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express. Le respaldamos con beneficios que apoyan su bienestar integral para que pueda ser y dar lo mejor de sí. Esto significa cuidar de su salud física, financiera y mental, así como de la de sus seres queridos, además de brindarle la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonificación * Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo de trabajo flexible con opciones híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según su ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar presenciales, con personal de enfermería y médicos (según ubicación) * Asesoramiento gratuito y confidencial mediante nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.