En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801\.000 profesionales en todo el mundo. Buscamos perfiles mid y senior especializados en SAP PaPM para incorporarse a nuestro equipo en Coruña. .**Funciones principales*** Implementación y configuración de soluciones SAP PaPM en entornos complejos. * Análisis funcional y técnico para optimizar procesos financieros y de planificación. * Integración de SAP PaPM con otros módulos y sistemas corporativos. * Soporte en pruebas, resolución de incidencias y mejora continua del sistema. **Responsabilidades y requisitos*** Experiencia demostrable en proyectos SAP PaPM (mínimo 3 años para mid, 5\+ para senior). * Conocimiento sólido en modelado de datos y reglas de cálculo en PaPM. * Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar entregables técnicos. * Inglés profesional para comunicación con equipos internacionales. **Beneficios y compensaciones** En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:* Seguro médico, de vida y accidentes * Servicio médico y programas de bienestar * Programa de retribución flexible y compra de acciones * Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...) * Itinerario formativo individualizado * Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture * Red de empleados por la diversidad * Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios