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Diseñador Principal de Niveles

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Sin requisito de título
C. de San Bernardo, 17, Centro, 28015 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Diseñador Principal de Niveles para construir y gestionar el Diseño de Niveles como un equipo vertical independiente, centrado en el diseño de juegos, la implementación técnica y la producción. Aspectos destacados: 1. Redefinir el futuro de la educación mediante enfoques innovadores de Playlearning. 2. Liderar un equipo de 12 personas, fomentando el crecimiento y la calidad en el diseño de niveles. 3. Dar forma a la producción de contenidos e impulsar iniciativas estratégicas de desarrollo de plantillas. **Lingokids tiene la misión de ayudar a las familias a criar niños extraordinarios mediante Playlearning. ¿Listo para unirte a nosotros en este emocionante viaje?** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lingokids es un líder global en tecnología educativa, ayudando a más de **185 millones de familias** en todo el mundo a criar niños extraordinarios mediante **Playlearning**, nuestro enfoque único que combina educación y juego. Nuestra misión es empoderar a los niños con experiencias de aprendizaje modernas, integrando materias educativas con habilidades vitales esenciales para ayudarlos a convertirse en aprendices permanentes seguros, conscientes y resilientes. Más allá de nuestra aplicación galardonada, hemos creado un **universo educativo multiplataforma**, incluidos nuestros programas **“*****Baby Bot”*** y **“*****Baby Bot’s Backyard Tales”***, podcasts y publicaciones musicales. Nuestro contenido, desarrollado en colaboración con los principales expertos en educación y Oxford Press University, garantiza una experiencia de aprendizaje atractiva y de alta calidad en un entorno **seguro y libre de anuncios**. Este compromiso con la excelencia ha valido a Lingokids múltiples premios de la industria en categorías de aplicaciones, podcasts y videos, incluidos el **Mejor Aplicativo Educativo Original otorgado por Kidscreen Awards**, los **Premios Nacionales de Productos para Padres (NAPPA Awards)** y el **Mejor Producto para Padres otorgado por Good Housekeeping**, entre muchos otros. Como **Diseñador Principal de Niveles**, construirás y gestionarás el Diseño de Niveles como un equipo vertical independiente en Lingokids Studios. El Diseño de Niveles en Lingokids no es lo que podrías esperar de una empresa tradicional de videojuegos. Nuestros diseñadores de niveles se sitúan en la intersección del diseño de juegos, la implementación técnica y la producción. Reconfiguran juegos para importantes socios de propiedad intelectual (Disney y otros), apoyan la localización a gran escala, contribuyen al desarrollo de plantillas e impulsan cada vez más iniciativas que definen cómo producimos contenidos en todo el estudio. Informarás directamente al Director de Estudios y liderarás un equipo de aproximadamente 12 personas. #### **Si deseas formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la educación, ¡nos encantaría conocerte!** **Qué harás** ------------------ #### **Liderazgo y desarrollo del equipo** * Desarrollar el Diseño de Niveles como un equipo vertical estructurado adecuadamente, con funciones claras, trayectorias de crecimiento y responsabilidad definida. * Gestionar y desarrollar a diseñadores senior, junior y pasantes —incluida una combinación de miembros remotos y presenciales (oficina de Madrid). * Crear una cultura en la que los diseñadores de niveles contribuyan proactivamente a la calidad de los juegos. #### **Alineación entre departamentos** * Actuar, junto con ingeniería, control de calidad y producción, como el elemento de conexión entre Escalabilidad e Innovación. * Asegurar que los aprendizajes obtenidos en la reconfiguración de juegos retroalimenten tempranamente las decisiones de diseño de plantillas —representando la perspectiva del Diseño de Niveles en la fase conceptual del desarrollo de plantillas. * Coordinar con desarrolladores y diseñadores de juegos para posicionar al Diseño de Niveles como un socio estratégico, no como un equipo de servicios secundarios. #### **Producción de instancias** * Supervisar la producción de instancias de juegos para socios de propiedad intelectual, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por socios como Disney. * Apoyar a Producción en la planificación y conceptualización de instancias —los diseñadores de niveles poseen el conocimiento más profundo sobre lo que cada plantilla puede o no hacer. * Analizar los costos de producción y los datos de rendimiento por plantilla para identificar qué funciona mejor para audiencias e IPs específicas, y transformar esos hallazgos en decisiones claras y accionables para el equipo. * Proponer, con base en datos, mejoras a las plantillas que aumenten la profundidad y escalabilidad de la jugabilidad. #### **Localización** * Asumir la responsabilidad del rol del Diseño de Niveles en la localización. Trabajar con el Diseñador Senior de Niveles (Localización) para construir procesos escalables y aprovechar herramientas de IA que reduzcan el esfuerzo manual. * Garantizar que el trabajo de localización no genere una vacante de talento en otras áreas —planificar y dotar de personal adecuadamente. #### **Participación en el desarrollo de plantillas** * Impulsar