Engineering Manager

Descripción

### **Descripción** **Si tienes experiencia profesional sólida en Golang y Kubernetes, sigue leyendo.** ### **Engineering Manager · Cloud Europeo (Observability / PostgreSQL)** **Ubicación:** Barcelona, híbrido **Salario:** 85\.000 – 100\.000 € brutos/año \+ pack de beneficios #### **Sobre el proyecto** Colaboramos con el hub tecnológico en Barcelona de uno de los mayores grupos de distribución y retail del mundo, con presencia en más de 30 países y cientos de miles de empleados. Además de dar soporte tecnológico a todo el grupo, han construido su propia plataforma cloud, con la ambición real de convertirse en una alternativa europea frente a los grandes proveedores americanos. Cuentan con la colaboración y el apoyo de instituciones europeas, y están en plena fase de expansión en Barcelona. #### **El rol** Liderarás uno o dos equipos de entre 5 y 6 ingenieros, apoyándote en un Engineering Lead técnico para la ejecución más profunda del dominio. Tendrás voz directa en la arquitectura técnica y en las decisiones que definen cómo se construye el producto. Serás pieza clave en construir el equipo: decidirás qué perfiles encajan con la cultura del proyecto y liderarás la planificación de crecimiento a medida que el equipo escala. También actuarás como puente entre los equipos de España y Alemania, siendo el manager de referencia local para tu equipo. **Responsabilidades principales** * Apoyar el desarrollo profesional de tu equipo, ayudando a cada persona a avanzar hacia sus objetivos de carrera. * Ser responsable del diseño, desarrollo, provisión y operación de los servicios de tu dominio, incluyendo la validación y sostenibilidad de los diseños de sistema. * Conducir code reviews, asegurando que el código cumple los estándares de escalabilidad, mantenibilidad y corrección. * Tener visión técnica completa del producto y participar activamente en la definición del roadmap. * Liderar la planificación de recursos del equipo según el roadmap de producto. **Cómo funciona el día a día** El equipo entregará un MVP cada trimestre. La estrategia de producto ("el qué") la define el Product Owner; tú definirás "el cómo": diseño técnico, arquitectura y ejecución. Al trabajar sobre una plataforma cloud propia, tendrás amplio margen para la investigación y la toma de decisiones autónoma dentro del equipo. #### **Las dos posiciones abiertas** **Observability** Un dominio hoy pequeño dentro de una compañía en plena expansión, centrado en seguridad IT y servicios de plataforma (Secrets Manager, Telemetry, Mail Out). Se valora experiencia específica en criptografía y cifrado. **PostgreSQL** El producto más maduro y de mayor éxito comercial de la plataforma, con miles de instancias ya en producción. El reto aquí será dar estabilidad a un sistema de alta criticidad con una base de clientes real. Liderarás un equipo híbrido España/Alemania de unas 10 personas. Tener conocimientos previos de bases de datos ayuda a ganar credibilidad técnica desde el primer día. #### **Qué buscamos** * Entre 3 y 5 años de experiencia previa como lead, con un perfil claramente técnico detrás. * Experiencia profesional sólida desarrollando con Golang y Kubernetes. * Capacidad de mantener visión de conjunto en un entorno rápido y con prioridades múltiples. * Fuertes habilidades de resolución de problemas y comunicación. * Mentalidad de Servant Leader: motivación real por guiar personas según sus necesidades. * Inglés fluido para el día a día. El alemán es un plus. #### **Por qué es interesante** * **Peso técnico real**: combinarás liderazgo de equipo con decisiones reales de arquitectura. * **Filosofía salarial sin techo de cristal**: un perfil experto técnico y uno de gestión, al mismo nivel de responsabilidad, cobran igual. * **Momento de expansión**: el equipo va a duplicar su tamaño en el próximo año, así que quien entre ahora en liderazgo formará parte activa de esa construcción. * **Impacto rápido**: cada trimestre se entregará un MVP real a producción, así que tus decisiones se verán reflejadas rápido. #### **Condiciones** * Salario: hasta 100\.000 € brutos/año para perfiles excepcionales, con revisión salarial anual en enero. * Modelo híbrido y flexible: en torno a 2\-3 días semanales en oficina. * Beneficios (\~3\.700 €/año, mayoría netos): retribución flexible (ticket restaurante y transporte), seguro médico privado, ayuda al teletrabajo, wellbeing budget, clases de idiomas y formación continua. 60\.000 \- 100\.000€ Barcelona Híbrido **Persona de contacto:** nsampayo@q\-techrec.com 627 376 374