Analista de Anaplan de habla alemana

Descripción

Spaulding Ridge es una firma de asesoramiento e implementación de TI. Ayudamos a organizaciones globales a obtener claridad financiera sobre las complejas decisiones diarias de ventas y operaciones que afectan la generación rentable de ingresos, el rendimiento operativo eficiente y la gestión financiera fiable. En Spaulding Ridge creemos que todos los negocios son personales. En el centro de nuestros valores están las relaciones con nuestros clientes, nuestros socios comerciales, nuestro equipo y la comunidad global. Nuestros empleados dedican su tiempo a ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios, desde la estrategia hasta la implementación y la transformación empresarial. Buscamos un **analista de Anaplan** de habla alemana para unirse a nuestro equipo de **Entrega de Anaplan**. Como **analista de Anaplan**, adquirirás experiencia práctica apoyando a nuestros clientes dentro de nuestra práctica de Anaplan, resolviendo problemas y aportando ideas innovadoras a nuestros clientes y equipos internacionales. **El puesto** * Colaborar con los miembros del equipo para diseñar e implementar tecnologías alineadas con los objetivos comerciales del cliente. * Desarrollar prototipos de pruebas de concepto (PoC) dentro de Anaplan para clientes potenciales. * Identificar problemas y deficiencias estructurales y generar recomendaciones prácticas mediante las metodologías de implementación de Anaplan. * Comprender las necesidades, metas y objetivos comerciales del cliente. **Requisitos** * Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Logística y/o Sistemas de Información Gerencial. * Se prefiere experiencia de 1\-2 años en finanzas/FP\&A, cadena de suministro y/o operaciones de ventas. * Competencias sólidas en Excel, incluida la capacidad de desarrollar macros y modelar grandes conjuntos de datos mediante funciones como BUSCARV y SUMAR.SI. * Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office. * Comprensión adecuada de la arquitectura de datos multidimensional. * Experiencia previa con Anaplan y certificaciones son preferibles, pero no obligatorias. * Se prefiere experiencia con cualquier herramienta de planificación y modelado empresarial. * Es imprescindible tener fluidez en **alemán e inglés**, ya que formarás parte de un equipo internacional. Tenga en cuenta que debe residir en una de nuestras ciudades con oficina y contar con un permiso de trabajo o residencia válido para ser considerado para esta oportunidad laboral. **¡Nos preocupamos por ti!** En Spaulding Ridge creemos que todos los negocios son personales. Cada interacción con clientes y colegas es una oportunidad para conectar y contribuir al éxito mutuo. Trabajamos con empresas líderes de todo el mundo, otorgando a nuestros equipos la autonomía necesaria para una ejecución eficiente, lo que realmente nos diferencia de nuestros competidores. En Spaulding Ridge priorizamos el desarrollo profesional de nuestros empleados mediante trabajos desafiantes y significativos, ofreciendo capacitación de primer nivel, tutoría y amplias oportunidades de crecimiento. En el núcleo de nuestra cultura reside un espíritu emprendedor que celebra las perspectivas únicas de nuestros empleados y promueve un compromiso con el cambio positivo en nuestras comunidades y en el mundo. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, que incluye 26 días de vacaciones pagadas (PTO), trabajo flexible, una asignación individual para aprendizaje, seguro médico privado, dental, de visión y de vida, entre muchos otros. https://www.spauldingridge.com/about\-us/careers/ **Compromiso de Spaulding Ridge con un entorno laboral inclusivo** Cuando aprovechamos la experiencia, las ideas y la creatividad de personas de todos los ámbitos de la vida, nos convertimos en una organización mejor, brindamos servicios superiores a nuestros clientes y transformamos nuestras comunidades y nuestro mundo para bien. En Spaulding Ridge creemos que nuestro equipo debe reflejar la rica diversidad de la sociedad, y asumimos seriamente la responsabilidad de cultivar un entorno laboral en el que cada miembro se sienta aceptado, respetado y valorado tal como es. Lo hacemos creando una cultura de confianza y pertenencia, mediante prácticas y políticas que promueven la inclusión y a través de nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) liderados por empleados: CRE (Raza y Etnicidad Cultural), Women Elevate, PROUD y Mental Wellness Alliance. La empresa se compromete a ofrecer Igualdad de Oportunidades de Empleo y a proporcionar adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar un empleo en Spaulding Ridge y necesita una adaptación o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud a nuestra Vicepresidenta de Recursos Humanos, Cara Halladay (challaday@spauldingridge.com). Las solicitudes de adaptaciones razonables se considerarán caso por caso. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su edad, raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o discapacidad.