Ingeniero Mecánico

Descripción

**Ubicación:** Ciudad Real, CM, ES **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Perfil:** PyS Defence and Security **Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia **Modalidad de trabajo:** Híbrido En el Grupo Indra, desarrollamos tecnología espacial para las misiones del futuro. Impulsamos programas de satélites, observación de la Tierra, comunicaciones y defensa espacial, participando en proyectos que amplían los límites de la innovación tecnológica y del conocimiento. ¡Únase a nuestro equipo que trabaja en proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un Ingeniero Mecánico con experiencia en integración mecánica, ensayos medioambientales y desarrollo de equipos de soporte para sistemas espaciales, para incorporarse a proyectos centrados en el montaje, integración, ensayo y validación de unidades y subsistemas satelitales, garantizando el cumplimiento de los requisitos de diseño y de misión. ¿Qué hará usted? Apoyar el montaje, la integración y el alineamiento mecánicos de unidades y subsistemas satelitales. Gestionar y verificar las interfaces mecánicas y térmicas entre los equipos y los elementos estructurales. Preparar y ejecutar campañas de ensayos medioambientales, incluidos ensayos de vibración, vacío térmico y choque. Asistir en el diseño, la implementación y el mantenimiento de equipos mecánicos de soporte en tierra y utillajes de ensayo. Implementar y documentar procedimientos de ensayo, actividades de verificación y informes de validación relacionados con el rendimiento mecánico y térmico. Colaborar con los equipos de ingeniería de sistemas, eléctrica y de ensayos para garantizar una configuración mecánica adecuada, la preparación para los ensayos y la mejora continua de los procesos y herramientas de AIT (ensamblaje, integración y ensayo). ¿Qué buscamos? No se preocupe si no cumple el 100 % de los requisitos. Le animamos a presentar su candidatura, conocer mejor esta oportunidad y mostrarnos lo que puede aportar al equipo. Título universitario en Ingeniería Mecánica o campo afín. Experiencia o formación en integración mecánica y eléctrica de equipos y subsistemas electrónicos, así como en actividades de ensayos funcionales y medioambientales. Conocimientos sólidos sobre interfaces mecánicas, montaje estructural y restricciones térmicas durante las operaciones de integración y ensayo. Capacidad para trabajar con esquemas eléctricos, diagramas de cableado, procedimientos de ensayo, documentos ICD (Interface Control Document) y manuales técnicos, garantizando la trazabilidad y el cumplimiento durante las actividades de AIT. Familiaridad con entornos controlados según las normas ISO 8 e ISO 5 y con procedimientos de control de contaminación, con especial énfasis en la seguridad y calidad del hardware. Experiencia en la especificación, diseño e implementación de Equipos de Soporte en Tierra Eléctricos y Mecánicos, incluidos bancos de ensayo, interfaces personalizadas, simuladores y herramientas de verificación. ¿Qué ofrecemos? **Proyectos innovadores de alto impacto:** Trabajar con tecnologías de vanguardia en proyectos con repercusión tanto nacional como internacional. **Un plan de carrera adaptado a usted:** Diseñado para apoyar su crecimiento y desarrollo profesionales. **Autonomía y flexibilidad:** Libertad para organizar su trabajo, con un equilibrado equilibrio entre vida laboral y personal adaptado a sus necesidades. **Estabilidad y oportunidades a largo plazo:** Únase a una empresa líder con más de 60 000 profesionales y una sólida estabilidad financiera. Días anuales de vacaciones más días adicionales de permiso personal. **Entorno laboral abierto y transparente:** Comunicación directa con sus responsables y compañeros en un entorno colaborativo. **Aprendizaje continuo:** Acceso a formación mediante Open University y Udemy for Business (más de 6 000 cursos disponibles). **Descuentos y beneficios para empleados:** Ofertas especiales en gimnasios, restaurantes, tiendas minoristas, actividades de ocio y mucho más. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? **Revisión del perfil:** Evaluamos su experiencia y competencias para determinar su idoneidad para el puesto. **Conversación telefónica inicial (5–10 minutos):** Si recibe una llamada desde un número desconocido, ¡podríamos ser nosotros! Una breve conversación para conocerle y responder a sus preguntas. **Entrevista técnica:** Conozca al equipo, obtenga más información sobre el proyecto y las responsabilidades diarias, y analice su experiencia técnica. También podrían realizarse evaluaciones breves en inglés y competencias, si fuese necesario. **Entrevista de Adquisición de Talento:** Una oportunidad para que usted nos conozca mejor: nuestros valores, modelo profesional, marco de competencias y cultura, mientras exploramos si existe una adecuación mutua. **Oferta y onboarding:** ¡Si todo va bien, se unirá a nuestro equipo y comenzará este emocionante nuevo capítulo con nosotros! **Duración estimada del proceso de contratación:** 2–3 semanas. Como empresa, consideramos la igualdad un principio transversal y un motor de cambio social. Estamos comprometidos con el trato y las oportunidades iguales para todas las personas, la no discriminación, la equidad salarial y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Este compromiso se refleja en la promoción de entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde todas las personas son tratadas con dignidad, pueden desarrollarse profesionalmente y tienen igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la progresión profesional, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil ni ninguna otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es Top Employer 2026! Únase a una de las mejores empresas de España, reconocida por las excelentes condiciones que ofrece a sus profesionales y por sus prácticas integrales de gestión de personas.