Ingeniero Líder Técnico

Descripción

Únase a nosotros en Wolters Kluwer y forme parte de una dinámica empresa tecnológica global que marca la diferencia cada día. Somos innovadores con impacto. Ofrecemos soluciones expertas de software e información en las que confían los profesionales líderes del mundo, en los momentos más decisivos. Actualmente buscamos un **Ingeniero Líder Técnico** para unirse a nuestro equipo. **Acerca del puesto:** Como Líder Técnico / Gerente de Ingeniería, combinará una sólida formación en TI con un rol híbrido equilibrado centrado en la **gestión de personas, liderazgo técnico y ejecución práctica**. Dirigirá un equipo especializado de ingeniería, impulsará proyectos tecnológicos críticos y garantizará la entrega de software de alta calidad, alineando al mismo tiempo la ejecución técnica con los objetivos empresariales y de ingeniería más amplios. **Responsabilidades:** * Dirigir, asesorar y gestionar un equipo multidisciplinar de ingeniería, impulsando el desarrollo profesional, las evaluaciones de desempeño y la entrega ágil. * Equilibrar la supervisión técnica y la arquitectura con la gestión del equipo, coordinándose directamente con partes interesadas y otras verticales de ingeniería. * Diseñar y supervisar aplicaciones robustas de backend y microservicios mediante **.NET Core**. * Definir y optimizar **canalizaciones CI/CD** (Azure DevOps, GitHub Actions) y la gestión moderna de infraestructura mediante **Terraform (IaC)** y **Kubernetes**. * Diseñar soluciones en la nube escalables aprovechando **Azure PaaS** y servicios centrales de la nube empresarial. * Supervisar rigurosamente las pruebas de software, los estándares de calidad del código y la documentación técnica exhaustiva. * Impulsar la estrategia técnica, resolver obstáculos arquitectónicos y gestionar iniciativas técnicas transversales. **Competencias y requisitos:** * **Formación y fundamentos:** Título universitario en Tecnologías de la Información (Grado en IT) o antecedentes técnicos equivalentes. * **Gestión de equipos y personas:** Experiencia comprobada liderando equipos técnicos, gestionando procesos ágiles, asesorando a ingenieros y fomentando una cultura colaborativa. * **Arquitectura backend:** Conocimientos sólidos de **.NET Core**, patrones de diseño de microservicios y desarrollo de aplicaciones escalables. * **DevOps e infraestructura:** Experiencia práctica o de supervisión sólida con **ADO Pipelines**, **GitHub Actions**, **Kubernetes** y **Terraform**. * **Plataforma en la nube (Azure):** Conocimientos profundos de **Azure PaaS** y servicios centrales del ecosistema en la nube. * **Resolución de problemas complejos y estrategia:** Capacidad para conectar decisiones técnicas de alto nivel con la ejecución práctica y la optimización avanzada de sistemas. * **Deseable:** Familiaridad con plataformas modernas de datos como **Microsoft Fabric**, **Azure Data Factory**, **Databricks** y **Data Lakes**. Si considera que cumple con los requisitos necesarios, haga clic en el botón «Solicitar empleo» para unirse a nosotros y **ser la diferencia**. **Si marcar la diferencia es importante para usted, entonces usted es importante para nosotros.** *Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad ni ningún otro estatus protegido, de conformidad con la normativa local.* \#LI\-Hybrid **Nuestras prácticas de entrevista** --------------------------- *Para mantener un proceso de contratación justo y auténtico, solicitamos amablemente a todos los candidatos participar en las entrevistas sin la ayuda de herramientas de IA ni indicaciones externas. Nuestro proceso de entrevistas está diseñado para evaluar sus habilidades, experiencias y estilo de comunicación individuales. Valoramos la autenticidad y queremos asegurarnos de conocerlo a usted, no a un asistente digital. Para ayudar a preservar esta integridad, le pedimos que desactive los fondos virtuales e incluya entrevistas presenciales en nuestro proceso de contratación. Tenga en cuenta que el uso de respuestas generadas por IA o de apoyo externo durante las entrevistas será motivo de descalificación del proceso de reclutamiento.* *Es posible que se solicite a los candidatos acudir personalmente a una oficina de Wolters Kluwer como parte del proceso de reclutamiento.*