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Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero/a Técnico para celdas de distribución secundaria que dará soporte comercial y gestionará ofertas y pedidos en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Soporte al equipo comercial en la promoción y venta de celdas de distribución. 2. Diseño detallado de sistemas y desarrollo de soluciones integradas. 3. Coordinación y supervisión de fabricación para estándares de calidad. El cambio demográfico, la urbanización, la globalización, la sostenibilidad y la digitalización están transformando la manera en que vivimos y trabajamos, generando nuevos retos y oportunidades para las infraestructuras del futuro. En Smart Infrastructure, combinamos el mundo real y digital para desarrollar tecnologías inteligentes que hacen que las ciudades, industrias y edificios sean más eficientes, sostenibles y resilientes. Actualmente buscamos incorporar un/a **Ingeniero/a Técnico** para **celdas de distribución secundaria**, que dará soporte al área comercial y participará en la gestión técnica de ofertas y pedidos dentro de un entorno dinámico e innovador. **¿Cuál será tu desafío?** * Dar soporte al equipo comercial en la promoción y venta de celdas de distribución secundaria. * Coordinar y supervisar el proceso de fabricación para asegurar que los productos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad. * Diseñar el sistema en detalle para satisfacer los requisitos especificados del cliente. * Definir los productos, componentes y subsistemas a utilizar y sus características concretas. * Configurar los componentes y subsistemas utilizados según los requisitos. * Desarrollar soluciones integradas que permitan la interacción eficiente de todos los componentes de las celdas de distribución secundaria. **Los siguientes conocimientos/habilidades serán considerados positivamente:** * Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, de la Energía o Industrial. * Alto nivel de inglés escrito y hablado. * Se valorará experiencia previa en posiciones similares. * Buenas habilidades de comunicación y presentación. * Capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera autónoma, con un alto nivel de organización y proactividad. **¿Qué ofrecemos?** * Horario flexible y modelo de trabajo híbrido. * Más de 30 días de vacaciones al año para favorecer la conciliación y el descanso. * Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo como Coursera, Harvard Business Review, LinkedIn Learning y muchas más. * Paquete retributivo competitivo que incluye dietas, programa PCF (ventajas fiscales) y otros beneficios sociales. * Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Siemens. * Bonus anual vinculado a los resultados de la compañía. *En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro* *Plan de Igualdad**, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. \#LI\-AMC**\#LI\-Hybrid*