una participación estructurada del Diseño de Niveles en las fases finales del desarrollo de plantillas (integración de activos, parametrización, pulido visual). * Definir dónde el Diseño de Niveles aporta valor frente a donde se superpone con el Desarrollo de Juegos, trazando líneas claras. * Asumir la responsabilidad del soporte postlanzamiento de plantillas: corrección de errores, ajuste de parámetros y adaptaciones específicas para IPs —liberando capacidad de programación para tareas de mayor impacto. * Identificar y promover nuevas formas en que el Diseño de Niveles pueda aportar valor —ya sea mediante herramientas, mejoras de proceso o expansión de la influencia del equipo en el diseño. **Qué aportarás** --------------------- * **Más de 10 años de experiencia en diseño de niveles** o una disciplina estrechamente relacionada (diseño técnico de juegos, producción de contenidos) en un entorno de juego en vivo y con gran volumen de contenidos. * **Más de 5 años liderando equipos** —gestión real de personas, no solo coordinación de proyectos. * **Pensador estratégico**: capaz de alejarse de las tareas diarias para vislumbrar hacia dónde debería estar el equipo dentro de los próximos 6–12 meses, y luego construir la hoja de ruta para lograrlo. * **Operador multifuncional**: cómodo trabajando con diseñadores de juegos, desarrolladores, artistas, animadores y productores. * **Constructor de procesos**: has tomado un equipo poco estructurado o subestructurado y le has dado claridad sin ahogarlo en burocracia. * Experiencia gestionando **equipos remotos e híbridos**. **Ventajas adicionales destacadas** * Experiencia en **producción de contenidos bajo licencia de PI** (Disney, Nintendo o socios con estándares de calidad similares). * Experiencia con **flujos de localización para videojuegos**. * Conocimiento de la **producción de juegos móviles/casuales a gran escala** (cientos de piezas de contenido, no una única línea de producción AAA). * Experiencia práctica con **Unity** u otros motores de juegos en un contexto de diseño de niveles. * Experiencia con **herramientas asistidas por IA** para flujos de producción de contenidos. **El inglés es obligatorio:** Somos un equipo multicultural que ofrece un servicio en **inglés**, por lo que, aunque no se requieren certificaciones, es imprescindible tener fluidez. Al ser una empresa completamente remota, una **comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita**, especialmente en formatos asíncronos y extensos, es clave para colaborar con éxito. ##### **Vida en Lingokids** **Crecimiento profesional:** ¡Tu crecimiento impulsa nuestro éxito! Invertimos en tu desarrollo hasta **2.000 € anuales** para libros y formación, para que sigas aprendiendo y creciendo con nosotros. **Remoto compatible:** Trabaja desde donde seas más productivo: desde casa o nuestras oficinas en Madrid, en cualquier lugar dentro de una diferencia horaria de **2 horas respecto a España (GMT+1)**. ¡La decisión es tuya! **Opciones sobre acciones:** ¡Tu contribución importa! Recibirás **opciones sobre acciones**, lo que te dará la oportunidad de ser propietario de una parte de la empresa y compartir su éxito. **Configuración de oficina en casa:** Crea tu espacio de trabajo ideal con una ayuda de **400 €** para su configuración y **35 €/mes** para gastos relacionados con el trabajo remoto, porque la comodidad alimenta la creatividad. **Ayudas para comidas:** Recibe **60 €/mes** en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o pedidos a domicilio; ¡una buena comida lo mejora todo! **Compensación flexible:** Gestiona fácilmente tus **gastos de comida, transporte y cuidado infantil** con **Cobee**, integrándolos directamente en tu nómina. **Seguro médico:** Accede a una **cobertura médica privada** a precios exclusivos a través de Adeslas, descontada sin complicaciones de tu nómina: atención de calidad hecha sencilla. **Clases de idiomas:** ¡El aprendizaje nunca termina! Disfruta de **clases de idiomas gratuitas** en español e inglés para perfeccionar tus habilidades y mantenerte conectado en un equipo global. **Patrocinio de visado:** Si necesitas un **visado para trabajar en la UE**, nos encargaremos del proceso y cubriremos los costos para facilitar tu transición. **Eventos corporativos:** ¡Sí! Somos un equipo totalmente remoto distribuido en distintos países, pero nos encanta reunirnos de vez en cuando en distintos rincones de España para encuentros en equipo y recargar energías en nuestras increíbles jornadas fuera de la oficina. ### **La pasión importa más que la perfección** ¿No cumples todos los requisitos para este puesto? ¡No hay problema! Buscamos personas apasionadas y motivadas que crean en nuestra misión. Si esto te describe, ¡nos encantaría saber de ti! ### **Diversidad, equidad e inclusión** En Lingokids, la diversidad no es solo una casilla por marcar: es el corazón de todo lo que hacemos. Así como enseñamos a los niños a aceptar las diferencias, las celebramos en nuestro equipo, sabiendo que las mejores ideas surgen de perspectivas únicas. Nos dedicamos a crear un entorno donde todos se sientan valorados, escuchados y empoderados para ser su yo auténtico. Sin importar tu origen, identidad o historia, si te apasiona marcar una diferencia en la educación, ¡te queremos aquí.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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