Analista de FP&A

Descripción

Resumen: Este puesto apoya las actividades de FP&A en toda Europa, centrándose en la planificación financiera, la elaboración de presupuestos, las previsiones y los informes para impulsar la mejora y la eficiencia empresariales. Aspectos destacados: 1. Apoyar las actividades de FP&A dentro de una organización internacional líder 2. Contribuir a la sostenibilidad global mediante un modelo de negocio innovador 3. Sentirse autorizado para ser uno mismo en el entorno laboral CHEP transporta más mercancías a más personas y a más lugares que cualquier otra organización del mundo, gracias a sus 347 millones de palets, cajas y contenedores. Contamos con aproximadamente 13 000 empleados y operamos en 60 países. Gracias a nuestro innovador y sostenible modelo de negocio basado en el intercambio y reutilización compartidos, las mayores marcas mundiales confían en nosotros para ayudarlas a transportar sus productos de forma más eficiente, segura y con menor impacto ambiental. ¿Qué significa esto para usted? Formará parte de una organización internacional lo suficientemente grande como para llevarlo a cualquier lugar y lo suficientemente pequeña como para hacerlo llegar allí antes. Ayudará a transformar la forma en que los productos llegan al mercado y contribuirá a la sostenibilidad global. Se sentirá autorizado para ser uno mismo en el entorno laboral y estará rodeado de profesionales diversos y motivados. Además, podrá maximizar su equilibrio entre la vida laboral y personal, así como su flexibilidad, gracias a nuestro Modelo de Trabajo Híbrido. **Descripción del puesto** =================== **Principales responsabilidades (pueden incluir):** * Preparar, revisar y analizar los resultados financieros mensuales, trimestrales y anuales, proporcionando comentarios perspicaces y recomendaciones prácticas para la mejora empresarial. * Apoyar la ejecución del proceso anual de elaboración del presupuesto y los ciclos trimestrales de previsión, garantizando la coherencia con los objetivos estratégicos. * Desarrollar y mantener modelos financieros y informes detallados para apoyar la toma de decisiones y promover la transparencia financiera. * Colaborar con las unidades de negocio para ofrecer información financiera, identificar oportunidades de eficiencia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua. * Asistir en la elaboración de paneles financieros, indicadores clave de rendimiento (KPI) y otras herramientas de inteligencia empresarial para supervisar el desempeño financiero y apoyar los objetivos empresariales. * Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para asegurar la coherencia en cuanto a objetivos financieros, procesos y métricas de desempeño. * Garantizar el cumplimiento de los procesos financieros establecidos y contribuir a la automatización, normalización y mejora de la eficiencia de dichos procesos. * Realizar análisis y elaborar informes financieros puntuales para respaldar iniciativas empresariales, brindando a los principales interesados información basada en datos. **Acerca del puesto:** **Finalidad del puesto:** El puesto tiene como responsabilidad apoyar las actividades de FP&A dentro de todo el equipo europeo de FP&A relacionadas con la Planificación a Largo Plazo, la Elaboración Anual del Presupuesto, las Previsiones, los Informes Estándar y otras actividades de Apoyo Empresarial y Análisis según sea necesario. El puesto se centrará en la ejecución de procesos estándar, manteniendo los niveles internos de servicio. **Responsabilidades principales:** * Responsable de generar los informes mensuales y otros informes que faciliten información valiosa al equipo y a los socios financieros comerciales para que la dirección regional pueda orientarse y realizar análisis. * Apoyar la ejecución del proceso anual de elaboración del presupuesto de ingresos y de las previsiones dentro del equipo de FP&A para entregar las plantillas a tiempo. * Apoyar la producción de informes sobre el desempeño comercial mensual, el presupuesto anual, las previsiones trimestrales y las presentaciones del plan estratégico. * Aplicar herramientas y procesos estándar para simplificar las operaciones e impulsar la mejora continua. * Ejecutar otras actividades de Apoyo Empresarial y Análisis para servir eficazmente a los clientes internos y aportarles valor. * Impulsar la entrega de los resultados de FP&A desde Madrid para mantener los niveles internos de servicio *:* * Apoyar el mantenimiento de la información de planificación financiera en Oracle Hyperion Financial Close Suite (BRACS). * Apoyar la implementación y la incorporación del nuevo sistema de planificación y gestión del desempeño (SAP Analytics Cloud). **Cualificaciones:** Mínimo: Licenciatura en Finanzas/Contabilidad o en una disciplina técnica financiera relevante. Deseable: Máster (por ejemplo, en Finanzas, Administración de Empresas o Contabilidad). **Experiencia:** 4\-6 años de experiencia en Planificación y Análisis Financieros, preferiblemente en empresas multinacionales complejas, en puestos financieros que incluyan experiencia contable. **Habilidades y conocimientos:** Consulte el Perfil Funcional Técnico y Conductual para conocer los requisitos detallados; no obstante, los aspectos clave incluyen: * Excelente capacidad analítica * Usuario avanzado de Excel * Conocimiento de los procesos de FP&A, finanzas comerciales y de la cadena de suministro * Excelentes habilidades escritas, orales e interpersonales * Conocimientos de Power BI y/o Power Query (altamente deseables) **Idiomas:** Inglés avanzado (capacidad para mantener conversaciones fluidas con hablantes nativos). **Tipo de trabajo remoto** =============== Trabajo híbrido **Habilidades necesarias para tener éxito en el puesto** ================================= Adaptabilidad, Empatía, Experimentación, Estrategia financiera, Análisis financiero, Previsión financiera, Modelado financiero, Informes y análisis financieros, Asumir la responsabilidad, Trabajo en equipo, Comprensión de los clientes **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con el desarrollo de una fuerza laboral diversa en la que todas las personas sean tratadas con justicia y respeto, y tengan la oportunidad de contribuir al éxito empresarial mientras alcanzan su máximo potencial. Esto implica aprovechar las habilidades y experiencias únicas que aporta cada individuo, sin discriminar a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local.** **Individuos que fraudulentamente se hacen pasar por representantes de Brambles o CHEP han programado entrevistas y ofrecido oportunidades de empleo fraudulentas con la intención de cometer robo de identidad o solicitar dinero. Brambles y CHEP nunca realizan entrevistas mediante chat en línea ni solicitan dinero como condición de empleo. Si tiene dudas sobre la legitimidad de una entrevista u oferta de empleo, póngase en contacto con nosotros en** **recruitment@brambles.com.**